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« : 22/Ene/2022~12:26 » |
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Las oposiciones en Andalucía se regirán por el antiguo decreto. Sólo los usuarios registrados pueden ver los Links. Register or Loginhttp://anpeandalucia.es/notices/163358/
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« Respuesta #1 : 22/Ene/2022~16:45 » |
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Las oposiciones en Andalucía se regirán por el antiguo decreto. Sólo los usuarios registrados pueden ver los Links. Register or Loginhttp://anpeandalucia.es/notices/163358/ Pues todos contentos: - Los aspirantes, pues querían un sistema que le beneficiase pese a verse recortadas en más de 2/3 el número de plazas. Estos habrán de preguntarse si de verdad es ahora cuando tienen más opciones a plaza  . - Los interinos, aunque el sistema siga siendo injusto con ellos, al menos pocas personas podrán adelantarles en bolsa adquiriendo plaza dada la ridícula oferta de empleo público  . - La Admón., ya que ofrece poco pastel y seguirá cobrando las tasas de miles de aspirantes.  . Un Win Win en toda regla. ¿Cuánto mejor hubiese sido el RD nuevo?
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« Respuesta #2 : 22/Ene/2022~16:49 » |
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Las oposiciones en Andalucía se regirán por el antiguo decreto. Sólo los usuarios registrados pueden ver los Links. Register or Loginhttp://anpeandalucia.es/notices/163358/ Pues todos contentos: - Los aspirantes, pues querían un sistema que le beneficiase pese a verse recortadas en más de 2/3 el número de plazas. Estos habrán de preguntarse si de verdad es ahora cuando tienen más opciones a plaza  . - Los interinos, aunque el sistema siga siendo injusto con ellos, al menos pocas personas podrán adelantarles en bolsa adquiriendo plaza dada la ridícula oferta de empleo público  . - La Admón., ya que ofrece poco pastel y seguirá cobrando las tasas de miles de aspirantes.  . Un Win Win en toda regla. ¿Cuánto mejor hubiese sido el RD nuevo? Yo ya me había hecho a la idea de tema y UD... ¡mecachis! Si es que al final lo que importan son las plazas... como si las quieren regalar en un huevo kinder, pero que las saquen TODAS.
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« Respuesta #3 : 22/Ene/2022~17:50 » |
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Las oposiciones en Andalucía se regirán por el antiguo decreto. Sólo los usuarios registrados pueden ver los Links. Register or Loginhttp://anpeandalucia.es/notices/163358/ Pues todos contentos: - Los aspirantes, pues querían un sistema que le beneficiase pese a verse recortadas en más de 2/3 el número de plazas. Estos habrán de preguntarse si de verdad es ahora cuando tienen más opciones a plaza  . - Los interinos, aunque el sistema siga siendo injusto con ellos, al menos pocas personas podrán adelantarles en bolsa adquiriendo plaza dada la ridícula oferta de empleo público  . - La Admón., ya que ofrece poco pastel y seguirá cobrando las tasas de miles de aspirantes.  . Un Win Win en toda regla. ¿Cuánto mejor hubiese sido el RD nuevo? Pues mira, conozco muchos interinos con 5/10 meses de TS con baremo de 6/7 puntos... ESOS interinos van a tener alguna opción ahora. Con el nuevo baremo del nuevo RD, su baremo sería.... ridículo, apenas 1, 2 o 3 puntos, por tanto, irían a hacer las opos para NADA. ¿Pocas plazas? Sí ¿A quién perjudica? a interinos pata negra que tendrán que "aprobar" el escrito... pasar ronda... prepararse programación y unidad... y claro, eso NO MOLA. Mola hacer dos cosas y tener plaza... Una oposición es un sistema (o debe ser) "justo", donde todos tengan oportunidades. Con este sistema, el antiguo, todos tienen posibilidades.
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« Respuesta #4 : 22/Ene/2022~21:00 » |
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Lucia_Mar podrías hablar con más respeto de personas que ya han pasado infinidad de veces por el mismo camino por el que tú empiezas a transitar??? Nos faltas el respeto con tu desprecio y desdén hacia un colectivo , créeme que muy pero que muy quemado . Ojalá y pronto puedas decir : "soy interina" que te vas a enterar de lo que vale un peine bien enterada !!! Tener una vida de sacrificios , vivir con la maleta encima , cambiar de centro las veces que te toque ( todo depende de la suerte que tengas en cada adjudicación , no poder formar una familia y si la formas ...que carezca de una unión sana y satisfactoria para todos y si, eres interina , tienes un sueldo pero posiblemente no llegues a final no de mes haciendo frente a los gastos de ( tu hogar familiar , el piso de alquiler , los recibos de ambas viviendas , la guardería de tu hijo ...sigo??? ) Basta ya de machacar!!! Todos hemos pasado por ser aspirantes y te puedo decir bien alto que sabíamos que los interinos iban delante y desde luego , hablábamos con más respeto y prudencia sobre el tema. Quizás tu actitud altanera no guste al tribunal de oposiciones , ¿Sabes??? Porque si hija mía , las oposiciones son una lotería de resultado incierto y valoración tremendamente subjetiva o también podría ser que al final dediques un año de estudio profundo y de machaque moral hacia el colectivo interino para nada !!! Lo mismo es eso y necesitas una cura de humildad . ¡ Vale ya !
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« Respuesta #5 : 22/Ene/2022~21:24 » |
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Cuando terminas la carrera con 22 o 23 te comes el mundo, quieres trabajar, recorrer Andalucia te parece lo mas, alquilarte en diferentes pisos o casas eso te parece pan comido...Te llegan los 30 sigues siendo joven pero aún con ilusiones y no pasa nada si hay que seguir andando por Andalucia te parece bien aunque no se tenga la plaza, adelante que vamos porque hay ganas, fuerzas y energia pero cuando te llegan los cuarenta y sigues aún con esa inestabilidad, ya las fuerzas flaquean un poco y las cosas no las ves con las energias y ganas de comerte el mundo que las veías con 22 o 23 y tienes otro estilo de vida diferente a cuando tenías unos veintitantos años.
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Vuela amig@, vuela alto porque cuando vuelas muy bajo la gente tira a matar...
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« Respuesta #6 : 22/Ene/2022~21:34 » |
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Al leer esos comentarios nos podemos dar cuenta de la falta de educación, empatía, ignorancia, maldad, prepotencia, humildad de la que careces, no mereces atención alguna. La vida da muchas vueltas y te enseñará lo que significa "ser justo"
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« Respuesta #7 : 22/Ene/2022~21:48 » |
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Pues mira, conozco muchos interinos con 5/10 meses de TS con baremo de 6/7 puntos... ESOS interinos van a tener alguna opción ahora. Con el nuevo baremo del nuevo RD, su baremo sería.... ridículo, apenas 1, 2 o 3 puntos, por tanto, irían a hacer las opos para NADA.
¿Pocas plazas? Sí ¿A quién perjudica? a interinos pata negra que tendrán que "aprobar" el escrito... pasar ronda... prepararse programación y unidad... y claro, eso NO MOLA. Mola hacer dos cosas y tener plaza...
Una oposición es un sistema (o debe ser) "justo", donde todos tengan oportunidades. Con este sistema, el antiguo, todos tienen posibilidades.
Olvidas unas cuantas cosas: -El interino de 5/10 meses poca soportunidades tiene porque ahora aún más gente llega a los 10 puntos de baremo y con la miseria de plazas, o tienes baremo completo o poco vas a pillar. -Los para negra ya tienen su vacante casi asegurada y posiblemente cojan mejores plazas como interino que como funcionario de carrera. -Un sistema justo es el que permite estabilizarte con el tiempo y es objetivo cosa que el actual no lo es. Sinceramente, no sé cuántas oposiciones habrás hecho ni cuantas habrás aprobado pero cuando te pones a pie de cañon, poco tiempo te queda para opositar, que no todos los colegios son fáciles y los interinos ya aprobaron oposición en su día.
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« Respuesta #8 : 22/Ene/2022~22:01 » |
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A quien habla tan a la ligera yo solo le deseo que entre a trabajar de interin@, que viva en sus propias carnes lo que much@s llevamos viviendo para que luego hable con propiedad.
Pero ahhh me olvidaba que para ser interin@ antes tienes que aprobar una oposición y en la mayoría de los casos con notazas que tampoco dan la plaza.
Ya eso lo hemos vivido much@s. Así que ánimo y al toro que nosotros hemos toreado ya no una vez si no muchas veces y jamás salimos por la puerta grande porque no sacaban todas las plazas y sobre todo respetabamos a quien llevase más tiempo.
Lo dicho mucha suerte y que salgas por la puerta grande.
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« Respuesta #9 : 22/Ene/2022~22:05 » |
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[22-01-22] El pasado viernes 21 de enero NO HUBO NEGOCIACIÓN.
El pasado viernes 21 de enero nos reunimos con la Consejería de Educación y Deporte donde se plantearon tres escenarios a las OOSS: 1. Esperar a que se publique el nuevo Real Decreto que recoge el modelo transitorio de oposiciones. En este escenario se convoca-rían 2600 plazas correspondientes a la tasa de estabilización + 1100 correspondientes a la tasa de reposi-ción de 2020 + posiblemente tasa de reposición de 2021 (aprox. 5000 plazas).
2. Convocar 1100 plazas de la tasa reposición de 2020 con el real decreto 276/2007, de 23 de febrero, vigente actualmente. 3. Aprobar una nueva oferta de empleo público con la tasa de reposición generada en 2021 y sumarlas a las 1100 plazas ofertadas para convocarlas en 2022 con el real decreto 276/2007 vigente en este momento.
Desde esta organización sindical se solicitó tener los datos de interinidad por Cuerpos y Especialidades así como la tasa de reposición de 2021que correspondería al Cuerpo de Maestras y Maestros antes del 31 de enero ya que la CED tenía la intención de convocar mesa sectorial en esa fecha. Es potestad de la Consejería de Educación y Deportes de convocar o no las oposiciones y responsabilidad de la misma de fijar el número de plazas a convocar.
CCOO exige a la Consejería de Educación y Deportes esperar al nuevo modelo de acceso de ingreso para publicar la convocatoria de oposiciones y así poder sumar las 2600 plazas ofertadas en su mo-mento y que el Sr. Imbroda anunció como plazas a convocar en 2022 junto con las 1100 que nos pre-sentan en el segundo escenario.
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« Respuesta #10 : 22/Ene/2022~22:22 » |
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[22-01-22] El pasado viernes 21 de enero NO HUBO NEGOCIACIÓN.
El pasado viernes 21 de enero nos reunimos con la Consejería de Educación y Deporte donde se plantearon tres escenarios a las OOSS: 1. Esperar a que se publique el nuevo Real Decreto que recoge el modelo transitorio de oposiciones. En este escenario se convoca-rían 2600 plazas correspondientes a la tasa de estabilización + 1100 correspondientes a la tasa de reposi-ción de 2020 + posiblemente tasa de reposición de 2021 (aprox. 5000 plazas).
2. Convocar 1100 plazas de la tasa reposición de 2020 con el real decreto 276/2007, de 23 de febrero, vigente actualmente. 3. Aprobar una nueva oferta de empleo público con la tasa de reposición generada en 2021 y sumarlas a las 1100 plazas ofertadas para convocarlas en 2022 con el real decreto 276/2007 vigente en este momento.
Desde esta organización sindical se solicitó tener los datos de interinidad por Cuerpos y Especialidades así como la tasa de reposición de 2021que correspondería al Cuerpo de Maestras y Maestros antes del 31 de enero ya que la CED tenía la intención de convocar mesa sectorial en esa fecha. Es potestad de la Consejería de Educación y Deportes de convocar o no las oposiciones y responsabilidad de la misma de fijar el número de plazas a convocar.
CCOO exige a la Consejería de Educación y Deportes esperar al nuevo modelo de acceso de ingreso para publicar la convocatoria de oposiciones y así poder sumar las 2600 plazas ofertadas en su mo-mento y que el Sr. Imbroda anunció como plazas a convocar en 2022 junto con las 1100 que nos pre-sentan en el segundo escenario.
Se trataba de una mesa técnica, donde se han pedido datos. La decisión la tiene que tomar la Consejería, siendo adelantar y convocar por el RD 276 o esperar a la modificación La mesa sectorial se celebrará el día 31 de enero. Cuando tengamos más información, la ofreceremos
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« Respuesta #11 : 22/Ene/2022~23:01 » |
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5000 plazas de reposición de 2021?  Por qué hay tanta diferencia con la tasa de reposición de 2020 (1100) 
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« Respuesta #12 : 22/Ene/2022~23:25 » |
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Porque nos querrán meter la "bacalá" sumando a esas plazas en su gran mayoría las que corresponderían al concurso de méritos ( de manera fraudulenta ) una especie de "blanqueo de plazas" de este modo , ellos crecen de cara a la opinión pública y a los interinos en fraude nos pisotean más aún . Vamos a estar ojo avizor , que se sepa , a la mínima maniobra malintencionada y de despiste para atajar el problema ¡su problema ! ...vamos a poner patas arriba el sistema . Esperamos que todo sea estrictamente legal y transparente o de lo contrario , los interinos en fraude no nos vamos a quedar de brazos cruzados .
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« Respuesta #13 : 22/Ene/2022~23:31 » |
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Si sacan 5.000 plazas ahora con un acceso que es una porqueria y que dificulta a los interinos y a acualquier aspirante conseguir la plaza con exámenes eliminatorios qué van a dejar para el 2024¿?
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Vuela amig@, vuela alto porque cuando vuelas muy bajo la gente tira a matar...
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« Respuesta #14 : 22/Ene/2022~23:45 » |
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5000 plazas de reposición de 2021?  Por qué hay tanta diferencia con la tasa de reposición de 2020 (1100)  Vamos a ver 5000 se refiere a la hipotética suma total 2600+1100 + la de 2021 no que sean 5000 en 2021. Eso quiere decir que en la mesa del día 31 en lugar de 1100 pueden añadir las de 2021 y a lo mejor tenemos una oferta cercana a las 2000 este 2022.
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« Respuesta #15 : 22/Ene/2022~23:47 » |
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Porque nos querrán meter la "bacalá" sumando a esas plazas en su gran mayoría las que corresponderían al concurso de méritos ( de manera fraudulenta ) una especie de "blanqueo de plazas" de este modo , ellos crecen de cara a la opinión pública y a los interinos en fraude nos pisotean más aún . Vamos a estar ojo avizor , que se sepa , a la mínima maniobra malintencionada y de despiste para atajar el problema ¡su problema ! ...vamos a poner patas arriba el sistema . Esperamos que todo sea estrictamente legal y transparente o de lo contrario , los interinos en fraude no nos vamos a quedar de brazos cruzados .
Qué propones, huelga. Ya hay una convocada indefinida hasta el 30junio. Ya le está pasando factura a muchos compis y muchas de las bajas que veis en sipri, son por cuadros de ansiedad, te lo dice alguien, que tiene información del sentir de los compis interinos, de la comunidad interina más grande que hay que es el campo de Gibraltar. En mayo-junio va a flipar la cantidad de bajas que va a haber, la gente se va a rebelar y tomar la revancha, de lo que les están haciendo pasar a los interinos desde 2011 a 2022, con una mísera opo buena en 2019 de plazas eliminatoria y encadenando 11 vacantes seguidas, cientos de interinos por no sacar plazas.
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« Respuesta #16 : 22/Ene/2022~23:58 » |
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Zeronter entonces con el nuevo decreto de 2024 serían exámenes no eliminatorios y eliminación de caso práctico? Y exposición d programación o unidad? Eso es ya seguro?. Gracias
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« Respuesta #17 : 23/Ene/2022~00:08 » |
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5000 plazas de reposición de 2021?  Por qué hay tanta diferencia con la tasa de reposición de 2020 (1100)  Vamos a ver 5000 se refiere a la hipotética suma total 2600+1100 + la de 2021 no que sean 5000 en 2021. Eso quiere decir que en la mesa del día 31 en lugar de 1100 pueden añadir las de 2021 y a lo mejor tenemos una oferta cercana a las 2000 este 2022. Pues sí, siguiendo esa información de CCOO, pinta tiene que sobre las 2000 quedará el número final.
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« Respuesta #18 : 23/Ene/2022~00:11 » |
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Zeronter entonces con el nuevo decreto de 2024 serían exámenes no eliminatorios y eliminación de caso práctico? Y exposición d programación o unidad? Eso es ya seguro?. Gracias
Asi mismo es Sonia19888. Bueno sería exposición de unidad didáctica y desarrollo de un tema. Solamente eso.
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Vuela amig@, vuela alto porque cuando vuelas muy bajo la gente tira a matar...
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Expert@
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Registro:24/May/2021~16:36
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« Respuesta #19 : 23/Ene/2022~00:32 » |
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Gracias Zeronter. Y había q entregar progración? Sería la unidad q tú quieras o a elegir entre tres como siempre?
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