Buenas tardes. Y si nos hemos incorporado la última semana de mayo hasta el día 30 de junio que vence el contrato (sustitución) y delegación no me ha pagado en junio porque va retrasada con los pagos. Se cobra el atraso en julio lo que me pertenece del tiempo trabajado más la prórroga de los días de la extra, o hay que esperar a septiembre??
Muchas gracias, soy nueva en todo esto.
Los días de mayo los cobrarás ahora (supongo que ya lo has cobrado)
El mes de junio a finales de julio
Lo que te corresponda de julio por la prórroga vacacional a finales de agosto.
Con sustitución se cobra con un mes de retraso.