Prefiero perder el 40% de mi sueldo que hacer de mi trabajo y salario cuestión de plebiscito mensual.
Si cada uno de nosotros como docentes tuviéramos que establecer no sólo el grado de satisfacción que tenemos con las familias sino también la valía de sus quehaceres, se tendría que implantar un carnet de idoneidad para la maternidad y paternidad en España.
Y ya, el último órdago: la opcionalidad de proveer de material escolar para la educación de los hijos.
Un juez en su sano juicio condenaría a padres de estos que se niegan a proveer a la educación de sus hijos con pena por delito equiparable a negación de alimentos....
Habría que ver el MATERIAL específico...
Por otro lado, decir que ya desde el 2006 que YO entré, hemos perdido un 70% del sueldo, así que... por un 40% más (respecto del actual, que sería alrededor de un 12% más respecto del 2006, pues es POCO...
A rezar queda. Pero lo peor es que nos están robando impunemente vía iinflación y la gente ni se entera ni quiere enterarse...
