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Autor Tema: Duda sobre el periodo de prueba para un trabajo...  (Leído 3725 veces)
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*DAVI*
  

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« : 10/Jul/2012~16:00 »



Es cierto que ahora es legal tener a una persona durante una semana como periodo de prueba en el proceso de selección para un puesto de trabajo sin asegurar, sin contrato, sin dar de alta en la Seguridad Social, sin pagarle nada...? 017

En los diferentes centros en los que he trabajado a mí siempre me venía el periodo de prueba contemplado dentro del contrato... Ha cambiado la cosa o qué? eusa_eh
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« Respuesta #1 : 10/Jul/2012~16:06 »

Yo creo que no, porque así no consta en ningún lado que estás de periodo de prueba. Lo lógico es que te den de alta y tener un periodo de prueba. Aunque estas cosas cambian mucho.

Pero vamos, que resulta sospechoso estar en periodo de prueba y que no esté escrito en ninguna parte.

Siempre puedes denunciarlo a la Inem o a la inspección de trabajo, o donde sea pertinente, para que conste que esta gente se aprovecha de esta manera.
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Jero027
  

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« Respuesta #2 : 10/Jul/2012~19:45 »


Es cierto que ahora es legal tener a una persona durante una semana como periodo de prueba en el proceso de selección para un puesto de trabajo sin asegurar, sin contrato, sin dar de alta en la Seguridad Social, sin pagarle nada...? 017

En los diferentes centros en los que he trabajado a mí siempre me venía el periodo de prueba contemplado dentro del contrato... Ha cambiado la cosa o qué? eusa_eh


Lo más sospechoso es sin pagarte nada, ya que sería el timo de la estampida, es decir, cada semana uno nuevo.

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