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Autor Tema: nominas  (Leído 3752 veces)
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funcionario
  

Expert@
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« : 21/Jun/2013~09:46 »


Voy a solicitar que me retengan un 16% en la nomina de junio, mi pregunta es la siguiente. ¿en las vacaciones también me retiene un 16% o no? Gracias.
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JUDAS TADEO, EL PATRÓN DE LOS CASOS DIFiCILES, REZAD CON FE
currante
  

Iniciad@
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« Respuesta #1 : 21/Jun/2013~11:12 »

Si solicitas la retención del 16 %, ésta te la mantienen hasta tanto no solicites que te la vuelvan a cambiar.

También te lo pueden hacer de oficio en el caso de que la ley de presupuestos del Estado asigne una retención superior al 16 % al importe de tu nómina (cosa muy rara de suceder) con las continuas bajadas y recortes que estamos padeciendo.
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La unión hace la fuerza.
currante
  

Iniciad@
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Registro:24/Ago/2009~13:37
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« Respuesta #2 : 21/Jun/2013~11:13 »

Yo solicité el 16 % y desde entonces me están haciendo esta retención, claro hablo de vacante.

En el caso de sustituciones no sé si vuelven a aplicar el 2 % directamente.
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La unión hace la fuerza.
Falinner
  

Nuev@

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« Respuesta #3 : 21/Jun/2013~12:44 »

Tal y como dice Currante. Una vez que solicitas un porcentaje, no se te vuelve a ajustar a otro a no ser que lo vuelvas a pedir de nuevo.
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coconut43
  

Nuev@

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Aquí en la lucha.
 
« Respuesta #4 : 28/Jun/2013~11:19 »

Hola.
Si me podéis ayudar, yo he estado desde octubre sustituyendo, cobrando con un mes de retraso. A principios de abril ceso y el día siguiente me dan vacante, me pagaron los atrasos incluidos la extra y a fecha de hoy (ya está la nómina) me lo ha pagado todo (a mes vencido).
Mi duda. Yo tengo derecho a los dos meses de verano, pero, julio y agosto lo cobro como sustituto (con un mes de retraso) o como con vacante (a mes vencido).
Muchas gracias.
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coconut43
  

Nuev@

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« Respuesta #5 : 28/Jun/2013~18:16 »

Huh?Huh?Huh?Huh?Huh?Huh?Huh?Huh?Huh?Huh?Huh?Huh?Huh?
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mavaca
  

Nuev@

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« Respuesta #6 : 28/Jun/2013~19:55 »

Hola
Yo estaba haciendo una  sustituciones q en el último mes ( ahora en junio) se pasó a vacante.
Mi pregunta es yo debería cobrar ahora lo q me corresponde de mayo, al ser una sustitución eran con mes de rtraso
Más lo de está mes de junio q es una vacante. ? Estoy en lo cierro?
Mil gracias
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coconut43
  

Nuev@

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« Respuesta #7 : 28/Jun/2013~20:10 »

Hola
Yo estaba haciendo una  sustituciones q en el último mes ( ahora en junio) se pasó a vacante.
Mi pregunta es yo debería cobrar ahora lo q me corresponde de mayo, al ser una sustitución eran con mes de rtraso
Más lo de está mes de junio q es una vacante. ? Estoy en lo cierro?
Mil gracias

Si Mavaca.
Cobrarás en junio el atraso de mayo más junio (ya lo puedes mirar, están las nóminas)
Tenemos la misma duda cara al verano.
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mavaca
  

Nuev@

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« Respuesta #8 : 28/Jun/2013~23:21 »

Muchas gracias
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coconut43
  

Nuev@

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« Respuesta #9 : 30/Jun/2013~10:54 »

Hola.
Si me podéis ayudar, yo he estado desde octubre sustituyendo, cobrando con un mes de retraso. A principios de abril ceso y el día siguiente me dan vacante, me pagaron los atrasos incluidos la extra y a fecha de hoy (ya está la nómina) me lo ha pagado todo (a mes vencido).
Mi duda. Yo tengo derecho a los dos meses de verano, pero, julio y agosto lo cobro como sustituto (con un mes de retraso) o como con vacante (a mes vencido).
Muchas gracias.


Alguien lo sabe???
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susi29
  

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« Respuesta #10 : 30/Jun/2013~11:00 »

Coconut, lo cobrarás como vacante, ya que acabas el curso con una vacante y tienes liquidado todo el tiempo que estuviste como sustituto
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coconut43
  

Nuev@

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« Respuesta #11 : 30/Jun/2013~11:10 »

Coconut, lo cobrarás como vacante, ya que acabas el curso con una vacante y tienes liquidado todo el tiempo que estuviste como sustituto

Muchas gracias Susi29.
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