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Autor Tema: motivos de renuncia a vacante  (Leído 4015 veces)
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sei484
  

Nuev@

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Registro:24/Jul/2013~19:25
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« : 06/Ago/2013~10:05 »


Hola amigos y amigas. ¿Alguien me puede decir por favor si se puede renunciar a una vacante por tener un hijo menor de 6 años?.Necesito saberlo con urgencia. Muchas gracias y un saludo.
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jesusluquegea
  

Nuev@

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Mensajes: 173
 
« Respuesta #1 : 06/Ago/2013~10:08 »

Por ese motivo no estoy seguro, pero si aportas un contrato de trabajo si que puedes renunciar y no te quitan de la bolsa.
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samiro
  

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« Respuesta #2 : 06/Ago/2013~10:19 »

Creo que son 3 años
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rokelio
  

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Ubicación: Jaen
Mensajes: 901
 
« Respuesta #3 : 06/Ago/2013~10:31 »

Es por hijo menor de 3 años.
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Alejandro168
  

Nuev@

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Registro:18/Mar/2009~14:20
Mensajes: 138
 
« Respuesta #4 : 06/Ago/2013~10:44 »

A no ser que haya cambiado la cosa, es así:
Puedes renunciar por cuidado de hijo menos de 6 años y no ser excluido de la bolsa. A diferencia de la renunciar por cuidado de hijo menor de 3 años, no se te contara en tiempo a efecto de bolsa. Me explicó, cuando es menor de 3 años no te cuenta el año de renunciar para oposición, pero sí para sumario a tú tiempo de servicio, ósea que te cuenta ese tiempo de renuncia para la colocación del siguiente año, pero no se contabilizar parada oposición. En el supuesto de menor de 6 años no te excluyen de la bolsa pero tampoco te cuenta ni pRácticamente la antigüedad ni para oposición. Sí no ha cambiado en los dos últimos años.....es así.
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silvia malaga
  

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Ubicación: Malaga.Música
Mensajes: 4.145
 
« Respuesta #5 : 06/Ago/2013~11:09 »

A no ser que haya cambiado la cosa, es así:
Puedes renunciar por cuidado de hijo menos de 6 años y no ser excluido de la bolsa. A diferencia de la renunciar por cuidado de hijo menor de 3 años, no se te contara en tiempo a efecto de bolsa. Me explicó, cuando es menor de 3 años no te cuenta el año de renunciar para oposición, pero sí para sumario a tú tiempo de servicio, ósea que te cuenta ese tiempo de renuncia para la colocación del siguiente año, pero no se contabilizar parada oposición. En el supuesto de menor de 6 años no te excluyen de la bolsa pero tampoco te cuenta ni pRácticamente la antigüedad ni para oposición. Sí no ha cambiado en los dos últimos años.....es así.

Yo también lo tengo entendido así. Por hijo menos de 6 años puedes renunciar pero el tiempo de servicio a efecto de bolsa no te cuenta. Eso es solo si es por hijo menor de 3. De todas formas consúltalo con un sindicato. Suerte Giñar
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duna
  

Veteran@
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Mensajes: 3.821
 
« Respuesta #6 : 06/Ago/2013~11:47 »

A no ser que haya cambiado la cosa, es así:
Puedes renunciar por cuidado de hijo menos de 6 años y no ser excluido de la bolsa. A diferencia de la renunciar por cuidado de hijo menor de 3 años, no se te contara en tiempo a efecto de bolsa. Me explicó, cuando es menor de 3 años no te cuenta el año de renunciar para oposición, pero sí para sumario a tú tiempo de servicio, ósea que te cuenta ese tiempo de renuncia para la colocación del siguiente año, pero no se contabilizar parada oposición. En el supuesto de menor de 6 años no te excluyen de la bolsa pero tampoco te cuenta ni pRácticamente la antigüedad ni para oposición. Sí no ha cambiado en los dos últimos años.....es así.

Yo también lo tengo entendido así. Por hijo menos de 6 años puedes renunciar pero el tiempo de servicio a efecto de bolsa no te cuenta. Eso es solo si es por hijo menor de 3. De todas formas consúltalo con un sindicato. Suerte Giñar

Si no lo han cambiado,es así.
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martat
  

Nuev@

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Registro:31/Ene/2007~10:23
Mensajes: 115
 
« Respuesta #7 : 10/Ago/2013~01:46 »

Hola! Hay alguna Orden o Decreto donde esté señalada la renuncia por menor de 6 años? Por favor, ayudadme que no sé q hacer!
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Ester B
  

Nuev@

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Ubicación: GRANADA
Mensajes: 227
 
« Respuesta #8 : 11/Ago/2013~18:28 »

Siento mucho comentarte q lo de los 6 años ya ha cambiado: yo lo pregunte el jueves en la delegacion,en informacion .Pregunta a vez, por si acaso. Lo del contrato de trabajo si q puedes.
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