¿Te cancelan la paga de vacaciones si trabajas en julio/agosto?

[EduMerino]

Pues eso, mi pregunta viene a que un compañero me ha comentado su situación. Le llamaron por primera vez en Marzo de primaria, y seguramente a final de junio cese, y tenga 2 meses y algo de tiempo de servicio. Según sabemos, por cada mes trabajado te corresponden 5 días de vacaciones, por lo que a él deberían pagarle 10 días (en julio supongo).

¿Cuál es el problema? Que en julio, agosto y septiembre le han ofrecido trabajar de socorrista en la piscina de su pueblo (sí, pensareis algunos.. menudo problemón, tiene dos trabajos, pero bueno.. a mí también me da envidia jeje).

Total que la duda que le surge es si al decir que sí al trabajo como socorrista en julio, le anularían el pago de cualquier vacación que le correspondiera. Ya él sopesará si le merece la pena o no. Yo entiendo que sí le anulan el pago... ¿Alguien puede confirmármelo o desmentírmelo? GRACIAS

[prieto]

Es incompatible ambas actividades, pues tienes un contrato como funcionario
ASESORIA JURIDICA DE FE CCOO
Sólo los usuarios registrados pueden ver los Links.
Register or Login

http://www2.fe.ccoo.es/andalucia/plantilla.aspx?p=20&d=2592&s=4

[madrecoraje]

me parece que el problema que veo es que los dias que le corresponde a tu amigo de cobrar , también es ts y se si da de alta antes lo que pierde es ts . Que se entere bien antes de firmar contrato, porque por desgracia un dia aquí vale mucho.

[bokepasa]

no hay ningún problema....si le dan de alta en SS como socorrista será pluriempleado 10 días y a partir de esos diez días cesará en la junta y seguirá de alta en SS como socorrista....habría un solape de 10 días.....yo he llegado a tener hasta 25 días solapados con dos altas y no he tenido problema. Creo que hay un máximo de días ( equiv a 75 horas)  que puedes estar pluriempleado sin dar explicaciones.
suerte!!!!

[prieto]

Los funcionarios maestros ya no podemos compatibilizar DOS TRABAJOS porque nuestro complemento especifico supera el 30 por ciento de nuestras retribuciones básicas... por tanto, no tenemos licencia, siquiera las 75 horas. Salvo execpciones, como la formación, administración de patrimonio, arte, etc...

[jos88]

tengo un primo que lo llamaron a primero de mayo de interino y le dijeron que hasta final de curso, lo que no sabe es si cobra y le cuentan los días hasta el 30 de junio o hasta el 24 de junio que es cuando acaba el colegio. y también todos los años trabaja de socorrista desde el 1 de julio. ¿ podría trabajar desde el 1 de julio sin problemas y que no le quiten días por tiempo de servicio y unos 10 días que le corresponde de paga extra por 2 meses trabajado?.
espero que alguien que sepa del tema me lo aclare porque es padre de un hijo y necesita ese dinero de socorrista, y la empresa le ha dicho que si el 1 de julio no empieza a trabajar llaman a otro y a él no lo llaman en todo el verano y ademas le han dicho que si reza de alta en la seguridad social a 1 de julio no lo contratan porque si la empresa contrata a uno que ya percibe dinero por otro trabajo no cobra la subvención del gobierno por contratar a alguien que esta parado.

[prieto]

Realmente va a ser complicada la situacion, pero lo mejor será que pregunte en la propia Dirección de personal de la delegación de educación.

[jos88]

PRIETO, ya que veo que sabes algo del tema, espero no ser pesado pero si cobra y esta dado de alta hasta el 10 de julio de la junta y desde el 1 de julio como socorrista sera pluriempleado por 10 días.
lo echarían de la bolsa por coger otro trabajo aún cuando esta cobrando de la junta. ( otras gente me ha dicho que no hay problema que eso es solo para los funcionarios de carrera o con plaza no para los interinos).
porque si lo echan de la bolsa la mejor solución es que empiece a trabajar a partir del 11 de julio porque después de lo que le ha costado entrar como interino por primera vez, ahora para que lo echen de la bolsa.

[prieto]

PRIETO, ya que veo que sabes algo del tema, espero no ser pesado pero si cobra y esta dado de alta hasta el 10 de julio de la junta y desde el 1 de julio como socorrista sera pluriempleado por 10 días.
lo echarían de la bolsa por coger otro trabajo aún cuando esta cobrando de la junta. ( otras gente me ha dicho que no hay problema que eso es solo para los funcionarios de carrera o con plaza no para los interinos).
porque si lo echan de la bolsa la mejor solución es que empiece a trabajar a partir del 11 de julio porque después de lo que le ha costado entrar como interino por primera vez, ahora para que lo echen de la bolsa.

A ver, el personal interino a estos efectos, es igual que un funcionario TIENE INCOMPATIBILIDAD. La solución de renunciar al "verano" es la primera vez que la oigo. Por eso, le digo que mejor se informe en delegación o sino en los sindicatos a ver si encuentra alguien que le pueda dar una solución.

[soyalberto]

Buenas, yo estuve más o menos en la misma situación hace años, cuando empezaba. Tenía contrato en un centro concertado y me llamarón de interino. Como eran sustituciones cortas y en Córdoba (dónde estaba trabajando) conseguí durante un tiempo compatibiliizarlo (decir que en el concertado sólo tenía 4h semanales).

Estuve en la delegación y la repuesta literal del responsable fue: "Poderse no se puede, pero es como si te saltas un semáforo rojo, no es lo mismo saltárselo en pleno día, con gente pasando por el paso de peatones, que de madrugada, sin nadie a la vista y despacito..."

Lo que me sugirió fue que solicitara la compatibilidad, y mientras te la aprueban o deniegan (que te la denegarán) ya han pasado los 10 días. Solicitalo poco tiempo antes de empezar y ya esta...
ççEspero haber ayudado...

[davifernan]

Buenas, yo estuve más o menos en la misma situación hace años, cuando empezaba. Tenía contrato en un centro concertado y me llamarón de interino. Como eran sustituciones cortas y en Córdoba (dónde estaba trabajando) conseguí durante un tiempo compatibiliizarlo (decir que en el concertado sólo tenía 4h semanales).

Estuve en la delegación y la repuesta literal del responsable fue: "Poderse no se puede, pero es como si te saltas un semáforo rojo, no es lo mismo saltárselo en pleno día, con gente pasando por el paso de peatones, que de madrugada, sin nadie a la vista y despacito..."

Lo que me sugirió fue que solicitara la compatibilidad, y mientras te la aprueban o deniegan (que te la denegarán) ya han pasado los 10 días. Solicitalo poco tiempo antes de empezar y ya esta...
ççEspero haber ayudado...

 Así es... PODERSE NO se puede... pero NO es lo mismo por 10 días que hacerlo un mes o los dos del verano.

[jos88]

OK, entonces si a la gente le coincide por ejemplo del 1 al 10 de julio cobrando de la empresa privada (por ejemplo socorrista) y de la junta.

otra solución, aparte de la que habéis dicho es que la empresa le haga un favor personal y que lo contraten a partir del 11 de julio, pero nose si la empresa accedera a eso.

no entiendo como puede existir esa incompatibilidad para un interino en verano, mira si fuera en invierno no iba a estar haciendo dos trabajos con la gente que hay parada, pero por 10 días, cuando la mayoría cuando tenemos trabajo solo es en verano.

que mal esta montado esto,conozco a varias pesonas (de secundaria) que ha estado trabajando en las fresas los inviernos esperando su momento que lo llamaran para interino y cuando lo han llamado lógico se han ido de interino, pero con esto de los recortes de los 4500 interinos al otro año no lo han llamado y han vuelto a ir a pedirles trabajo al empresario agrícola y le ha dicho pues ahora no te contrato no te hubieras ido en su día.
y gente que al haber trabajado 7 meses le correspondía cobrar el verano y le era incompatible trabajor con su curro de verano de toda la vida y al hacer recortes al otro año no entrar ni un solo día y cuando ha ido otra vez en verano a pedir trabajo,le han dicho lo siento ahora te vas de interino otra vez.

[Godichi]

Después se quejan de que la gente trabaja en negro. A mí me coincidieron 5 dias y bien que se cobraron el irpf y la ss de los dos sueldos pero cuando te llega la vida laboral te lo dice bien clarito: 5 días menos por tener dos trabajos. Por la bolsa no hay problema eso ya son cosas aparte.

[soyalberto]

No es que te quiten 5 días, es que tienes 5 días con dos trabajos....

[tere2627]

A mí me ha surgido una duda... yo tengo dos meses de paro aún por cobrar entonces si mi contrato finaliza el 30 de junio tengo 15 días naturales para solicitar el paro de nuevo si no lo perdería, pero también tengo dias de vacaciones del mes de julio, entonces ¿cómo lo hago???

[prieto]

Tu plazo empezaría el último día de las vacaciones que te correspondan.

[marguithai]

A ver si me podéis ayudar a mi también, yo estoy de permiso por cuidado de hijo menor de tres años, soy interina y renuncie a la vacante en septiembre, era para todo el curso, y ahora para solicitar una plaza en la guarde pública tengo que estar de alta, trabajando, al menos el tiempo de la adjudicación de plaza, que sería para el curso próximo, que yo espero trabajar, .... , bueno el caso es que tengo posibilidad de que mi marido me de de alta en la SS, pero el sindicato me ha dicho que no sería legal porque yo renuncie al trabajo por cuidadar a mi peque, entonces que no podría ahora tener otro trabajo,... , pero que sería difícil que se enteren, ....., aunque yo creo que difícil no sería,  porque ahí le das el DNI y saben hasta la hora a la que te has acostado....

[eloceco62]

Sólo hay incompatibilidad si ambos trabajos fueran para la administración pública, si se trata de una psicina no pasa nada cotizas en los dos sitios y no pasa nada de nada.buenos que solo vale a efcetos de jubilación uno de los dos trabajos. los días en dos trabajos ctizan como uno.  Lo sé porque yo estoy afectada de incompatibilidad.

[mocala]

Yo hace años estuve casi en la misma situación para trabajar en una escuela de verano. Me informé y me dieron un librito y todo...Se lo dije a la empresa y lo que hicieron, que al  pagarme me pusieron que era una gratificación por colaborar con ellos...

[prieto]

Sólo hay incompatibilidad si ambos trabajos fueran para la administración pública, si se trata de una psicina no pasa nada cotizas en los dos sitios y no pasa nada de nada.buenos que solo vale a efcetos de jubilación uno de los dos trabajos. los días en dos trabajos ctizan como uno.  Lo sé porque yo estoy afectada de incompatibilidad.

No sé que incompatibilidad tienes, pero la normativa es clara... Es incompatibilidad con el trabajo privado o público.