Barcina defiende reparto de trabajo en la Administración para combatir el paro

[jaleste]

Viene hoy en DN, N de N y demás medios. Se propone que los nuevos contratos que se realicen en la Administración navarra sean a tiempo parcial para que "haya más personas trabajando".

Barcina defiende reparto de trabajo en la Administración para combatir el paro

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http://www.diariodenavarra.es/noticias/navarra/mas_navarra/2013/05/09/barcina_defiende_reparto_trabajo_administracion_contra_paro_116901_2061.html

[xatika]

Es una pasada!!! nos están quitando todos nuestros derechos.

Habrá dos Barcinas? estoy harta!!!!!

[maestro28]

Los políticos españoles gobiernan para mantenerse en el poder y mantener así su mamoneo, no para el beneficio de los ciudadanos.

Lo que quiere Barcina es disminuir las cifras de paro de Navarra para apuntarse el punto políticamente. A la persona que esté con un trabajo de 1000 euros y la reduzcan la jornada a la mitad pasará a ser un 50% más pobre. A la que den esa media jornada que le quiten a la anterior la sacarán del paro y pasará a cobrar más o menos lo que cobraba cuando estaba en el paro. Conclusión, la que ganaba 1000€ será 50% más pobre, el que estaba en le paro tendrá menos tiempo para formarse y encontrar un empleo digno y no mejorará sus ganancias. Lo que si se conseguirá es maquillar las cifras de paro, cosa que les vendrá muy bien a los políticos para seguir en el poder y habrá que pagar a una persona menos el paro, así habrá mas dinero público a disposición de la admisntración para hacer con el lo que acostumbran y vemos todos los días en los periódicos.

Esta gente ha perdido la verguenza (me refiero a la casta política española) y ya no hay quien los eche, viviremos en una contínua corrupción, todos los días un caso diferente en los medios y aquí no pasa nada.

[xatika]

Pero lo acabará haciendo?

[maestro28]

Pero lo acabará haciendo?

Sí, lo va a hacer. En diario de noticias se explica que al ser competencia de la administración el firmar contratos pueden hacerlo sin el apoyo parlamentario y ha afirmado que lo hará. Eso sí, el sueldo público de los mamones de los políticos no lo van a reducir al 50% para dar trabajo a otros, eso no lo tocan. A esta gente o se les saca del gobierno y se limpia todo el mamoneo o nos quitan hasta el aire para respirar.

[profehistoria27@hotmail.c]

Mi duda es si se aplicará ya en las contrataciones de interinos de cara el curso que viene. Si es así, lo bueno es que saldrían el doble de vacantes (todas a media jornada eso sí), por lo que los que este año estamos haciendo sustituciones podríamos coger vacantes de curso completo. Si es así, a mi egoístamente me conviene, aunque obviamente estoy totalmente en contra, tanto en el fondo como en la forma.

[maestro28]

Mi duda es si se aplicará ya en las contrataciones de interinos de cara el curso que viene. Si es así, lo bueno es que saldrían el doble de vacantes (todas a media jornada eso sí), por lo que los que este año estamos haciendo sustituciones podríamos coger vacantes de curso completo. Si es así, a mi egoístamente me conviene, aunque obviamente estoy totalmente en contra, tanto en el fondo como en la forma.

Lo debe hacer pero con su sueldo y con el de todos los que están en este tinglado de políticos que tienen montado. Con sueldos mileuristas nunca debe hacerse, es convertirnos en miseria, si cojes media jornada será pan para hoy y hambre para mañana cuendo te toque pasar de ganar 1000 euros a ganar 500.

De todas formas en educación veo poco margen para que hagan esto por sistema, en algunos casos quizás, pero ya hay poco margen de deterioro sin que se note demasiado. Poner dos profesores en vez de uno sería otro atentado más contra la educación pública de calidad, eso lo sabemos todos/as.

[xatika]

Me parece que estamos retrocediendo a los 70, es una verguenza con todas las letras. No hay derecho!!! que se baje ella el sueldo!!!

Es verdad que he leído que tiene competencias para hacerlo.

[Pivotal]

De todas formas no es para extrañarse en exceso.Este año, en los contratos de mi especialidad por ejemplo más de la mitad han sido 1/2 y 2/3 de jornada.Eso se ha notado con respecto a otros años.Yo creo que ya estamos en ello desde hace algún tiempo.

[jaleste]

Hoy en la edición impresa de DN se vuelve a tocar el tema y se dice que lo siguen estudiando y sería para nuevos contratos:

- A partir de 18.000 euros brutos anuales
- Contratos de más de un mes

La pregunta del millón es saber cómo se concretaría esto en Educación. Yo lo veo complicado por no decir imposible en el caso de tutores porque con la mitad de jornada no se puede impartir todas las asignaturas troncales: lengua, matemáticas y conocimiento pero sí que lo veo más factible con los especialistas.

[maestro28]

Hoy en la edición impresa de DN se vuelve a tocar el tema y se dice que lo siguen estudiando y sería para nuevos contratos:

- A partir de 18.000 euros brutos anuales
- Contratos de más de un mes

La pregunta del millón es saber cómo se concretaría esto en Educación. Yo lo veo complicado por no decir imposible en el caso de tutores porque con la mitad de jornada no se puede impartir todas las asignaturas troncales: lengua, matemáticas y conocimiento pero sí que lo veo más factible con los especialistas.

Hola jaleste, he visto la noticia pero no veo esos datos que das de 18000 euros brutos y de más de un mes. Si hacen esto con los contratos de maestros se cargan definitivamente la calidad de la educación pública. Ya es lo que les faltaba a los interinos, se les quita el verano y se les contrata a media jornada, lo que significa descontento del profesorado en proporciones nunca vistas, lo que se traduce en destrucción de la calidad de la enseñanza, eso sí, de la publica. Supongo que a los contratos nuevos de centros concertados también se les obligará a contratar a dos a media jornada, ya que se les paga con dinero público, por supuesto a los chupones de los políticos, sus asesores, srecretarios, etc.... ni se les menciona.

Esta gente no tiene verguenza, en educación es dificil hacerlo, pero como no la paren los pasos a esta tiparraca lo hace, con la poca verguenza de no aplicárselo a ella misma, y a los sindicalistas también, que han dicho que se están pensando la propuesta, un sindicato nunca puede aceptar hacer el trabajo más precario de lo que es, hasta un 50% como será en este caso, se merecen una baja en masa de las afiliaciones.

[xatika]

Espero que no lo acabe haciendo... solo queda esperar a ver que ocurre.

[jaleste]

Espero que no lo acabe haciendo... solo queda esperar a ver que ocurre.

Pues yo lo veo clarísimo porque está saliendo continuamente en los medios, ayer incluso fue el tema principal del debate de los miércoles a la noche en Navarra TV y fue el tema de debate también en la cuenta de Twitter de esa misma cadena.

Ayer por lo que venía en la edición impresa de DN la presidenta Barcina decía que la Administración debía de ser como la empresa privada donde sí que según ella se está repartiendo el trabajo. Decía demás que también estaban racionalizando altos cargos de la Administración, empresas públicas y que también habían planteado reducir el número de diputados, pero esto último no depende de ellos porque no tienen mayoría.


Yo creo que al final sí que lo van a hacer para las bajas en caso de que sepan de antemano que van a ser para más de un mes, al menos para las plazas que no sean de tutor y en el caso de las vacantes creo que no lo harán de forma radical pero igual sí que para los especialistas y especialmente para las plazas itinerantes ya que así se ahorrarían el pago de los kilómetros de itinerancia. La verdad es que sería un verdadero fastidio para la gente que está cogiendo vacantes a jornada completa pero creo que ellos sólo están mirando el conjunto y el rédito electoral, de hecho en la encuesta que hicieron en la calle ayer en Navarra TV la inmensa mayoría de los encuestados en la calle estaban a favor de la medida.

Al hilo de esto esto os pego en enlace de una noticia que acaba de aparecer en DN:

Jiménez, a favor de repartir el trabajo pero "no de los 'minijobs' de Barcina"

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http://www.diariodenavarra.es/noticias/navarra/mas_navarra/2013/05/16/jimenez_favor_repartir_trabajo_pero_quot_los_minijobs_barcina_quot_117717_2061.html

[cordobesa24]

La pregunta del millón es saber cómo se concretaría esto en Educación. Yo lo veo complicado por no decir imposible en el caso de tutores porque con la mitad de jornada no se puede impartir todas las asignaturas troncales: lengua, matemáticas y conocimiento pero sí que lo veo más factible con los especialistas.

En el caso de los turores cada vez es más factible pues cada vez hay mas centros PAI. El tutor en estos casos está como máximo en su clase 12 sesiones, y completa otras 12 en su cootutoria... Es perfecto para las medias jornadas en tutores de infantil y primaria.

[maestro28]

La pregunta del millón es saber cómo se concretaría esto en Educación. Yo lo veo complicado por no decir imposible en el caso de tutores porque con la mitad de jornada no se puede impartir todas las asignaturas troncales: lengua, matemáticas y conocimiento pero sí que lo veo más factible con los especialistas.

En el caso de los turores cada vez es más factible pues cada vez hay mas centros PAI. El tutor en estos casos está como máximo en su clase 12 sesiones, y completa otras 12 en su cootutoria... Es perfecto para las medias jornadas en tutores de infantil y primaria.

Perfecto es para hacerlo con todo lo que quieran. Si hay uno de inglés que da a 4 cursos, pues ponen dos para que den dos cursos cada uno, es un ejemplo. Las itenerancias, como decía jaleste, las pueden eliminar y sacar medias jornadas para cada centro, en vez de que uno la tenga completa y tenga que itinerar a otro centro con lo que tendrían que pagarle el desplazamiento. Y así  se pueden partir jornadas por todos los sitios. Este es el comienzo del fin del los interinos, después vendrán los funcionarios fijos. A los interinos no les defiende nadie, cuando no existan, que queda poco, los fijos tampoco tendrán quien les defiendan porque la población estará muy resentida de ver un colectivo intocable ante la crisis y será cuando los políticos hagan lo mismo que han hecho con los interinos, sacar una medida de "solidaridad" (partir jornadas, reducir drásticamente el sueldo, etc.) para poner en contra a la ciudadanía frente al colectivo de funcionarios que permanece inmune a estas medidas. Esto es así, tiempo al tiempo que lo veremos. La culpa la tenemos nosotros por no haber sido como es debido y todos en bloque poner a esta gente en su sitio, que ahí siguen sin desmantelar el chiringuito que tienen montado entre sueldazos, dietas, asesores a dedo, secretarias, etc. etc. ese desplifarro de los políticos es el que hace que tengan que quitarlo de los servicios públicos, porque no hay dinero y quieren seguir manteniendo su estatus.
Datos:
España 45.000.000 de habitantes = 450.000 políticos que cobran dinero público. Resultado de su trabajo= pais en quiebra.
Alemania 85.000.000 de habitantes = 100.000 políticos que cobran dinero público. Resultado de su trabajo= pais saneado.
Conclusión, a más polítios menos dinero para servicios públicos y más para ellos.

[profehistoria27@hotmail.c]

Y en Secundaria qué harán? Yo ahí si que veo mucho más fácil cortar todas las vacantes a jornada completa en dos a media jornada; por ejemplo una vacante con 3 grupos de cuarto de ESO y tutoria y otra con grupos de Bachillerato, por ejemplo.
Mucho ojito con esto porque ahora es cuando se están planificando las plantillas y tiempo para hacerlo todavía tienen... ver venir, como siempre. 

[jaleste]

La pregunta del millón es saber cómo se concretaría esto en Educación. Yo lo veo complicado por no decir imposible en el caso de tutores porque con la mitad de jornada no se puede impartir todas las asignaturas troncales: lengua, matemáticas y conocimiento pero sí que lo veo más factible con los especialistas.

En el caso de los turores cada vez es más factible pues cada vez hay mas centros PAI. El tutor en estos casos está como máximo en su clase 12 sesiones, y completa otras 12 en su cootutoria... Es perfecto para las medias jornadas en tutores de infantil y primaria.

Perfecto es para hacerlo con todo lo que quieran. Si hay uno de inglés que da a 4 cursos, pues ponen dos para que den dos cursos cada uno, es un ejemplo. Las itenerancias, como decía jaleste, las pueden eliminar y sacar medias jornadas para cada centro, en vez de que uno la tenga completa y tenga que itinerar a otro centro con lo que tendrían que pagarle el desplazamiento. Y así  se pueden partir jornadas por todos los sitios. Este es el comienzo del fin del los interinos, después vendrán los funcionarios fijos. A los interinos no les defiende nadie, cuando no existan, que queda poco, los fijos tampoco tendrán quien les defiendan porque la población estará muy resentida de ver un colectivo intocable ante la crisis y será cuando los políticos hagan lo mismo que han hecho con los interinos, sacar una medida de "solidaridad" (partir jornadas, reducir drásticamente el sueldo, etc.) para poner en contra a la ciudadanía frente al colectivo de funcionarios que permanece inmune a estas medidas. Esto es así, tiempo al tiempo que lo veremos. La culpa la tenemos nosotros por no haber sido como es debido y todos en bloque poner a esta gente en su sitio, que ahí siguen sin desmantelar el chiringuito que tienen montado entre sueldazos, dietas, asesores a dedo, secretarias, etc. etc. ese desplifarro de los políticos es el que hace que tengan que quitarlo de los servicios públicos, porque no hay dinero y quieren seguir manteniendo su estatus.
Datos:
España 45.000.000 de habitantes = 450.000 políticos que cobran dinero público. Resultado de su trabajo= pais en quiebra.
Alemania 85.000.000 de habitantes = 100.000 políticos que cobran dinero público. Resultado de su trabajo= pais saneado.
Conclusión, a más polítios menos dinero para servicios públicos y más para ellos.

Lo que está claro Maestro28 es que ser funcionario no garantiza nada, porque aunque los interinos son los primeros que sufren los recortes al final acaban afectando a todo el mundo.

Un ejemplo claro de que ser funcionario no protege completamente de los recortes es el de las cocinas del Complejo Hospitalario de Pamplona, hace un tiempo se decidió que este servicio dejara de ser dado por funcionarios y se ha externalizado y poco a poco, parece que la tendencia va a ser que vayan desapareciendo los puestos de menos cualificación (cocinas, limpieza, conserjes,...) y luego ascendiendo a niveles más altos de cualificación parece que esa va a ser la tendencia a medio y largo plazo.

Otro ejemplo de lo que va a ser la tendencia es la propuesta que hizo hace no mucho, algún miembro del Gobierno de Cataluña, proponiendo la desaparición de los funcionarios y que el personal funcionario fuera convirtiéndose en personal laboral fijo, supongo que con muchas menos garantía que las de funcionario.

Y un último ejemplo, esta vez sobre los brutales recortes de CLM donde mucha gente que cogía vacantes pasó a no tener nada de trabajo y donde incluso se han suprimido varios cientos de plazas de funcionarios. Hace no mucho se empezaba a comentar que posiblemente en CLM se llegara a la situación de tener que recurrir a la figura de funcionario cesante, es decir, un funcionario que ve desaparecer su plaza y se tendría que quedar en casa con el salario base y haciendo sustituciones donde fuera necesario con riesgo de perder a medio plazo su condición de funcionario. Esta situación al final parece que no ha llegado a darse ya que se han debido de jubilar bastantes personas pero esa posibilidad podría estar encima de la mesa si siguen aumentando los recortes.

[maestro28]

La pregunta del millón es saber cómo se concretaría esto en Educación. Yo lo veo complicado por no decir imposible en el caso de tutores porque con la mitad de jornada no se puede impartir todas las asignaturas troncales: lengua, matemáticas y conocimiento pero sí que lo veo más factible con los especialistas.

En el caso de los turores cada vez es más factible pues cada vez hay mas centros PAI. El tutor en estos casos está como máximo en su clase 12 sesiones, y completa otras 12 en su cootutoria... Es perfecto para las medias jornadas en tutores de infantil y primaria.

Perfecto es para hacerlo con todo lo que quieran. Si hay uno de inglés que da a 4 cursos, pues ponen dos para que den dos cursos cada uno, es un ejemplo. Las itenerancias, como decía jaleste, las pueden eliminar y sacar medias jornadas para cada centro, en vez de que uno la tenga completa y tenga que itinerar a otro centro con lo que tendrían que pagarle el desplazamiento. Y así  se pueden partir jornadas por todos los sitios. Este es el comienzo del fin del los interinos, después vendrán los funcionarios fijos. A los interinos no les defiende nadie, cuando no existan, que queda poco, los fijos tampoco tendrán quien les defiendan porque la población estará muy resentida de ver un colectivo intocable ante la crisis y será cuando los políticos hagan lo mismo que han hecho con los interinos, sacar una medida de "solidaridad" (partir jornadas, reducir drásticamente el sueldo, etc.) para poner en contra a la ciudadanía frente al colectivo de funcionarios que permanece inmune a estas medidas. Esto es así, tiempo al tiempo que lo veremos. La culpa la tenemos nosotros por no haber sido como es debido y todos en bloque poner a esta gente en su sitio, que ahí siguen sin desmantelar el chiringuito que tienen montado entre sueldazos, dietas, asesores a dedo, secretarias, etc. etc. ese desplifarro de los políticos es el que hace que tengan que quitarlo de los servicios públicos, porque no hay dinero y quieren seguir manteniendo su estatus.
Datos:
España 45.000.000 de habitantes = 450.000 políticos que cobran dinero público. Resultado de su trabajo= pais en quiebra.
Alemania 85.000.000 de habitantes = 100.000 políticos que cobran dinero público. Resultado de su trabajo= pais saneado.
Conclusión, a más polítios menos dinero para servicios públicos y más para ellos.

Lo que está claro Maestro28 es que ser funcionario no garantiza nada, porque aunque los interinos son los primeros que sufren los recortes al final acaban afectando a todo el mundo.

Un ejemplo claro de que ser funcionario no protege completamente de los recortes es el de las cocinas del Complejo Hospitalario de Pamplona, hace un tiempo se decidió que este servicio dejara de ser dado por funcionarios y se ha externalizado y poco a poco, parece que la tendencia va a ser que vayan desapareciendo los puestos de menos cualificación (cocinas, limpieza, conserjes,...) y luego ascendiendo a niveles más altos de cualificación parece que esa va a ser la tendencia a medio y largo plazo.

Otro ejemplo de lo que va a ser la tendencia es la propuesta que hizo hace no mucho, algún miembro del Gobierno de Cataluña, proponiendo la desaparición de los funcionarios y que el personal funcionario fuera convirtiéndose en personal laboral fijo, supongo que con muchas menos garantía que las de funcionario.

Y un último ejemplo, esta vez sobre los brutales recortes de CLM donde mucha gente que cogía vacantes pasó a no tener nada de trabajo y donde incluso se han suprimido varios cientos de plazas de funcionarios. Hace no mucho se empezaba a comentar que posiblemente en CLM se llegara a la situación de tener que recurrir a la figura de funcionario cesante, es decir, un funcionario que ve desaparecer su plaza y se tendría que quedar en casa con el salario base y haciendo sustituciones donde fuera necesario con riesgo de perder a medio plazo su condición de funcionario. Esta situación al final parece que no ha llegado a darse ya que se han debido de jubilar bastantes personas pero esa posibilidad podría estar encima de la mesa si siguen aumentando los recortes.

Esas son sus intenciones finales, no hay ninguna duda. Empiezan por los más desprotegidos, en este caso los temporales, para poco a poco ir haciendo débil a los mismos y ponerlos contra la ciudanía y poder así tomar estas medidas. Lo mismo harán con el personal fijo, será cuestión de unos pocos añitos. Sólo en mi pueblo, de 2500 habitantes, conozco a 4 personas que han pasado a ser asesores y otros puestecitos. Uno de ellos asesor a dedo de otro enchufado, de familia del PP de toda la vida, que es quien está en la diputación, otra, mujer de político de mi pueblo está de una especie de secretaria en una junta de gobierno, sin estudios ni oposición, otro ha dejado su trabajo de siempre y está trabajando también para la diputación y otra en un ayutamiento local haciendo tareas al alcalde, también sin estudios, lo básico. Todos a dedo y son plazas de nueva creación, osea, que la mamonería de los políticos crece mientras tienen que recortar a los interinos que se han ganado la vacante o puesto con oposición. Así de simple, no hay dinero para mantener el circo que tienen montado y que lejos de pararlo siguen ampliando y claro, tienen que sacarlo de algún sitio porque Europa ya no les da más, por tanto meten la mano en el dinero público que mantiene la educación, sanidad, etc.
Como no ocurra algo gordo y se saque del poder como mínimo a PP - PSOE y derivados de ambos, que es donde está el grueso del cander de este pais, esto no tendrá solución, en Islandia los echaron los ciudadanos y se terminó el desplifarro, aquí parece que somos muy tontos, bueno, si salió ganador Camps en las elecciones de Valencia después de haber sido juzgado, que nos podemos esperar.

[jaleste]

Día tras día siguen apareciendo noticias sobre este tema. Parece que tienen las cosas claras y que no era un globo sonda. Os pongo el enlace de una noticia de hoy de DN:

El reparto de trabajo en la Administración podría ser "forzado"

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http://www.diariodenavarra.es/noticias/navarra/mas_navarra/2013/05/24/el_reparto_trabajo_podria_ser_quot_forzado_quot_algunos_casos_118545_2061.html

[jaleste]

Vuele a aparecer otra vez el tema, aunque esta vez de otra forma. Os pongo el enlace de la noticia de DN:

Reparto del trabajo para contratar a 330 profesores en vez de a 250

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http://www.diariodenavarra.es/noticias/navarra/mas_navarra/2013/09/04/se_aplicara_reparto_empleo_publico_para_contratar_250_profesores_interinos_129115_2061.html