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Foro de Maestros25 > FORO MAESTROS Y PROFESORES > Foro General-maestros25.com > Tema: Nosotr@s también podemos recortar...
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Autor Tema: Nosotr@s también podemos recortar...  (Leído 4254 veces)
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sguia
  

Nuev@

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Nosotr@s también podemos recortar...
« : 18/Mar/2012~11:03 »


Se acabó el chantajismo emocional de "pobrecitos los nenes",o "por los nenes", o"es que me dan penita los nenes"...,"los nenes no tienen la culpa"...

Podemos...

1.Seguir formándonos, por supuesto, fuera de nuestro horario lectivo.

2.Corregir en horario lectivo o de permanencia en el centro. Nada de nada en casa.

3.No a las actividades extraescolares.

4.No a fiestas de fin de curso.Quien quiera q su hij@ baile que lo lleve a una academia o a la feria...

5.Entrar a las 9 y salir a las 2. Ni un minuto más...

6.Pedir días de vacaciones no solo en Agosto, como el resto del funcionariado.



Pd: Si trabajo a  400 kms de casa, nadie se acuerda de mí, ni de mi conciliación familiar, ni si me juego la vida en la carretera, ni si llego a fin de mes... Si somos números actuemos como números. 116




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Tenshi-sama
  

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Re: Nosotr@s también podemos recortar...
« Respuesta #1 : 18/Mar/2012~11:43 »

Cita de: sguia en 18/Mar/2012~11:03

Pd: Si trabajo a  400 kms de casa, nadie se acuerda de mí, ni de mi conciliación familiar, ni si me juego la vida en la carretera, ni si llego a fin de mes... Si somos números actuemos como números. 116



Exacto, yo con tres nenes menores de 3 años me estoy volviendo loca con la logística del curso que viene.

De acuerdo en todo lo que dices. Además, podemos seguir haciendo bien nuestro trabajo, respetando a los niños y enseñándoles, sin necesidad de todos los extras que nombras. Yo llevo ya 2 años sin ir a excursiones ni nada de eso, y tan bien que estoy.
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Jero027
  

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Re: Nosotr@s también podemos recortar...
« Respuesta #2 : 18/Mar/2012~12:16 »

Cita de: Tenshi-sama en 18/Mar/2012~11:43
Cita de: sguia en 18/Mar/2012~11:03

Pd: Si trabajo a  400 kms de casa, nadie se acuerda de mí, ni de mi conciliación familiar, ni si me juego la vida en la carretera, ni si llego a fin de mes... Si somos números actuemos como números. 116



Exacto, yo con tres nenes menores de 3 años me estoy volviendo loca con la logística del curso que viene.

De acuerdo en todo lo que dices. Además, podemos seguir haciendo bien nuestro trabajo, respetando a los niños y enseñándoles, sin necesidad de todos los extras que nombras. Yo llevo ya 2 años sin ir a excursiones ni nada de eso, y tan bien que estoy.



Pues en las excursiones me lo suelo pasar muy bien con los peques.
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"El que no pueda aguantar un defecto de educación en persona ajena, carece él mismo de  educación".

Benjamin Franklin
RM
  

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Re: Nosotr@s también podemos recortar...
« Respuesta #3 : 18/Mar/2012~13:11 »

No se trata se que nos lo pasemos bien o mal en las excursiones,sino que si ellos aplican la ley en sentido estricto,nosotros también podemos aplicarla al pie de la letra y hacemos muchas extraescolares que podemos suprimir como contestación a sus propuestas.

Pero esas medidas de presión deberíamos tomarlas todos unitariamente y a nivel sindical.No sirven si sólo lo hace una minoría,pues los otros harán las extraescolares por tí.

Lo que no vale es convocar un día de huelga pues:
-No sirve para nada pues no presiona
-Les regalamos más dinero,encima.
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Jero027
  

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Re: Nosotr@s también podemos recortar...
« Respuesta #4 : 18/Mar/2012~13:28 »

Cita de: RM en 18/Mar/2012~13:11
No se trata se que nos lo pasemos bien o mal en las excursiones,sino que si ellos aplican la ley en sentido estricto,nosotros también podemos aplicarla al pie de la letra y hacemos muchas extraescolares que podemos suprimir como contestación a sus propuestas.

Pero esas medidas de presión deberíamos tomarlas todos unitariamente y a nivel sindical.No sirven si sólo lo hace una minoría,pues los otros harán las extraescolares por tí.

Lo que no vale es convocar un día de huelga pues:
-No sirve para nada pues no presiona
-Les regalamos más dinero,encima.



Si queremos hacer una medida de presión, para qué vamos a fastidarnos más de lo que nos fastidian.  Quizás haya gente que no le guste realizar ciertas actividades, pero a otros sí. Una cosa es no realizar las actividades fuera del horario lectivo y otra cosa es que ni siquiera en el horario lectivo podamos realizar las actividades que creamos más pertinentes.   Si se busca que la escuela sea un servicio de guardería, les da igual  si haces o dejas de hacer una determinada actividad  con tal que los niños estén bien  atendidos.





 
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davifernan
  

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Re: Nosotr@s también podemos recortar...
« Respuesta #5 : 18/Mar/2012~16:27 »

Pues yo CREO que lo que dberíamos es hacer una excrusión A LA SEMANA... así compensamos...

Y por supuesto, NO TODOS irían a esa actividad (me refiero a los alumnos).

 Por otro lado, CREO que NO haremos nada, porque hay quien se contenta con las migajas, y la gran mayoría NI SE HA ENTERADO de que nos han rebajado ya un 60% del Poder Adquisitivo de nuestro sueldo desde el 2005...

Sí, sí, EN 6 AÑOS se nos ha quitado un 60%, que es lo que han subido los precios al consumo...
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Re: Nosotr@s también podemos recortar...
« Respuesta #6 : 19/Mar/2012~21:23 »

Yo también me lo paso bien, Jero, pero mi tiempo después del trabajo es para mis hijos y para mi marido. No hago ni una hora extra de más, es que ni cobrando lo haría. Mi tiempo vale más.

Davifernan, me alegro de seguir viéndote por aquí. Recuerdo que dejamos temas interesantes por hablar, pero me quedé sin tiempo, jaja, y ahora poco a poco estoy otra vez teniendo más tiempo. Sonrisa
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Re: Nosotr@s también podemos recortar...
« Respuesta #7 : 21/Mar/2012~12:41 »

Cita de: sguia en 18/Mar/2012~11:03
Se acabó el chantajismo emocional de "pobrecitos los nenes",o "por los nenes", o"es que me dan penita los nenes"...,"los nenes no tienen la culpa"...

Podemos...

1.Seguir formándonos, por supuesto, fuera de nuestro horario lectivo.


Además de felicitarte por este post  eusa_clap eusa_clap eusa_clap

añado: es que la normativa establece que la formación de los empleados públicos debe impartirse preferentemente en horario laboral.

Alguien dirá: "Bueno, preferentemente no es obligatoriamente..."  Tal y como yo lo interpreto, preferentemente quiere decir que si no se hace así hay que justificarlo.

Por lo tanto, si me dicen: "Vamos a hacer tal curso de formación por la tarde, no puede ser por la mañana porque no podemos perder clases". Ok, de acuerdo. Ahora bien, la próxima charla de drogas / sexo / alcohol / medioambiente / yoquesequé que se plantee, mi respuesta será: "Nooooooo... lo siento mucho... no podemos perder ni una hora de clase... las charlas por la tarde".
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