Es cierto que ahora es legal tener a una persona durante una semana como periodo de prueba en el proceso de selección para un puesto de trabajo sin asegurar, sin contrato, sin dar de alta en la Seguridad Social, sin pagarle nada...?

En los diferentes centros en los que he trabajado a mí siempre me venía el periodo de prueba contemplado dentro del contrato... Ha cambiado la cosa o qué?

Lo más sospechoso es sin pagarte nada, ya que sería el timo de la estampida, es decir, cada semana uno nuevo.