deniegan coontinuidad a mi direcctor

[gabriel]

Mi dire esta ejerciendo por primera vez este año dy le han denegado la coontinuidad el año próximo ?por q puede ser?

[davifernan]

 Pues porque ahora va POR ENCHUFE... y porque tu director NO TIENE AMIGOS en la Delegación...

[manumart]

Mas claro imposible.

[gabriel]

Dice q se abre plazo para prsentar méritos para acceder a esta dirección.

[manumart]

Q mal penasados somos. Por que sera?

Eso es lo habitual el primer año se nombra a alguien hasta diciembre q es cuando sale la plaza al concurso de direccion.
Ahora todos los q esten interesados presentaran su proyecto y una comision elegira al candidato.

[viky]

Mi dire esta ejerciendo por primera vez este año dy le han denegado la coontinuidad el año próximo ?por q puede ser?

Pero, presentó proyecto el año pasado y este año está de director en prácticas o es que lo nombraron de manera provisional?

[sumomar]

De forma provisional

[maestrilla]

Mi directora esta en practicas y no tiene que presentar ningún proyecto. M imagino que nadie mas se quiere presentar.

[viky]

Mi directora esta en practicas y no tiene que presentar ningún proyecto. M imagino que nadie mas se quiere presentar.

Si está en prácticas es porque el año pasado se presentaron los proyectos.

[sumomar]

No ha presentado proyecto esta de forma provisional

[MAMICHULI]

La ha cagado en algo importante?lo puede suspender inspecciOn

[gabriel]

Creo q no la ha cargado en nada importante todavía

[gabriel]

Y no tieneplaza definitiva en centro

[yomisma85]

 

Y no tieneplaza definitiva en centro

Pero sería interesante saber si estaba terminando el mandato de otro director anterior que dejó su puesto antes de que terminasen los 4 años, por jubilación o traslado. Si es así, y está de forma provisional, lo tiene difícil si alguien definitivo en el centro presenta proyecto ya que será mejor valorado al no precisar comisión de servicio para ejercer la dirección durante 4 años.

Si por el contrario ha presentado proyecto de dirección y está en la fase de prácticas, para echarle deberían calificarle como no apto. Porque creo (no estoy del todo segura) que cuando te dan la comisión con el proyecto y la fase de prácticas apta te la dan por todo el tiempo que dura el mandato, no se renueva año a año.

[tb]

 

Y no tieneplaza definitiva en centro

Pero sería interesante saber si estaba terminando el mandato de otro director anterior que dejó su puesto antes de que terminasen los 4 años, por jubilación o traslado. Si es así, y está de forma provisional, lo tiene difícil si alguien definitivo en el centro presenta proyecto ya que será mejor valorado al no precisar comisión de servicio para ejercer la dirección durante 4 años.

Si por el contrario ha presentado proyecto de dirección y está en la fase de prácticas, para echarle deberían calificarle como no apto. Porque creo (no estoy del todo segura) que cuando te dan la comisión con el proyecto y la fase de prácticas apta te la dan por todo el tiempo que dura el mandato, no se renueva año a año.

Yo también creo que es así.

[J. Guillermo]

El director puede estar en funciones (por cese o jubilación del anterior que estaba nombrado al haber sido seleccionado su proyecto de dirección)

El director puede estar en prácticas (si su proyecto de dirección fue seleccionado en el pasado proceso)

El director está concluyendo su mandato de 4 años y puede solicitar su renovación por otros 4 años. (no quiere decir que se lo renueven automáticamente, dependerá de la valoración de su mandato)

Si el director no supera la evaluación del periodo de prácticas, puede suponer que no pueda continuar.

Si el director no obtiene una calificación positiva al terminar su mandato, puede significar que no pueda renovar por otros 4 años su proyecto de dirección.

Si nadie del centro presenta proyecto puede ser nombrada otra persona del claustro o de fuera.

Si nadie presenta proyecto la Admon puede nombrar en funciones a quien le parezca más adecuado/a.

Cada vez son más los profesores y profesoras que rechazan las funciones de cargos directivos, porque suponen muchas horas, poco sueldo y generalmente sufrir críticas y desencuentros con compañeros, padres, madres y son muchos los quebraderos de cabeza (denuncias, malas caras, comentarios, etc.) que te puedes encontrar a diario.

Suerte a todas y todos.

[verdepardo]

El director puede estar en funciones (por cese o jubilación del anterior que estaba nombrado al haber sido seleccionado su proyecto de dirección)

El director puede estar en prácticas (si su proyecto de dirección fue seleccionado en el pasado proceso)

El director está concluyendo su mandato de 4 años y puede solicitar su renovación por otros 4 años. (no quiere decir que se lo renueven automáticamente, dependerá de la valoración de su mandato)

Si el director no supera la evaluación del periodo de prácticas, puede suponer que no pueda continuar.

Si el director no obtiene una calificación positiva al terminar su mandato, puede significar que no pueda renovar por otros 4 años su proyecto de dirección.

Si nadie del centro presenta proyecto puede ser nombrada otra persona del claustro o de fuera.

Si nadie presenta proyecto la Admon puede nombrar en funciones a quien le parezca más adecuado/a.

Cada vez son más los profesores y profesoras que rechazan las funciones de cargos directivos, porque suponen muchas horas, poco sueldo y generalmente sufrir críticas y desencuentros con compañeros, padres, madres y son muchos los quebraderos de cabeza (denuncias, malas caras, comentarios, etc.) que te puedes encontrar a diario.

Suerte a todas y todos.

Y, si eso es así, ¿cómo es que hay tan pocas dimisiones y renuncias?

[Poyeya]

El director puede estar en funciones (por cese o jubilación del anterior que estaba nombrado al haber sido seleccionado su proyecto de dirección)

El director puede estar en prácticas (si su proyecto de dirección fue seleccionado en el pasado proceso)

El director está concluyendo su mandato de 4 años y puede solicitar su renovación por otros 4 años. (no quiere decir que se lo renueven automáticamente, dependerá de la valoración de su mandato)

Si el director no supera la evaluación del periodo de prácticas, puede suponer que no pueda continuar.

Si el director no obtiene una calificación positiva al terminar su mandato, puede significar que no pueda renovar por otros 4 años su proyecto de dirección.

Si nadie del centro presenta proyecto puede ser nombrada otra persona del claustro o de fuera.

Si nadie presenta proyecto la Admon puede nombrar en funciones a quien le parezca más adecuado/a.

Cada vez son más los profesores y profesoras que rechazan las funciones de cargos directivos, porque suponen muchas horas, poco sueldo y generalmente sufrir críticas y desencuentros con compañeros, padres, madres y son muchos los quebraderos de cabeza (denuncias, malas caras, comentarios, etc.) que te puedes encontrar a diario.

Suerte a todas y todos.

Y, si eso es así, ¿cómo es que hay tan pocas dimisiones y renuncias?

Porque el sobresueldo y alejarse de la tiza compensa con creces.