Hola:
Abro este post para contaros mi caso y pediros consejo porque nose muy bien qué hacer.
Llevo un mes haciendo una sustitución por baja por enfermedad. La titular se cogió la baja por no poder caminar con una rodilla maltrecha. Pues bien, la señora me lleva mareando desde que llegue: primero me dijo que seguramente sería cosa de una semana solo (todavía no le han hecho la resonancia en la rodilla, es decir, no sabe ni lo que tiene), luego me dijo que quería poner las notas ella, para a continuar desendenterse y pasa olímpicamente por lo que me he tenido que comer toda la evaluación.
Pues bien, tras llevar 2 semanas sin tener noticias suyas, hoy, día 7 de noviembre, me manda un e-mail por la tarde para decirme que el viernes que viene tiene médico y que seguramente le dará el alta, por lo que si no me importa le vaya diciendo por donde voy con los alumnos para ella poder prepararse las clases.
Estoy bastante triste y nose qué hacer. He pensado en contestarle y decirle que por favor retrase el alta para después de navidades ya que sino yo no cobro, y por otro me están entrando ganas de ir a hablar con el director para haber si puede mediar y convence a la señora de que espere un poco ya que siquiera tiene aún diagnóstico y es más que probable que se vuelve a coger la baja (pero entonces llamarían ya a otro).
En fin, con la que nos está cayendo a todos los docentes por culpa de los recortes y no me consigo explicar cómo hay tantos compañeros que nos siguen despreciando y humillando a los sustitutos de esta manera. ¿Será que ellos no han sido nunca sustitutos?
En definitiva, ¿que me recomendais que haga que sea más beneficioso para mis intereses?
Gracias
