CESE DE SUSTITUCIÓN DURANTE EL ESTADO DE ALARMA

[Iuta]

Hola compañer@s mi duda es la siguiente:

Yo termino mi sustitución el día 27 de marzo durante el Estado de alarma del gobierno porque se incorpora la persona titular después del permiso de maternidad que ya se le acaba y tiene firmados todos los documentos burocráticos para su incorporación oficialmente al trabajo. Y mi pregunta es que si me dan de baja o me dejan aún de alta hasta que termine toda esta crisis del coronavirus y se reanude el curso escolar.

Espero que me hayáis entendido mi pregunta. Muchas gracias. Un saludo.

[tiritas]

dos personas de alta para el mismo puesto laboral, no puede haber. A un compañero, le dieron de baja ayer, porque se incoroporaba lel titular. El problema es saber cuándo entras a la bolsa otra vez, porque llamaminetos me da que hasta dentro de un mes, no habrá, porque pilla semana santa por medio, si todo esto va a mejor en unas semanas.

[Luna593]

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[Estefania87]

Yo ceso el dia 31, creo que tendremos que esperar a que todo vuelva a la normalidad y vuelvan a abrir las bolsa aunque no debería ser asi, porque si estamos teletrabajando se supone que debemos cubrir esas plazas, no estamos de vacaciones.

[EstefaniaPrimaria]

Yo ceso el dia 31, creo que tendremos que esperar a que todo vuelva a la normalidad y vuelvan a abrir las bolsa aunque no debería ser asi, porque si estamos teletrabajando se supone que debemos cubrir esas plazas, no estamos de vacaciones.

Yo casi seguro que el 31 también, de ser así nos pagarían Semana Santa o no?

[zeronter]

Si cesais el día 31 de marzo si os pagan la semana santa y estais dados de alta.

[Luna593]

Respuesta #2 : 23/Mar/2020~20:36 »
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[jesyre]

Si cesais el día 31 de marzo si os pagan la semana santa y estais dados de alta.

Tras leer este hilo me surge una duda...yo posiblemente cese el 2 de abril.Veo que le respondes a la compañera que,cesando el 31 de marzo,cobraría la semana santa y estaría dada de alta...como puede ser así?entonces en mi caso...cómo sería?
Gracias!

[yomisma85]

Si cesais el día 31 de marzo si os pagan la semana santa y estais dados de alta.

Tras leer este hilo me surge una duda...yo posiblemente cese el 2 de abril.Veo que le respondes a la compañera que,cesando el 31 de marzo,cobraría la semana santa y estaría dada de alta...como puede ser así?entonces en mi caso...cómo sería?
Gracias!

Pues igual.  Cesando durante los 5 dias lectivos anteriores al periodo vacacional,  estás dada de alta,  te pagan y te cuenta el tiempo de servicio de las vacaciones. 

Para lo único que no vale el tiempo de servicio es para el cómputo que se hace cada curso escolar para ver que parte de vacaciones de verano te corresponde. 

[jesyre]

Si cesais el día 31 de marzo si os pagan la semana santa y estais dados de alta.

Tras leer este hilo me surge una duda...yo posiblemente cese el 2 de abril.Veo que le respondes a la compañera que,cesando el 31 de marzo,cobraría la semana santa y estaría dada de alta...como puede ser así?entonces en mi caso...cómo sería?
Gracias!

Pues igual.  Cesando durante los 5 dias lectivos anteriores al periodo vacacional,  estás dada de alta,  te pagan y te cuenta el tiempo de servicio de las vacaciones. 

Para lo único que no vale el tiempo de servicio es para el cómputo que se hace cada curso escolar para ver que parte de vacaciones de verano te corresponde. 

Muchas gracias por la información!

[Estefania87]

Entonces para las vacaciones solo nos cuenta hasta el día que cesamos? porque entonces a mi me faltarían 10 días para cobrar el verano entero.

[yomisma85]

Entonces para las vacaciones solo nos cuenta hasta el día que cesamos? porque entonces a mi me faltarían 10 días para cobrar el verano entero.

Sí, hasta el día que cesas. Te pongo la normativa

4. El personal funcionario interino que cese en la prestación del servicio en los cinco
días lectivos anteriores al inicio de los períodos vacacionales de Navidad o Semana Santa
tendrá derecho a la prórroga del nombramiento desde el inicio de los citados períodos
y hasta la finalización de los mismos, considerándose como servicios efectivos, salvo
para el cómputo de la prórroga de nombramiento correspondiente al período no lectivo de
verano.

Orden de 18 de junio de 2018, por la que se regulan las bolsas de trabajo
docentes y se establecen las bases aplicables al personal integrante de las
mismas.

[Cachimori]

Buenos días. ¿Cómo se sabe si la persona a la que estamos sustituyendo se ha dado de alta durante el estado de alarma? ¿Dejas de aparecer en Séneca?¿Te llaman por teléfono? Gracias.

[yomisma85]

Buenos días. ¿Cómo se sabe si la persona a la que estamos sustituyendo se ha dado de alta durante el estado de alarma? ¿Dejas de aparecer en Séneca?¿Te llaman por teléfono? Gracias.

Lo más rápido es el contacto con el centro. Si se da de alta el equipo directivo lo sabe y te avisarán. 

[Cachimori]

Buenos días. ¿Cómo se sabe si la persona a la que estamos sustituyendo se ha dado de alta durante el estado de alarma? ¿Dejas de aparecer en Séneca?¿Te llaman por teléfono? Gracias.

Lo más rápido es el contacto con el centro. Si se da de alta el equipo directivo lo sabe y te avisarán. 

Gracias. ¿De forma inmediata aparece tu contrato en el portal docente y Séneca como terminado? ¿Puede tardar unos días en que aparezca así? ¿Dejas de tener acceso a Séneca cuando no estás con contrato? Gracias y perdón pero es la primera vez que trabaja.

[emidocente]

Cada vez somos más  los que cesamos estos días y aún quedan casi  tres meses de tercer trimestre. Espero que lo tengan en cuenta y abran de nuevo el SIPRI después de Semana Santa.

[yomisma85]

Buenos días. ¿Cómo se sabe si la persona a la que estamos sustituyendo se ha dado de alta durante el estado de alarma? ¿Dejas de aparecer en Séneca?¿Te llaman por teléfono? Gracias.

Lo más rápido es el contacto con el centro. Si se da de alta el equipo directivo lo sabe y te avisarán. 

Gracias. ¿De forma inmediata aparece tu contrato en el portal docente y Séneca como terminado? ¿Puede tardar unos días en que aparezca así? ¿Dejas de tener acceso a Séneca cuando no estás con contrato? Gracias y perdón pero es la primera vez que trabaja.

Normalmente no se cambian los datos en el momento y ahora mucho menos.

[jesyre]

Buenas noches! A ver si alguien puede aclararme un poco....Ayer,la titular a la que sustituyo se dio de alta por lo que entiendo que yo ceso. Desde la dirección del centro,ya han enviado a delegación mi cese y allí me indican que ya está grabado (quería dejarlo hoy listo para intentar participar en la convocatoria de mañana).No obstante,también me dicen en delegación que no estoy activa en Sipri porque mi cese no finalizaría hasta el 24 de abril y entiendo que ello se debe a que,en teoría,es cuando finaliza el estado de alarma,no es así?Hasta ese día sigo entonces en alta laboral?
Entonces....si se prorrogara el estado de alarma,qué sucedería? Seguiría en alta?
Por otro lado....tendría  que solicitar de nuevo el cese para esa fecha o ya con lo hecho es suficiente?

Disculpad tantas cuestiones en un solo mensaje pero la verdad es que no tengo clara mi situación y me surgen muchísimas dudas
Gracias de antemano!

[jesyre]

Pues esa misma es mi duda...sin embargo en delegación me dicen que mi cese será el día 24 y de ahí que os plantee mi duda.
A ver si alguien pudiese aclararme algo...

[yomisma85]

Pues esa misma es mi duda...sin embargo en delegación me dicen que mi cese será el día 24 y de ahí que os plantee mi duda.
A ver si alguien pudiese aclararme algo...

No habrá un error en la fecha del alta o en la fecha que ha puesto el centro en Séneca?