Corregidme si me equivoco.
Si se llegan a 7 meses trabajados (o 2 meses en cada trimestre) se cobra el verano completo.
De lo contrario 5 días por mes trabajado. Y si no se cumplen meses completos 1 día de vacaciones por cada 5 días trabajados.
En mi caso he trabajado este año 5 meses y 18 días, por tanto me salen 28 días y creo que es correcto.
5 por 5= 25 días de cada mes trabajado y luego de esos 15 días= 3 días. Total= 28
Creo que es así. Espero ayudar.
Si estoy equivocado decidlo.
Un saludo.
Buenos días.
Aquí podrás disipar tus dudas.
Artículo 22. Prórrogas vacacionales. Lo encontrarás en la Orden de 8 de junio de 2011, por la que se regulan las bolsas de trabajo del personal funcionario interino y se establecen las bases reguladoras de dicho personal.
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Un saludo.