AÚN NO ESTÁ TODO DICHO DE LAS VACANTES

[Verónica_G_S]

el borrador de mi centro es correcto... Han salido las que ellos nos comentaron!

[lula09]

Eso es que puede empeoraaaaaaaaar??

[Sheriffwoody]

¿Nadie piensa que no se pueden sacar todas las vacantes? Hay que dejar alguna para los provisionales e interinos. El problema es el tiempo que tardan en darte la plaza definitiva, lo que hace que haya muchos provisionales; el de los interinos es otra discusión.
Soy nuevo en el foro, y he concursado este año, a ver si tengo suerte, porque estoy bastante lejos de casa. Me ha dado cuenta, a pesar de las voces que acusan al colectivo de estar dividido, que en este mismo foro se divide bastante al magisterio. Creo que es un foro de maestros, sea cual sea su situación administrativa, y da igual que seamos interinos, provisionales o definitivos. Creo que somos profesionales, que niños hay en todas partes, y que tienen derecho a la educación, estén donde estén, aunque no nos haga gracia trabajar en San Serenín de la Quinta Piedra. Os hablo porque conozco casos de compañeros que estuvieron fuera, incluso de su provincia, hasta 16 años, sin hacerles ninguna gracia, pero que supieron desempeñar su labor lo mejor que supieron. ¿Sabéis lo que consiguió uno de ellos cuando por fin, después de seguir estudiando, de habilitarse por otras especialidades volviendo a hacer magisterio o haciendo oposiciones para cambiar de especialidad? Pues un comentario tan despectivo como: "mira éste, seguro que ha estado guardando los puntos durante un montón de años". A veces hablamos demasiado, incluido yo.
Suerte para todos, incluido yo también.

[reticulin]

A ver, lo que diga los directores se las trae floja en el 99% de los casos. Lo he hablado con mi director y todos los años le pasa lo mismo, le dan una propuesta. Se reúne con el equipo directivo, hacen otra propuesta distinta y nada, papel mojado.

[doceori]

Es cierto reticulín, son muchos concursos ya viendo siempre la misma frase "este año va a ser un buen concurso" y aun sigo esperandolo...es lo que tiene cuando un rumor se repite muchas veces y se convierte en "verdad".
En mi centro el director pretendia solicitar un profe más y ya os podéis imaginar la respuesta...los borradores suelen reflejar lo que la administración quiere e impone.

[juantorres]

A ver, lo que diga los directores se las trae floja en el 99% de los casos. Lo he hablado con mi director y todos los años le pasa lo mismo, le dan una propuesta. Se reúne con el equipo directivo, hacen otra propuesta distinta y nada, papel mojado.

Totalmente de acuerdo, la directora del año pasado me comentaba que nunca habían tenido en cuenta la opinión del cole, os aseguro que llevaba muuuuchoooosss años de dirección, y siempre pedía varias vacantes al ser un rural tenía una plantilla muy inestable. Se va a mover poco o nada, ya veréis...

[moly2301]

la opinión del cole la dejan en opinión.

la junta hace y deshace a su antojo.

Esperemos que la propuesta inicial varie, pero para mejor claro.

[SryLanka]

Yo sigo sin entender cómo puede el señor Griñán defender la estabilidad de la plantilla, fomentar la inmovilidad del profesorado... y sacar tan pocas vacantes que deja a un grupo muy numeroso precisamente en un estado contrario al deseado. ¿Por qué no se sacan más plazas? ¿Por qué "interesa" tener a un número de provisionales sin destino definitivo? ¿A quién beneficia?

Salu2

[cartama]

Creo que se moverá poco.Siempre se ha movido poco.

[moly2301]

En mi cole dice el borrador que hay 5 maestros de Primaria, 4 ocupación, 1 vacante y 6 plantilla funcionamiento actual.
Entonces de 5 a 7, ¿no deberían ser 2 vacantes? ¿O cómo va todo eso?

Existen dos plantillas en los centros... la ORGÁNICA, que son las plazas ocupadas u ocupables por definitivos... y la FUNCIONAL, que es la Real del Centro, son todos los maestros que tiene. No coinciden, porque la administración trabaja con "tendencias" si el centro no tiene estabilidad de matricula o esta es recesiva, las plantillas orgánicas son muy bajas...

claro que llevas razon en lo que dices...  La duda radica cuando compruebas que en los últimos 25 años esas "tendencias" son idénticas y no hay variaciones significativas. ¿porqué no actualizar las tendencias multireincidentes y actualizar las actuales plantillas Orgánicas en virtud de la lógica y de la tendencia que se espera que haya? (en virtud de la demanda, la población, etc. y sí existe alguna esquivocación para algo sirve lo del derecho preferente a zona o centro). En mi centro somos 2 proviciones de primaria, un provisional de música y una provisional en infantil. Y el claustro docente somos 7. haz tu la media. Así cuentan que ha sido en los últimos 40 años ¿tiene algún sentido sí la población de la aldea ha crecido en los últimos años? pues este año como los demás ninguna vacante.

sí tienes dudas no tengo problema alguno en darte el código de centro y localidad para que tú mismo lo comprueves.

sin ánimo de ofender, no deja de ser una opinión personal.

un saludo

[BERITO]

Eso de que no se tiene en cuenta la opinión de los/as Directores/as no es del todo cierto. Se tienen en cuenta siempre que esas decisiones estén dentro de los criterios que se establezcan desde la Dirección general de Planificación. Esos criterios son claros y suponen un estudio de los centros para poder crear o no vacantes teniendo en cuenta el alumnado que hay en el centro para poder sustentar las mismas. Hay plazas que directamente siempre estarán incluidas en las plantilla Funcional y que será ocupadas por provisionales, interinos/as o profesorado en prácticas, pero no es por capricho, es porque pueden ser plazas que no estén en un futuro y ¿cómo vas a crear vacantes que sean ocupadas por definitivos/as para después suprimirlas?
Con respecto a las jubilaciones ocurre lo mismo. Han establecido que para este año saldrán las jubilaciones que se hayan producido hasta el 31 de diciembre, por lo tanto, si el centro solicita una vacante de una jubilación posterior, está claro que no la van a aceptar.
Os digo por experiencia y con conocimiento, que si la vacante se sustenta en lo establecido legalmente y atendiendo a los criterios de Planificación, si se solicita, la atienden y se oferta.
Por esta razón, claro que pueden salir nuevas vacantes, diferente es que los/as Directores/as consideren solicitarlas o no tomando criterios de Organización y Funcionamiento para el centro.
Suerte a todos/as.