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Autor Tema: DUDA EMBARAZO  (Leído 2507 veces)
0 Usuarios y 1 Visitante están viendo este tema.
xilia
  

Nuev@

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Registro:25/Ago/2010~12:00
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« : 03/Dic/2013~18:13 »


Hola a todos.

Tengo una gran duda. Se supone que cuando te dan una baja tu la cubres hasta que se incorpora la titular.
Bien, mi caso es el siguiente: Estoy cubriendo una baja que será para todo el curso, pero los ceses me los amplían de mes a mes, no se ha convertido en vacante. Yo estoy embarazada y mi fecha prevista de parto es en febrero, si llega la fecha de mi cese mientras yo este de baja, que llegará sin duda, me finalizan el contrato aunque la titular no se haya incorporado?

Es que no me parece muy legal, porque yo puede que de a luz antes de tiempo y me pudiera incorporar los últimos días de curso, al finalizar la maternidad.

¿Pueden hacer eso? ¿finalizarme el contrato por estar de baja sin haberse incorporado la titular?

Espero que podáis ayudarme.

Muchas gracias.
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xilia
  

Nuev@

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Registro:25/Ago/2010~12:00
Mensajes: 79
 
« Respuesta #1 : 03/Dic/2013~18:24 »

Eso pensaba yo, pero cómo al preguntar en un sindicato no me lo ha dejado tan claro desde el primer momento, me ha dicho que tiene qué ver mi situación administrativa... ya no sé qué pensar...  022

Muchas gracias
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xilia
  

Nuev@

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Mensajes: 79
 
« Respuesta #2 : 03/Dic/2013~18:32 »

ok. Muchísimas gracias.

Un saludo.
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xilia
  

Nuev@

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« Respuesta #3 : 04/Dic/2013~15:18 »

Alguien más que dé su opinión??

Gracias
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