Ayuda de algún moderador.

[tb]

Vaya lio, jeje. Yo sumo unos 8 meses y pico este curso escolar, pero claro no son seguidos. Asi que no se que pasara, jeje.

Si sumas 8 meses, debes cobrar todo el verano. Te lo digo por mi propia experiencia (claro que ya han pasado algunos años), lo de los 7 meses no tienen que ser seguidos.

Saludos 

[Oluna]

Muchisima gracias. Eso espero, que me paguen todo el verano, ojalá!!! Espero que sirvan 8 meses y pico con interrupciones para cobrar todo el verano.

[Saruman]

Alguno habéis cobrado con 8 meses pero interrumpidos?Yo es que voy a tener 8 meses pero juntado dos sustituciones,y me falta un día en el primer trimestre para cumplir el requisito de los dos meses en cada trimestre.Gracias

[Oluna]

Yo estoy como tu, me gustaria saber si juntando 8 meses de servicio interrumpidos en este curso escolar se cobra el verano.

[encarnigl]

!!! Hola!!! Yo por lo tengo entendido son 7 meses en total hasta el 30 de Junio.. no tiene por qué ser ininterrumpido o bien 2 meses en cada trimestre..para cobrar los meses de verano de Julio y Agosto... así me lo dijeron a mí en el sindicato... espero haber ayudado.. Un saludo

[andresygema]

Yo he llamado a la consejería de educación y al sindicato y me han confirmado que para cobrar el verano hay que tener 7 meses ininterrumpidos o dos meses por trimestres (estos dos meses no tienen porque ser seguidos,  pero los 7 si). Espero haberme explicado bien. Un saludo

[Loida]

Yo lo tenía entendido al revés: los dos meses en cada trimestre debían de ser seguidos y los siete meses podrían ser interrumpidos. De hecho tengo una compañera que el año pasado estuvo en 7 coles distintos, en uno de ellos dos semanas y le pagaron el verano. Esperemos que los que tenemos 7 meses y poco lo podamos cobrar. Saludos

[ANUKA]

Yo he llamado a la consejería de educación y al sindicato y me han confirmado que para cobrar el verano hay que tener 7 meses ininterrumpidos o dos meses por trimestres (estos dos meses no tienen porque ser seguidos,  pero los 7 si). Espero haberme explicado bien. Un saludo

Artículo 22. Prórrogas vacacionales.
1. El personal funcionario interino que haya prestado servicios,
a 30 de junio de cada curso académico, por un período
igual o superior a siete meses, percibirá las retribuciones correspondientes
a los meses de julio, agosto y, en su caso, a la
parte que pudiera corresponder del mes de septiembre.
También percibirá dichas retribuciones cuando se hayan
prestado dos meses de servicios efectivos en cada uno de los
trimestres naturales del correspondiente curso académico o
se haya ocupado un puesto vacante en el período comprendido
entre el comienzo del curso y el inicio del período vacacional
de la Navidad y se continúe prestando servicios hasta el
30 de junio de dicho curso académico.

[Oluna]

Por favor, alguien q lo sepa q nos aclare! Jajajajaja