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Autor Tema: BAJA LABORAL O NO LABORAL  (Leído 4182 veces)
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CHeRRY25
  

Nuev@

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« : 04/Mar/2013~22:15 »


Hola!!
A ver si alguien puede ayudarme. Resulta que hoy al ir a la exclusiva (eran las 15:30 y la tenemos a las 16:00), he resbalado al ir a coger el coche con la lluvia y me he hecho una esguince de los ligamentos de la rodilla, por lo que tendré que estar mínimo 15 días de baja. Se considera baja laboral, ya que iba a a la exclusiva o no?
Os agradecería que alguien me ayudase, es la primera vez que cojo una baja y estoy perdidísima. Gracias!!!
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campanilla2108
  

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« Respuesta #1 : 04/Mar/2013~23:08 »

Hola!!
A ver si alguien puede ayudarme. Resulta que hoy al ir a la exclusiva (eran las 15:30 y la tenemos a las 16:00), he resbalado al ir a coger el coche con la lluvia y me he hecho una esguince de los ligamentos de la rodilla, por lo que tendré que estar mínimo 15 días de baja. Se considera baja laboral, ya que iba a a la exclusiva o no?
Os agradecería que alguien me ayudase, es la primera vez que cojo una baja y estoy perdidísima. Gracias!!!
Eso no puede contarse como baja laboral porque no está dentro de tu horario. Que te recuperes prontito.  Giñar
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¡ NuNcA dEjEs De SoÑaR y HaZ dE tU vIdA uN sUeÑo !
Ligia
  

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« Respuesta #2 : 04/Mar/2013~23:11 »

Sí puede ser baja laboral si ibas a realizar tu trabajo. Es lo que se llama "itinere".
Tienes que presentar justificante médico de urgencias y hacer el protocolo de accidente laboral. En el centro te informarán de ello. Puedes llamar a inspección médica de tu delegación y te informan de cómo descargarte el protocolo de actuación.
Saludos
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CHeRRY25
  

Nuev@

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« Respuesta #3 : 04/Mar/2013~23:33 »

Mil gracias Ligia, que tengo una preocupación encima...Mañana sin falta llamo.Gracias!!!
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verolucia
  

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« Respuesta #4 : 04/Mar/2013~23:37 »

porfavor que alguien me diga cuántos dias tengo si mi padre esta enfermo...ahora mismo esta en el hospital y no se le abren los pulmones pero no se si lo ingresaran pero le han puesto muchos tubos pero no se si no lo ingresan tengo algún dia o tienen que ingresarlo es que mi madre no está bien  y tengo que cuidarlo no hay nadie mas ....
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Ligia
  

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« Respuesta #5 : 04/Mar/2013~23:45 »

verolucia,si es hospitalización o intervención quirúrgica tienes 3 días de permiso si es en tu localidad o 5 si es fuera de ella.
Si es una intervención ambulatoria sin ingreso tienes un día nada más.

Espero que se mejore pronto. Ánimo
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purpurina
  

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« Respuesta #6 : 05/Mar/2013~15:12 »

Yo también estoy de baja por accidente laboral y...es un lío. En primer lugar desde el centro tienen que grabarte la baja y detallar cómo ha sido. Además tienen que enviar un adjunto remito a riesgos laborales solicitando que se te reconozca el accidente laboral (que tardará unos 2-3 meses).
Por otro lado, cuando se pongan en contacto contigo la inspección médica coméntales cuándo tienes que presentar el Anexo de reconocimiento de derechos retributivos (o algo así) que salió en unas instrucciones a finales de Enero (es el mismo que el de las embarazadas). Si tardan más de una semana es mejor que llames y lo hagas todo con la mayor brevedad posible para que no te metan el sablazo e la nómina.
Guarda la factura de todo lo que te tengas que comprar por culpa de la lesión (imagino que te pueden mandar rodillera o cremas antiinflamatorias), ya que después te lo devuelve Muface, o en tu caso imagino que acción social.
No sé si se me olvida algo....
Mucha suerte y mejórate prontito que las vacas de Semana Santa están a la vuelta de la esquina!!
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CHeRRY25
  

Nuev@

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« Respuesta #7 : 05/Mar/2013~17:42 »

Yo también estoy de baja por accidente laboral y...es un lío. En primer lugar desde el centro tienen que grabarte la baja y detallar cómo ha sido. Además tienen que enviar un adjunto remito a riesgos laborales solicitando que se te reconozca el accidente laboral (que tardará unos 2-3 meses).
Por otro lado, cuando se pongan en contacto contigo la inspección médica coméntales cuándo tienes que presentar el Anexo de reconocimiento de derechos retributivos (o algo así) que salió en unas instrucciones a finales de Enero (es el mismo que el de las embarazadas). Si tardan más de una semana es mejor que llames y lo hagas todo con la mayor brevedad posible para que no te metan el sablazo e la nómina.
Guarda la factura de todo lo que te tengas que comprar por culpa de la lesión (imagino que te pueden mandar rodillera o cremas antiinflamatorias), ya que después te lo devuelve Muface, o en tu caso imagino que acción social.
No sé si se me olvida algo....
Mucha suerte y mejórate prontito que las vacas de Semana Santa están a la vuelta de la esquina!!
Muchas gracias purpurina!!El anexo de reconocimiento de derechos retributivos donde lo puedo encontrar. Llamo a la inspección médica y lo solicito?La inspección médica de mi delegación?Menudo follón. El médico de cabecera me ha hecho un informe detallando lo ocurrido y la lesión que tengo, y me han comentado que necesito que mi centro haga también un papel como que la exclusiva del centro es los lunes de tal hora hasta tal, ya que fue cuando iba a coger el coche para ir a la exclusiva. LLamare mañana, pero yo creo que tendré que llamar a la inspección médica pero de la seguridad social, que es de quien dependemos los interinos...A ver si alguien sabe algo más...Mil gracias!!
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purpurina
  

Nuev@

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« Respuesta #8 : 06/Mar/2013~23:44 »

¿Qué tal vas Cherry? Se me olvidó comentarte que el centro también tiene que rellenar el protocolo de accidente laboral. Aunque seas interina, todas las gestiones de las bajas creo que es la inspección de delegación la que lo lleva, pero no estoy segura al 100%. Es importante que le presentes tanto al centro, como a inspección cuando te llamen, el informe que te hicieron el mismo día del accidente y has hecho muy bien en pedir que te detallen cómo te has lesionado.
Éste es el enlace del anexo:

Sólo los usuarios registrados pueden ver los Links.
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http://www.juntadeandalucia.es/educacion/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Contenidos/RRHH/otra_normativa_y_convocatorias_de_interes/instruccion&vismenu=


Y si puedes ponte también en contacto con el departamento de riesgos laborales para que te vayan informando del papeleo, más que nada por si falta algo.

Un saludo y...a mejorarse!!!
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CHeRRY25
  

Nuev@

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« Respuesta #9 : 07/Mar/2013~13:12 »

Muchas gracias Purpurina.Mi jefe de estudios ha estado en delegación y supongo que allí le habrán informado de todo.El follón lo tenemos porque esa misma mañana no fuí al cole porque tenía dos consultas médicas y claro,dicen que por qué no fuí de 9 a 11 al cole...Está a 80 km del hospital donde tenia las citas y por eso en el cole me dijeron que no fuese,no se si me daran ls lata en la inspección médica...que pueden hacerme,descontarme esas horas que no fuí al centro y que según ellos debería haber ido?Que follón...Mil gracias!!
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