Problema con el permiso de boda

[gloriapa82]

Hola! estoy superpreocupada. Resulta que me caso el 20 de octubre y cuando llegue al colegio, por una baja de maternidad se suponia que hasta febrero, pedi el permiso por boda, tal y como dicta la ley con un mes de antelación. Pues cual es mi sorpresa cuando me dice mi jefa de estudios que la fecha de cese que me han puesto en seneca es el 15 de octubre, casualmente el ultimo dia que iria a trabajar antes de cogerme el permiso, pues lo pedi a partir del dia 16. La cosa es que ha llamado ha delegación y le han dicho que aunque el permiso es por maternidad, la fecha de cese es esa, y que lo mismo sigo yo o lo mismo no contratan a nadie despues de esa fecha.
Entonces me quedo con la duda de si me cesan como dicen:
- ¿tengo el permiso o no? es que si me cesan y vuelvo a la bolsa y me llaman, ¿Que hago con los dias que he pedido y que necesito para ultimar los detalles de la boda? ¿y con el viaje de novios? jooo  mira que he esperado hasta el ultimo momento para comprar el viaje por el miedo de que me dieran una sustitucion corta, pero con la seguridad de que era una baja por maternidad ya lo he pagado!!
Alguien sabe que pasara conmigo si me cesan?? SOCORRO

[mickey]

es difícil saberlo. son unos ca_ro_es.

[mica]

Has llamado a un sindicato? Se ve muy raro...

[mickey]

es raro que corten la baja. habla con la dirección sobre por qué una baja de 6 meses se corta en octubre. me huele a chanchulleo del centro.
pero si es así y te pueden llamar, deja el viaje para verano, si te llaman y no estás, vas a la calle. no te confíes.

[skay]

Si estás sustituyendo una baja (sea maternal o de otra índole) tu contrato ¡¡¡NO!!! Se puede cortar a no ser que la persona que estás sustituyendo se incorpore. Este es el único concepto por el que tu contrato quedaría rescindido.  Eso que te han contado es una milonga. A partir de ahora debemos estar en guardia, va a ver vulneraciones de nuestros derechos a diestro y siniestro ¡¡¡NO DEBEMOS PERMITIRLO!!! No podemos aceptar cualquier cosa que nos digan, vengan de la Administración o de la dirección del centro. O nos ponemos las pilas o esto se va al carajo
Un saludo

[Imaginarium]

A mi me paso pero desde el otro lado, es decir la que estaba por maternidad era yo. A mi sustituta le renovaban mes a mes ( pues es cuando se terminaba la baja que me firmaba el médico). Habla directamente con personal y pregúntale si puedes cambiar la fecha del permiso para dos días después ( ya tendrás tu continuidad). Antes comprueba en seneca si ya tenías concedido el permiso. Suerte.

[gloriapa82]

Esq el permiso todavía no me lo han concedido porque como lo he pedido a partir del 16 de octubre y me cesan el 15 no me lo pueden tramitar. Mña hablare con la directora a ver q me dicen. Ofu lobo necesito ahora, mas estrés!!

[Imaginarium]

Pues yo en tu caso llamaría primero a personal y luego hablaría con la directora.

[tb]

Aunque la baja de tu compañera sea hasta febrero, Séneca no reconoce esto, pues los centros tienen asignados unos días por trimestre, por eso aparece otra fecha diferente. Unos días antes de que se produzca el cese en Séneca, tu director debe ponerse en contacto con la Delegación para que modifiquen esa fecha. En mi centro tenemos un caso parecido y eso es más o menos lo que me comentó mi dire.

Coméntalo con la dirección y verás como se soluciona.