Cómo ponerse no disponible sin ser expulsado?

[FranLu]

Esta pregunta es para alguien que controle el tema, Zeronter o JuanMaximo a ver si podéis ayudarme.

Soy interino por Primaria Bilingue y quisiera el próximo curso dedicarme a otras cosas sin ser expulsado de la bolsa. Sé que si presentas contrato de trabajo cuando te llaman no te expulsan pero yo quiero estudiar y no sé si estaré trabajando o de qué.
Habría alguna forma de hacerlo? Si NO echo los destinos en mayo-junio me echan de la bolsa o me sacan solo un curso y puedo volver a echarlos el año siguiente?

Y ya que estamos, si yo encuentro otro trabajo y me cambio, al irme de maestro soy expulsado de la bolsa? A ver qué me comentáis

[zeronter]

Si encuentras otro trabajo como tu bien dices presentas el contrato de trabajo y no te explulsan de la bolsa. Ahora si lo que deseas es estar estudiando y que no te echen de la bolsa eso ya es otra cosa. Creo que si no echas les destinos lo único que te ocurre es que ese curso no eres llamado a trabajar pero seguro del todo no lo sé. Yo que tu lo preguntaria a algun sindicato aunque estos a veces saben menos que los que estamos por aqui. A ver qué dice Juan Máximo.

[juan máximo]

Vale,está claro que si presentas contrato de trabajo cuando te llamen,no te echan de la bolsa y ya te quedas no disponible todo lo que quede de curso.

En cuanto a la petición de destinos el personal funcionario interino que, debiendo hacerlo, no participe en la convocatoria de petición de destinos permanecerá en la bolsa de trabajo a la que pertenezca, pero no podrá obtener destino en ese curso ni realizar sustituciones mientras no participe en la siguiente convocatoria.

No obstante, si no participa por segunda vez, se dictará Resolución de exclusión de la bolsa o bolsas en que figure, con las consecuencias previstas en los apartados 3 y 4 del artículo 13 de la Orden de 8 de junio de 2011, por la que se regulan las bolsas de trabajo del personal funcionario interino.
 
El personal funcionario interino participante en la petición de destinos podrá asimismo indicar en el apartado 2 del AnexoII la voluntad de no concurrir a la adjudicación de destinos provisionales para el curso académico siguiente, por una sola vez, con las mismas consecuencias que el artículo 13.2. de la Orden de 8 de junio de 2011 establece para el personal no participante.


Conviene recordar que se te respeta el tiempo de servicio, pero claro los demás siguen sumando y te superan.

Todo esto a día de hoy,por que hay que estar a atentos a lo que dicte la convocatoria de petición de destinos,que ahí lo explica todo muy bien.
Y hay que estar pendientes de la modificación de la orden 8 de junio de 2011 y en la que precisamente se habla de este tema:

"Artículo 13. Situación de activo o inactivo en las bolsas de trabajo.
 1. Con carácter general, se entiende que la pertenencia a una bolsa de trabajo supone la disponibilidad de quienes la integran para la obtención de un puesto de trabajo docente correspondiente a dicha bolsa.

 2. No obstante, en los plazos que establezca al efecto la Dirección General competente en materia de recursos humanos, el personal integrante de las bolsas de trabajo podrá solicitar de la Administración pasar a la situación de inactivo en las mismas, durante un curso académico. Durante dicho período,no podrá participar en ningún procedimiento para la obtención de un puesto docente ni, en consecuencia,ser nombrado como personal interino.

La vuelta a la situación de activo se llevará a cabo en los plazos que, asimismo, determine la citada Dirección General y, en todo caso, surtirá efectos al comienzo del curso académico siguiente".

Os dejo el borrador.
Saludos.
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http://ustea.es/new/wp-content/uploads/2018/01/PROYECTO-DE-ORDEN-DE-INTERINOS-2.pdf

[FranLu]

Osea, resumiendo:

- Si me llaman y presento contrato sigo en bolsa
- Si no echo los destinos me dejan un año fuera y al siguiente tengo que echarlos
- Puedo solicitar no estar disponible un año (como si no lo hubiera echado) pero al siguiente tengo que echarlos


Ok, otro escenario, y si yo ahora estando trabajando de maestro encuentro otro trabajo, puedo ir y decir que me cambio y presentar el contrato? osea, no cuando te llaman sino cuando estás ya trabajando.

[juan máximo]

Osea, resumiendo:

- Si me llaman y presento contrato sigo en bolsa
- Si no echo los destinos me dejan un año fuera y al siguiente tengo que echarlos
- Puedo solicitar no estar disponible un año (como si no lo hubiera echado) pero al siguiente tengo que echarlos


Ok, otro escenario, y si yo ahora estando trabajando de maestro encuentro otro trabajo, puedo ir y decir que me cambio y presentar el contrato? osea, no cuando te llaman sino cuando estás ya trabajando.

Eso que comentas no es posible hacerlo,sin que te echen de la bolsa.

[randy11]

Es como dice Juan, una vez que estás dentro no puedes salir( parece que estemos hablando de una secta jeje)

En año de oposiciones no puedes faltar al examen ni a la petición de destinos.

Si no hay oposiciones puedes pedir:
 1 vez un año de descanso
 si no los mandas, te sacan tarjeta amarilla, a la siguiente roja.

Otra posibilidad es que justifiques que tienes que cuidar a algún familiar, en cuestión de derechos los interinos están a años luz de los funcionarios.

[Franmlg90]

Hola, quería saber si ha cambiado el tema de ponerse No disponible. Por un lado, he leído que va por trimestres y que te puedes poner no disponible o volver a estar disponible en ese plazo, pero también me suena que con la nueva orden íbamos a poder cambiar nuestro disponibilidad en cuanto quisiéramos. Alguien puede ilustrarme?

[juan máximo]

Hola, quería saber si ha cambiado el tema de ponerse No disponible. Por un lado, he leído que va por trimestres y que te puedes poner no disponible o volver a estar disponible en ese plazo, pero también me suena que con la nueva orden íbamos a poder cambiar nuestro disponibilidad en cuanto quisiéramos. Alguien puede ilustrarme?

Lo de ponerse inactivo ha cambiado,quizás a peor.Porque  antes si te llamaban y presentabas contrato de trabajo no te echaban de la bolsa y te desactivaban para todo el curso.Eso ya no va así.


Ahora el personal integrante de las bolsas de trabajo podrá solicitar pasar a la situación de inactivo en la bolsa o bolsas que determine, en los siguientes períodos:

a) Antes del inicio del curso académico, en el plazo establecido para presentar la solicitud de participación en la adjudicación anual de destinos provisionales, si la situación de inactivo se solicita para todo el curso.

No obstante,según el sindicato CSIF,aún es posible hasta el 31 de agosto,presentando un expone-solicita en Delegación.

b) En los últimos diez días lectivos del primer trimestre, si la situación de inactivo se solicita para el segundo y tercer trimestres del curso académico.

No obstante, quienes deseen pasar de nuevo a la situación de activo podrán hacerlo, por una sola vez en cada curso académico, en los últimos diez días lectivos del primero y segundo trimestres de cada curso.
Finalizado un curso académico, todo el personal integrante de las bolsas volverá a la situación de activo en las mismas.

Saludos.

[Franmlg90]

Hola, quería saber si ha cambiado el tema de ponerse No disponible. Por un lado, he leído que va por trimestres y que te puedes poner no disponible o volver a estar disponible en ese plazo, pero también me suena que con la nueva orden íbamos a poder cambiar nuestro disponibilidad en cuanto quisiéramos. Alguien puede ilustrarme?

Lo de ponerse inactivo ha cambiado,quizás a peor.Porque  antes si te llamaban y presentabas contrato de trabajo no te echaban de la bolsa y te desactivaban para todo el curso.Eso ya no va así.


Ahora el personal integrante de las bolsas de trabajo podrá solicitar pasar a la situación de inactivo en la bolsa o bolsas que determine, en los siguientes períodos:

a) Antes del inicio del curso académico, en el plazo establecido para presentar la solicitud de participación en la adjudicación anual de destinos provisionales, si la situación de inactivo se solicita para todo el curso.

No obstante,según el sindicato CSIF,aún es posible hasta el 31 de agosto,presentando un expone-solicita en Delegación.

b) En los últimos diez días lectivos del primer trimestre, si la situación de inactivo se solicita para el segundo y tercer trimestres del curso académico.

No obstante, quienes deseen pasar de nuevo a la situación de activo podrán hacerlo, por una sola vez en cada curso académico, en los últimos diez días lectivos del primero y segundo trimestres de cada curso.
Finalizado un curso académico, todo el personal integrante de las bolsas volverá a la situación de activo en las mismas.

Saludos.

Te cuento el caso de mi novia. Ella es interina y no sabemos cuando la llamarían. El año próximo nos casaríamos por Octubre, entonces o la llaman antes y puedo pedir los 15 días por matrimonio o tendría que ponerse inactivo todo el primer trimestre.
Con la nueva ley creía que tenía más derechos, especialmente por la nueva situación que Csif pone:
■ Activo No Disponible: Si te llaman no trabajas y no cobras, pero te cuenta el tiempo. Es para situaciones de maternidad, etc.

[juan máximo]

Esto de activo no disponible es nuevo y no está muy claro,al menos yo no lo veo claro.
Aunque leyendo la nueva orden de interinos entiendo que es para las excepciones a la exclusión de las bolsas de trabajo.
Que viene en el artículo 17: maternidad,cuidado de un hijo menor de 3 años....
Pero no para el tema de permiso por matrimonio,que creo sigue igual,para poder tener un permiso tienes que estar trabajando.

Y claro si no la llaman antes de la boda no podría pedir el permiso.
Supongo que el miedo que tenéis es que la llamen estando de viaje de novios,por eso comentas lo de ponerse inactiva el primer trimestre.Y luego al activarse y empezar a trabajar,pedir el permiso.
Bueno sería una opción.
La decisión es complicada.Quizás viendo cuando la llaman este curso podría ayudar.
Saludos.

[Franmlg90]

Esto de activo no disponible es nuevo y no está muy claro,al menos yo no lo veo claro.
Aunque leyendo la nueva orden de interinos entiendo que es para las excepciones a la exclusión de las bolsas de trabajo.
Que viene en el artículo 17: maternidad,cuidado de un hijo menor de 3 años....
Pero no para el tema de permiso por matrimonio,que creo sigue igual,para poder tener un permiso tienes que estar trabajando.

Y claro si no la llaman antes de la boda no podría pedir el permiso.
Supongo que el miedo que tenéis es que la llamen estando de viaje de novios,por eso comentas lo de ponerse inactiva el primer trimestre.Y luego al activarse y empezar a trabajar,pedir el permiso.
Bueno sería una opción.
La decisión es complicada.Quizás viendo cuando la llaman este curso podría ayudar.
Saludos.

Gracias por tu respuesta Juan Máximo. La verdad es que es una decisión complicada porque ella además está en alguna bolsa de puesto específico y su llamada es casi imposible de adivinar... Si fuera sólo la general que además es por infantil, ahí milagros no suele haber.

[juan máximo]

Esto de activo no disponible es nuevo y no está muy claro,al menos yo no lo veo claro.
Aunque leyendo la nueva orden de interinos entiendo que es para las excepciones a la exclusión de las bolsas de trabajo.
Que viene en el artículo 17: maternidad,cuidado de un hijo menor de 3 años....
Pero no para el tema de permiso por matrimonio,que creo sigue igual,para poder tener un permiso tienes que estar trabajando.

Y claro si no la llaman antes de la boda no podría pedir el permiso.
Supongo que el miedo que tenéis es que la llamen estando de viaje de novios,por eso comentas lo de ponerse inactiva el primer trimestre.Y luego al activarse y empezar a trabajar,pedir el permiso.
Bueno sería una opción.
La decisión es complicada.Quizás viendo cuando la llaman este curso podría ayudar.
Saludos.

Gracias por tu respuesta Juan Máximo. La verdad es que es una decisión complicada porque ella además está en alguna bolsa de puesto específico y su llamada es casi imposible de adivinar... Si fuera sólo la general que además es por infantil, ahí milagros no suele haber.

Vale,aunque las bolsas de puestos específicos son independientes de las "normales" y no se si esto de la Inactividad "servirá" también para ellas,creo que no.
Sería cuestión de preguntarlo en Delegación.

[tiritas]

yo veo una solución más fácil a todo esto ( aunque cueste dinero).
La ley te dice que presentando contrato de trabajo, te puedes poner inactivo mientras estés trabajando, luego cuando ceses tu trabajo, te vuelves a activar.
Existe la posibilidad de poder contratarse como tareas de hogar, solo necesitas a algún familiar o a alguien que te contrate.  Poniendo que tienes un contrato de dos horas al dia, y presentandolo en delegación, ya te inactivan de la bolsa.  Al ser muy pocas horas, se paga a la seguridad social muy poco dinero al mes.
Es como si te contratan para limpiar o cuidar a una persona mayor, pero legalmente.
Así, ya dispones del tiempo que necesites para tus asuntos personales, y cuando los termines, cesas tu contrato y a la lista de interinos otra vez.
La verdad, es que como es un contrato oficial, no hay ningún tipo de problema en ese sentido.
Llegar hasta ese punto porque la ley no ampara a los interinos disponer de tiempo personal sin ser excluidos de la bolsa, es un poco heavy por parte del gobierno, y hay que llegar hasta situaciones como esta. Conozco gente que lo ha hecho y no hay problema, pq presentas un contrato de trabajo oficial, como el que trabaja en un supermercado o cualquier otra cosa.

[yomisma85]

Eso ya no es así tiritas.  No se puede rechazar presentando un contrato.  En Andalucía!

[tiritas]

Eso ya no es así tiritas.  No se puede rechazar presentando un contrato.  En Andalucía!

ah ok, disculpa, habra cambiado entonces este año, pq si he conocido gente que ha preferido trabajar en otras cosas diferentes a educación y presentando contrato de trabajo, ha seguido en la bolsa.
Habrá cambiado pues.

[vik]

Hola a todxs!
Yo tengo una duda sobre la permanencia en bolsas... estoy en 2 bolsas pero solo tengo tiempo de servicio en una de ellas que es primaria bilingüe. De la otra bolsa, inglés, me pueden llamar este año pero si estoy trabajando por la bilingüe, apareceré como no disponible. Mi duda es, si pasa el curso completo y no he trabajado por la bolsa de inglés por estar por la bilingüe, me quitan de la bolsa de inglés si no me presento o suspendo las oposiciones de 2019, o me mantienen con la nota de oposición de 2017?
Gracias y suerte a todxs!!

[juan máximo]

Hola a todxs!
Yo tengo una duda sobre la permanencia en bolsas... estoy en 2 bolsas pero solo tengo tiempo de servicio en una de ellas que es primaria bilingüe. De la otra bolsa, inglés, me pueden llamar este año pero si estoy trabajando por la bilingüe, apareceré como no disponible. Mi duda es, si pasa el curso completo y no he trabajado por la bolsa de inglés por estar por la bilingüe, me quitan de la bolsa de inglés si no me presento o suspendo las oposiciones de 2019, o me mantienen con la nota de oposición de 2017?
Gracias y suerte a todxs!!

Si no trabajas por Inglés tu sigues en la bolsa,aunque tu ordenación ya depende de lo que hagas en las oposiciones de 2019.

Si no te presentas o suspendes el escrito,sigues en bolsa pero te van a adelantar todos aquellos aspirantes que aprueben ,sin plaza,y también los que aprueben solo el escrito.

Si apruebas solo el escrito estarás ordenado por esa nota detrás de interinos y los que aprueben todo.
Si apruebas todo ,sin plaza,estarás ordenado por la mejor nota de entre 2017 y 2019.

Saludos.

[randy11]

Por cierto, en lo que respecta a poder ponerse inactivo hasta el 31 de agosto por CSIF¿ viene recogido en algún sitio o simplemente porque están actuando así desde Delegación?

[juan máximo]

Por cierto, en lo que respecta a poder ponerse inactivo hasta el 31 de agosto por CSIF¿ viene recogido en algún sitio o simplemente porque están actuando así desde Delegación?

No viene recogido en ningún sitio.
Saludos.

[randy11]

Por cierto, en lo que respecta a poder ponerse inactivo hasta el 31 de agosto por CSIF¿ viene recogido en algún sitio o simplemente porque están actuando así desde Delegación?

No viene recogido en ningún sitio.
Saludos.

Por eso lo decía, en el nuevo decreto no recordaba haberlo leído. Pues muy interesante entonces saberlo para próximos cursos, no se te escapa una jeje
Saludos