¿COBRARÉ TODO EL VERANO?

[Iuta]

¡Hola compañer@s!

Mi pregunta y duda es la siguiente; Este curso empecé a trabajar a finales de octubre de 2016 y mi cese va a finalizar el 21 de junio de 2017, porque es una maternidad pero ya va ha agotar todo el tiempo y bajas posibles. Para una semana que queda para finalizar el curso ¿Cobraré todo el verano y estaré de alta en la seguridad social?

Gracias. Espero que me podáis resolver esta duda. Un saludo. Adiós.

[elpeke]

¡Hola compañer@s!

Mi pregunta y duda es la siguiente; Este curso empecé a trabajar a finales de octubre de 2016 y mi cese va a finalizar el 21 de junio de 2017, porque es una maternidad pero ya va ha agotar todo el tiempo y bajas posibles. Para una semana que queda para finalizar el curso ¿Cobraré todo el verano y estaré de alta en la seguridad social?

Gracias. Espero que me podáis resolver esta duda. Un saludo. Adiós.

Da cosa ver esto en un foro de profesores... pero bueno, respondiendo a tu pregunta, mírate el artículo 22 de la orden de interinos, que regula las prórrogas vacacionales.

Saludos

[juan máximo]

¡Hola compañer@s!

Mi pregunta y duda es la siguiente; Este curso empecé a trabajar a finales de octubre de 2016 y mi cese va a finalizar el 21 de junio de 2017, porque es una maternidad pero ya va ha agotar todo el tiempo y bajas posibles. Para una semana que queda para finalizar el curso ¿Cobraré todo el verano y estaré de alta en la seguridad social?

Gracias. Espero que me podáis resolver esta duda. Un saludo. Adiós.

Vas a trabajar mas de 7 meses este curso,luego cobras el verano completo.
Saludos.

[inmaarlor]

Iuta da muchísima más pena , ver entre compañeros que intentes poner a otr@ en evidencia atreviéndote incluso a ponerlo en color rojo. ¿ Nunca has tenido un fallo ortográfico?

[Mreyes245]

+1 basta ya de ese tipo de comentarios!

[Adalio]

¡Hola compañer@s!

Mi pregunta y duda es la siguiente; Este curso empecé a trabajar a finales de octubre de 2016 y mi cese va a finalizar el 21 de junio de 2017, porque es una maternidad pero ya va ha agotar todo el tiempo y bajas posibles. Para una semana que queda para finalizar el curso ¿Cobraré todo el verano y estaré de alta en la seguridad social?

Gracias. Espero que me podáis resolver esta duda. Un saludo. Adiós.

Vas a trabajar mas de 7 meses este curso,luego cobras el verano completo.
Saludos.

Siendo 7 meses el único requisito? Yo comencé a finales de noviembre, el 23 para ser exacto, y cesé después de navidad, el 5. Prórroga vacacional hasta el 8... El 10 cuando abrieron la bolsa, me llamaron y comencé el 12. Estaré hasta el 30 de junio. Contando con la prórroga, creo que me salen unos 215 días, siendo los 7 meses, 210 días, pero no sé si al no ser ininterrumpidos me cuenta el verano

[juan máximo]

¡Hola compañer@s!

Mi pregunta y duda es la siguiente; Este curso empecé a trabajar a finales de octubre de 2016 y mi cese va a finalizar el 21 de junio de 2017, porque es una maternidad pero ya va ha agotar todo el tiempo y bajas posibles. Para una semana que queda para finalizar el curso ¿Cobraré todo el verano y estaré de alta en la seguridad social?

Gracias. Espero que me podáis resolver esta duda. Un saludo. Adiós.

Vas a trabajar mas de 7 meses este curso,luego cobras el verano completo.
Saludos.

Siendo 7 meses el único requisito? Yo comencé a finales de noviembre, el 23 para ser exacto, y cesé después de navidad, el 5. Prórroga vacacional hasta el 8... El 10 cuando abrieron la bolsa, me llamaron y comencé el 12. Estaré hasta el 30 de junio. Contando con la prórroga, creo que me salen unos 215 días, siendo los 7 meses, 210 días, pero no sé si al no ser ininterrumpidos me cuenta el verano

Lo de los 7 meses es uno de los "requisitos" posibles y no tienen que ser seguidos.

1. El personal funcionario interino que haya prestado servicios, a 30 de junio de cada curso académico, por un período igual o superior a siete meses, percibirá las retribuciones correspondientes a los meses de julio, agosto y, en su caso, a la parte que pudiera corresponder del mes de septiembre.

También percibirá dichas retribuciones cuando se hayan prestado dos meses de servicios efectivos en cada uno de los trimestres naturales del correspondiente curso académico o se haya ocupado un puesto vacante en el período comprendido entre el comienzo del curso y el inicio del período vacacional de la Navidad y se continúe prestando servicios hasta el 30 de junio de dicho curso académico.

Vale,en tu caso los días 6,7 y 8 de enero no te cuentan para el cómputo de la prórroga vacacional del verano,ya que fuiste cesado.
De todas formas tienes 212 días para ese cómputo,es decir que te sobran aún dos días.
Saludos.

[Adalio]

Lo de los 7 meses es uno de los "requisitos" posibles y no tienen que ser seguidos.

1. El personal funcionario interino que haya prestado servicios, a 30 de junio de cada curso académico, por un período igual o superior a siete meses, percibirá las retribuciones correspondientes a los meses de julio, agosto y, en su caso, a la parte que pudiera corresponder del mes de septiembre.

También percibirá dichas retribuciones cuando se hayan prestado dos meses de servicios efectivos en cada uno de los trimestres naturales del correspondiente curso académico o se haya ocupado un puesto vacante en el período comprendido entre el comienzo del curso y el inicio del período vacacional de la Navidad y se continúe prestando servicios hasta el 30 de junio de dicho curso académico.

Vale,en tu caso los días 6,7 y 8 de enero no te cuentan para el cómputo de la prórroga vacacional del verano,ya que fuiste cesado.
De todas formas tienes 212 días para ese cómputo,es decir que te sobran aún dos días.
Saludos.

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Muchísimas gracias! Es que algunas personas me dicen que deben ser 7 meses seguidos, sin interrupción! Igualmente no hice bien las cuentas...Gracias por la aclaración

[juan máximo]

No tienen que ser seguidos.
Las cuentas es que los días 6,7 y 8 de enero no te contarían para el cómputo de la prórroga vacacional de verano,por que fuiste cesado.
Pero bueno te da igual por que te sobran días.Además esos 3 días si que te contarán como TS.Así que no pierdes nada.
Saludos.

[choni5]

Me encuentro en una situación similar y estoy un poco preocupada.
Empecé a trabajar el 13 de Noviembre y según mis cuentas cesaré el día 10 de Junio =210 días ininterrumpidos.
Alguien me puede explicar como se realiza el computo de los 7 meses? ya que si se trata de meses naturales me faltarían dos días, pero si el computo se realiza por días, creo que me saldrán los justos.

¿Podría alguien responderme ?... estoy un poco agobiada con el tema, ya que cuando cese el día 10 de Junio la bolsa ya estará cerrada y no me volverán a llamar?

[yomisma85]

Meses naturales.  Así que harías los 7 meses el 12 de junio. A ver si tienes suerte y se alarga o te llaman
 

[viky]

Por favor, podríais poner la normativa?Gracias. Un saludo

[yomisma85]

Por favor, podríais poner la normativa?Gracias. Un saludo

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