Buenas tardes, estoy sustituyendo una baja maternal que termina este 12 de noviembre. La compañera iba a pedir excedencia, que en ese caso se que continuaría yo en ese puesto, pero al final va a pedir baja médica porque no se encuentra bien. En ese... ¿continuaría yo cubriendo esa baja? ¿o volvería a sipri? Gracias!
Debes asegurarte que tu Equipo Directivo te registre las fechas de cese por defecto para sustituciones (31 diciembre o 31 de marzo), independientemente del tipo de circunstancia que justifique. Una baja es una baja, y el Equipo Directivo solo puede registrarte una fecha distinta si esta persona presenta un parte de baja con fecha programada.
Insiste mucho, no vayas a volver a bolsa y siga esa plaza vacía.