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« Respuesta #800 : 27/Feb/2021~17:12 » |
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BUENAS TARDES. EN TIEMPO REAL ESTOY EN EL PUESTO 859. EN JAÉN ESTOY LA 735 Y EN HUELVA ESTOY LA 737. ¿TENGO ALGUNA POSIBILIDAD DE TRABAJAR EN ANDALUCÍA ANTES DE QUE ACABE ESTE CURSO? GRACIAS A QUIEN ME PUEDA CONTESTAR.
Este curso ya con esas posiciones es imposible entrar. El curso próximo ya se verá. Segun se vea las vacantes que den en verano podremos hacer cuentas mejor. Si dan menos que este verano pasado podemos decir que inglés irá a peor pero ya sabemos que hay recortes de tres horas de inglés en primaria, no habrá puestos covid en inglés como han habido este curso tras las vacunaciones y eso queramos o no repercutirá para mal en la bolsa.
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« Respuesta #801 : 01/Mar/2021~19:06 » |
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Buenas tardes Zeronter,
Mi orden en bolsa es el 2073. (Situación provisional en la general: 283) A día de hoy no tengo ninguna previsión para entrar este curso pero me gustaría saber si habría alguna posibilidad de entrar el curso que viene, en caso afirmativo ¿qué fechas prevés?.
Muchas gracias, un saludo.
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Moderador/a
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« Respuesta #802 : 01/Mar/2021~21:00 » |
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LoreDm saber qué puede ocurrir el curso próximo es una incognita ahora. Se pensaba que inglés bajaría bien en este segundo trimestre y se ha estancado y han entrado solamente 10 aspirantes en todo el mes. Una ridiculez vaya. Con esto me refiero a que con esas posiciones es muy aventurado decirle a alguien que si va a entrar y que ponga esperanzas y luego, vea que no es asi. La decepción que se lleva es tremenda. No tenemos datos de vacantes dadas este evrano ni datos de hasta dond eha llegado la bolsa a junio de 2021 de este curso.Es mejor esperar al verano este próximo y ahi si se podrán ver mejor las cosas.
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Nuev@
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« Respuesta #803 : 02/Mar/2021~15:48 » |
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La bolsa de Inglés tendría que moverse mucho más rápida y debería haber muchos más llamamientos semanales, pero... ¿Cuál es el motivo por el que no se están haciendo todos llamamientos que se debería? Pues porque los apoyos-covid primaria, que se dieron como maestros de refuerzo son los que en muchos centros están sustituyendo y supliendo las bajas que nos corresponden a los especialistas. Esto no debería ser así, ya que los maestros apoyo-covid fueron contratados como maestros de refuerzos y no para realizar sustituciones. Los equipos directivos de muchos centros los están usando mal, ya que el maestro contratado como apoyo-covid es un maestro de refuerzo y no está destinado para realizar ningún tipo de sustitución. Desde los sindicatos CSIF, CCOO, UGT y ANPE se tendría que luchar por que la consejería cumpla el acuerdo que firmó con ellos y hacer manifestaciones, huelgas para intentar parar todas las injusticias que vemos. Está claro, que la Consejería quiere evitar a toda costa que aumente el número de interinos y para ello hace este tipo de chapuzas. Los equipos directivos de los colegios no deberían ser tan dóciles tienen que luchar y quejarse a delegación para que les manden especialistas que sustituyan a los especialistas titulares que se den de baja.
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« Respuesta #804 : 02/Mar/2021~21:26 » |
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La bolsa de Inglés tendría que moverse mucho más rápida y debería haber muchos más llamamientos semanales, pero... ¿Cuál es el motivo por el que no se están haciendo todos llamamientos que se debería? Pues porque los apoyos-covid primaria, que se dieron como maestros de refuerzo son los que en muchos centros están sustituyendo y supliendo las bajas que nos corresponden a los especialistas. Esto no debería ser así, ya que los maestros apoyo-covid fueron contratados como maestros de refuerzos y no para realizar sustituciones. Los equipos directivos de muchos centros los están usando mal, ya que el maestro contratado como apoyo-covid es un maestro de refuerzo y no está destinado para realizar ningún tipo de sustitución. Desde los sindicatos CSIF, CCOO, UGT y ANPE se tendría que luchar por que la consejería cumpla el acuerdo que firmó con ellos y hacer manifestaciones, huelgas para intentar parar todas las injusticias que vemos. Está claro, que la Consejería quiere evitar a toda costa que aumente el número de interinos y para ello hace este tipo de chapuzas. Los equipos directivos de los colegios no deberían ser tan dóciles tienen que luchar y quejarse a delegación para que les manden especialistas que sustituyan a los especialistas titulares que se den de baja.
Los apoyos covid de mi entorno están dentro de las clases como apoyos de "PT", ni han desdoblado ni nada. De hecho muchos son sueldos casi desperdiciados,porque lo que hacen es entre poco y nada al lado de algún alumn@ que necesitaría un PT al lado,con la clase dirigida totalmente por el tutor. Resultado: 25 alumnos, más un adultomás. En lugar de hacer grupos flexibles lo que hay es una persona más...
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Expert@-Veteran@
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« Respuesta #805 : 07/Mar/2021~23:04 » |
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Si tenéis un segundo, el compañero Juan Máximo ha redactado un breve correo pidiendo a los sindicatos que luchen por la consolidación de los puestos COVID y que se realice un buen uso de estos (no cubrir bajas con apoyos COVID, no se crearon con ese fin). Si disponéis de un momento solo tenéis que pulsar el enlace de abajo y se generará automáticamente el correo listo para ser revisado y enviado. Desde un móvil Android funciona sin problema y en Windows a veces va y otras no. Iphone y mac no he podido probarlo ya que no dispongo de ellos pero no dudeis en probarlo. Un saludo y gracias por vuestro tiempo. ENVIAR CORREO
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Iniciad@
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Registro:25/Abr/2020~10:58
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« Respuesta #806 : 08/Mar/2021~13:54 » |
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Si tenéis un segundo, el compañero Juan Máximo ha redactado un breve correo pidiendo a los sindicatos que luchen por la consolidación de los puestos COVID y que se realice un buen uso de estos (no cubrir bajas con apoyos COVID, no se crearon con ese fin). Si disponéis de un momento solo tenéis que pulsar el enlace de abajo y se generará automáticamente el correo listo para ser revisado y enviado. Desde un móvil Android funciona sin problema y en Windows a veces va y otras no. Iphone y mac no he podido probarlo ya que no dispongo de ellos pero no dudeis en probarlo. Un saludo y gracias por vuestro tiempo. ENVIAR CORREOMuchas gracias. Enviado. Aportemos tod@s nuestro granito de arena.
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Avanzad@
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Registro:05/Feb/2016~13:11
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« Respuesta #807 : 15/Mar/2021~15:16 » |
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Hola! Sabéis con cuánto TS dieron vacante en agosto en inglés primaria?
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Moderador/a
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Registro:02/May/2006~20:04
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« Respuesta #808 : 15/Mar/2021~15:22 » |
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Creo que con un año y varios meses de servicio.
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Principiante
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Registro:15/Mar/2021~18:37
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« Respuesta #809 : 15/Mar/2021~18:41 » |
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Buenas tardes. Hasta que puesto aproximadamente crees que bajará la bolsa de inglés este curso teniendo en cuenta el parón por el que está pasando? Cuantos aspirantes podrán entrar este ultimo trimestre?
Muchas gracias
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Principiante
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Registro:16/Mar/2021~09:23
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« Respuesta #810 : 16/Mar/2021~09:30 » |
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Buenos días, soy nueva en el foro y también es mi primer año como interina. Querría haceros una pregunta sobre mi situación. Yo empecé a trabajar por primera vez el 10 de Febrero y me cesaron el 3 de Marzo. De todas las convocatorias que ha habido hasta ahora no he entrado en ninguna, creéis que es normal? Porque todo el mundo me decía que una vez que entrara tardarían poco tiempo en volver a llamarme. Ya no hay más convocatorias hasta el 24 de Marzo así que me quedo todo el mes de Marzo sin trabajar. Gracias de antemano. Saludos!
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Moderador/a
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Registro:02/May/2006~20:04
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« Respuesta #811 : 16/Mar/2021~11:10 » |
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Julmar al paso que vamos es posible que la bolsa llegue hasta el puesto 1.850 porque estamos viendo que conforme avanza el curso va a menos y menos y cada día baja menos.
Inmalaga estas en lo cierto de que cuando comienzas ya no paras de trabajar pero te ha cogido una racha en la que nos acercamos a semana santa y cuando se acercan vacaciones o puentes la consejeria se va apañando con la gente que va volviendo a bolsa o ni tan siquiera convoca a gente porque prefiere no llamar hasta después de esas vacaciones.Ese es tu caso por lo que parece.
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Avanzad@
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« Respuesta #812 : 16/Mar/2021~14:34 » |
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Julmar al paso que vamos es posible que la bolsa llegue hasta el puesto 1.850 porque estamos viendo que conforme avanza el curso va a menos y menos y cada día baja menos.
Yo lo veo demasiado optimista. La bolsa lleva parada desde navidad y difícil que se mueva tanto hasta final de curso, a no ser que saquen lo que tienen que sacar, cosa que dudo mucho.
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Principiante
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Registro:16/Mar/2021~09:23
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« Respuesta #813 : 16/Mar/2021~17:30 » |
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Ok, muchas gracias Zeronter! Tendré paciencia entonces. Saludos.
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Moderador/a
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Registro:02/May/2006~20:04
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« Respuesta #814 : 17/Mar/2021~00:53 » |
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Veremos a ver que ocurre. Yo creo que mayo puede ser buen mes de bajadas.
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Iniciad@
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Registro:19/Jul/2019~01:09
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« Respuesta #815 : 17/Mar/2021~11:00 » |
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Buenos días, como estáis?
Estoy en el extranjero e inactiva. Estaba inicialmente en la posición 1855. Sabéis si me habrían llamado ya de estar activa? Otra cosa, vuelvo a España a finales de mayo, principios de junio, creo que ya tarde, pero de cara al curso que viene, podían llamarme? Y de ser que si, sobre qué mes?
Muchísimas gracias Zeronte
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Moderador/a
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Registro:02/May/2006~20:04
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« Respuesta #816 : 17/Mar/2021~13:07 » |
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BDCS con esas posiciones es complicado saberlo porque la bolsa está bajando poco pero creo que te quedarias a poco de entrar este curso.
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Iniciad@
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« Respuesta #817 : 17/Mar/2021~18:24 » |
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Buenas tardes ¿Con qué TS crees que darán vacante el año que viene? Muchas gracias.
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Avanzad@
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« Respuesta #818 : 17/Mar/2021~18:39 » |
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Buenas tardes ¿Con qué TS crees que darán vacante el año que viene? Muchas gracias.
Aún no se sabe ni si habrá puestos Covid o puestos Tics de que propuso la Junta así que es imposible lanzar un dato. Ojala que por ser tercer año sin opos sea bueno, pero hasta que haya más datos lo que te digan puede ser al final todo lo contrario
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« Respuesta #819 : 17/Mar/2021~18:56 » |
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Aproximadamente, no se puede saber? Muchas gracias. Soy novato.
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