DUDA URGENTE!!!

[lis]

Hola a todos y todas!!!!vereis tengo una duda que necesito solucionar, los veranos trabajo para una empresa desde hace alguos años, cuando el verano termina nos llaman y firmamos un documento como que estamos interesados en trabajar otra vez con ellos para el verano siguiente(y ahi esta mi gran duda)me he examinado este año de oposiciones de infantil y creo que me llamaran para el segundo o tercer trimestre del curso este que viene, 2011-2012, y mi duda es, si me llaman para esas fechas cobrare tb los meses de verano (julio y agosto)o para que te paguen en verano tienes que estar como interino todo el curso escolar????es que en verano yo necesito cobrar (ya sabeis hipotecas...coche....)y si no voy a cobrar siendo interina firmare el papelito para trabajar en la empresa que os comentaba (la de los veranos....!!!!)
por favor, necesito ayuda urgente!!!
graciasssssssssssss

[currante]

La prórroga vacacional te la conceden en función del tiempo que trabajes. Si has trabajado 7 meses te la darán por los meses de Julio y Agosto.

En caso contrario hay que atenerse a lo siguiente:

SEIS MESES = UN MES
UN MES = CINCO DÍAS
DE 24 A 29 DÍAS = CUATRO DÍAS
DE 18 A 23 DÍAS = TRES DÍAS
DE 12 A 17 DÍAS = DOS DÍAS
DE 6 A 11 DÍAS = UN DÍA

[prieto]

Para cobrar el verano completo tienes que trabajar
- 7 meses a lo largo del curso ó
- 2 meses por trimestre ó
- tener vacante desde antes de navidad
Sino es así cobras 5 días por mes trabajado, 1 día por cada 6 días trabajados.

Los días que tengas de vacaciones tienes incompatibilidad.

PD: Yo creo que deberías de firmar la posible continuidad porque no sabemos que puede pasar realmente con la lista el año que viene. "Más vale pájaro en mano que ciento volando"

[lis]

muchisimas gracias por vuestra ayuda, creo que firmare y luego ya veremos.
un saludo