Por fin algo de luz en los recortes de las bajas.

[nevus]

Es la primera información que veo por fin.


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http://www.csi-f.es/archivos/andalucia/ensenanza/Resumenes/20120921-Resumen-Bajas-Permisos-Enfermedad.pdf

[Malima]

Hombre,luz,luz...Yo lo veo bastante negro...
Seguimos perdiendo derechos por todos lados

[nevus]

Si, pero ya sabemos lo que hay, antes todo era desconcierto.
Hemos perdido, y mucho, la luz era por tener algo de información.

[madonitoes]

Esto es otro atropello más a nuestros derechos.

Lo que me gustaría saber a ver si alguien lo sabe es cuales son nuestras enfermedades profesionales.

[Majabo]

Si, es verdad, por lo menos ya sabemos lo que hay porque yo tenía un lio... no tenía claro que tipo de baja era la que te reducía el sueldo, ni cuando entraba en vigor, ni nada.
Y ahora una pregunta, a ver si alguien sabe. Yo estoy embarazada de 6 meses y no quería darme de baja todavía pero claro, no se si arriesgarme y esperar para echar el riesgo en el embarazo (que no está claro que me lo vayan a conceder) o aprovechar que la ley no entra en vigor hasta el 25 de octubre y darme de baja antes para que no me quiten 500 euros (tiene tela...) y mi pregunta es: si me doy de baja antes de que entre en vigor tendría que darme de baja el día 5 como muy tarde para que cuando llegue el día 25 ya no me quiten nada? porque si me doy de baja por ejemplo el día 20, el 25 ya me descontarían porque llevo 5 días de baja no?
No se si me he explicado bien, jeje, esque tengo un poco de lio con este tema. Si alguien me puede ayudar, se lo agradecería

[gustava]

Creo que la única enfermedad profesional reconocida del maestro son los nódulos en la garganta 

[bubi5252]

Pero por ejemplo, si tienes fiebre tienes que presentarte en el centro y posteriormente irte aunque la baja vaya a ser menor de 3 dias??

[alfonsocafeino]

Es lo que tiene los abusos............


Que al final, pagan justos por pecadores.




Pero mientras seguiremos mirando para otra lado o riendo las gracais "en pro" de un compañerismo mal entendido....

[bruip]

Alfonsocafeino tu que estas puesto en el tema,a ve r si me resuelves esta duda,  soy interina con vacante y estoy de permiso de maternidad desde 21junio a 10 octubre me han aprobado el periodo adicional, lactancia acumulasda y las vacaciones que no disfrute por estar de baja, mi pregunta es ¿ Me quitan algo de dinero en esta situacion? anda que ya no podemos ni quedarnos embarazadas. Mil gracias

[alfonsocafeino]

Alfonsocafeino tu que estas puesto en el tema,a ve r si me resuelves esta duda,  soy interina con vacante y estoy de permiso de maternidad desde 21junio a 10 octubre me han aprobado el periodo adicional, lactancia acumulasda y las vacaciones que no disfrute por estar de baja, mi pregunta es ¿ Me quitan algo de dinero en esta situacion? anda que ya no podemos ni quedarnos embarazadas. Mil gracias

Por embarazo y derivados 100% de retribución.

Aún así, estate pendiente de la nómina que... ya sabes que pasa de todo y en periodos de cambios, más.

[mickey]

qué quiere decir la nota aclaratoria que dice que si eres de muface y no superas los tres días por enfermedad, no te bajan la retribución- el sueldo-??

[nevus]

Si no pides la baja no hay reducción de salario.

qué quiere decir la nota aclaratoria que dice que si eres de muface y no superas los tres días por enfermedad, no te bajan la retribución- el sueldo-??

[nomentero]

Si no pides la baja no hay reducción de salario.

qué quiere decir la nota aclaratoria que dice que si eres de muface y no superas los tres días por enfermedad, no te bajan la retribución- el sueldo-??

Quiere decir que a los funcionari@s que tienen muface y faltan 3 días seguidos ¿no le quitan nada de la nómina y si faltan 4 seguidos (que como antes se considera baja) sí te descuentan? Y en el caso de interin@s ¿qué pasa?, ¿que no pueden enfermar porque le quitan dinero desde el primer día? Gracias de antemano.

[mickey]

todos los funcionarios tienen muface

[nevus]

Si no pides la baja no hay reducción de salario.

qué quiere decir la nota aclaratoria que dice que si eres de muface y no superas los tres días por enfermedad, no te bajan la retribución- el sueldo-??

En la nota pone muface y seguridad social.
Quiere decir que a los funcionari@s que tienen muface y faltan 3 días seguidos ¿no le quitan nada de la nómina y si faltan 4 seguidos (que como antes se considera baja) sí te descuentan? Y en el caso de interin@s ¿qué pasa?, ¿que no pueden enfermar porque le quitan dinero desde el primer día? Gracias de antemano.

[yomisma85]

No se donde estaís leyendo lo de los funcionarios. YO lo que leo es esto:
Aquellos docentes (por lo tanto funcionarios y no funcionarios, docentes en general) de Muface o S. Social (incluye las dos posibilidades, no solo muface) que a partir del 23 de Septiembre tenga una enfermedad y siempre que como consecuencia de la misma no se superen
los tres días de ausencia al centro de trabajo, seguirán al igual que en la actualidad sin tener que presentar parte de baja por Incapacidad Temporal (IT). Valdrá, como hasta ahora, con un informe médico. Para este supuesto, no se les aplicará reducción retributiva alguna.

[mickey]

entonces si el médico te recomienda un par de días en casa por por ejemplo "un gripaso" debe de escribirte el reposo pero no la baja de los dos días, no? 

[pocholito]

De todas formas yo me esperaria al viernes el gobierno ya le ha dicho a Csif que va a haber un recorte del 22% en las prestaciones sociales de los funcionarios.

[sguia]

No se donde estaís leyendo lo de los funcionarios. YO lo que leo es esto:
Aquellos docentes (por lo tanto funcionarios y no funcionarios, docentes en general) de Muface o S. Social (incluye las dos posibilidades, no solo muface) que a partir del 23 de Septiembre tenga una enfermedad y siempre que como consecuencia de la misma no se superen
los tres días de ausencia al centro de trabajo, seguirán al igual que en la actualidad sin tener que presentar parte de baja por Incapacidad Temporal (IT). Valdrá, como hasta ahora, con un informe médico. Para este supuesto, no se les aplicará reducción retributiva alguna.

Entonces en qué quedamos? Si faltas 3 días máximo pero no es baja...No te quitan nada?

[pocholito]

Pues en la Razón aparece esto.

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http://www.larazon.es/noticia/1238-el-gobierno-pagara-en-2013-a-los-funcionarios-las-dos-pagas-extras-pero-les-congelara-el-sueldo

``En los casos de incapacidad temporal por contingencias comunes, si antes se mantenía el salario íntegro durante los primeros 90 días de baja, ahora durante los tres primeros días, tanto para el personal funcionario incluido en el Régimen General de la Seguridad Social como para el personal laboral, el salario quedará reducido a la mitad, mientras que desde el cuarto día hasta al vigésimo, no superará el 75%. ´´