¿Se pierde sueldo por estar de baja?

[Tenshi-sama]

¡Hola a todos!

He estado de baja cinco días por faringitis. Me ha dicho una compañera que para cobrar el sueldo íntegro debo presentar en el colegio un impreso pidiendo que se me reconozca esta faringitis como enfermedad laboral, porque de otro modo, cobro un porcentaje de menos. ¿Sabéis si es cierto? A mí es que me extraña, porque el médico me dio la baja precisamente para que no perdiera dinero en los típicos tres días de reposo.

Gracias de antemano.

[yomisma85]

Me temo que lo has entendido al revés.


Los tres días sin baja no descuenta,n siempre que no llegues a 5 (no pueden ser seguidos) en el mismo año natural.

Por baja si que te descuentan.

2ª. En los supuestos de incapacidad temporal por enfermedad común o accidente
no laboral, el complemento se calculará
a) Desde el primer día de la situación de incapacidad temporal hasta el tercer día inclusive, se abonará el 50% de las retribuciones que se vengan percibiendo en el mes anterior al de causarse la incapacidad.
b) Desde el cuarto día de la incapacidad temporal hasta el vigésimo día inclusive, el complemento que se sume a la prestación económica reconocida por la seguridad Social será tal que, sumadas ambas cantidades, sea equivalente al
75% de las retribuciones que se vinieran percibiendo en el mes anterior al de causarse la incapacidad.
c) A partir del día vigésimo primero inclusive, se abonará el 100% del complemento.


Efectivamente si es incapacidad laboral puedes solicitar que te ingresen el 100% pero dudo que la faringitis entre. Solo se nos considera los nódulos de las cuerdas vocales.

[Tenshi-sama]

Vaya, gracias.  Intentaré que me lo reconozcan por si acaso.

[Carlita]

Yomisma tiene razón. Las enfermedades laborales de nuestro gremio es un asunto que los sindicatos tienen todavía pendientes.

No te descuenta si te hubieras cogido 3 días por enfermedad leve y el médico no te hubiera tramitado la baja sino dado un justificante médico. Lo que pasa es que en cuanto te pasas 3 días, automáticamente ya tiene que ser baja desde el primer día, y tramitarlo como tal. Y ahí ya te descuentan como dice Yomisma.

[primavera]

y me podeis decir si lo descuentan en el mismo mes de la baja o lo descuentan para el mes siguiente?? Gracias

[Tenshi-sama]

Pues cuando me llegue la nómina te lo digo 

[cristinaMat]

Si nos ponemos malos es porque queremos. No lo sabías? Es el razonamiento de esta gente...

[Zecovee86]

Y en caso de ser enfermedad grave, no descuentan nada no?
Qué hay que hacer para que te reconozcan una enfermedad grave? Quién lo pone, el médico de cabecera o qué?

[yomisma85]

Están establecidas por ley:



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http://www.boe.es/boe/dias/2011/07/30/pdfs/BOE-A-2011-13119.pdf

(a partir de la página 9)

[Punta]

Yo estuve de baja a finales de junio y me lo descontaron en la nómina de Agosto.

[cristinaMat]

Creo que la única enfermedad grave que se contempla es la intoxicación por marisco.