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« Respuesta #20 : 23/Mar/2017~15:39 » |
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Lo tienen muy crudo pero se va a intentar beneficiar en el 2019 a todos los interinos en esas oposiciones. Ahora, que se tenga mas o menos tiempo de servicio eso ya es una desventaja si pero supongo que lo que pretenden es sacar una transitoria en el 2019 con beneficios para los interinos en general. Los interinos de pata negra que quedan en las bolsas pues si son listos se la sacarán la plaza en el 2019 que habrá supongo beneficios para ellos en esas oposiciones.
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Vuela amig@, vuela alto porque cuando vuelas muy bajo la gente tira a matar...
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Avanzad@
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« Respuesta #21 : 23/Mar/2017~15:44 » |
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El autor del post puso esta noticia: Sólo los usuarios registrados pueden ver los Links. Register or Loginhttp://m.eldiario.es/economia/Gobierno-sindicatos-publico-historica-plazas_0_625387456.html Sí. Pero me he desesperado porque intento dar información sobre la que se viene encima a los interinos y la peña en vez de comentar lo que dice es que "no pasa nada" "a estudiar". Y como no se enteran aunque lo explique me desespero. Que van a cambiar hasta los contratos laborales. O eres fijo o estás en el paro. Los interinos van a desaparecer prácticamente. Las listas se van a parar en seco. Y encima con contratos laborales peores. Vamos a ver, no te desesperes tanto y simplemente escucha a la gente que no tiene la misma opinión o no interpreta la información de la misma forma. Yo entiendo que los contratos laborales los van a cambiar para curarse en salud y no tener que pagar indemnizaciones por despido a los interinos, cosa que a un interino de educación, con contrato TEMPORAL no afecta. Para todo lo demás es cada comunidad la que dicta las condiciones como por ejemplo pasa con las vacaciones, que en unos sitios se pagan y en otros no. Sinceramente no creo que a un funcionario de vayan a pagar un euro y a un interino medio, dudo de que hasta sea legal. Por otro lado, la situación de las bolsas será muy muy parecida, ya que la gente que consiga hacerse funcionario desaparece de las bolsas, es decir, tú adelantarías muchísimos puestos y a lo mejor no te dan vacante, pero embarazos, operaciones, enfermedades, etc. va a seguir habiendo y vas a ser tú quien los cubra porque seguirás siendo interino. Por otro lado, no entiendo que tiene de malo esto, estamos siempre quejándonos de los interinos somos (con perdón) la última mierda y ahora que vemos una posibilidad de que regularicen nuestra situación nos quejamos porque las bolsas van a correr 200 en vez de 500 puestos... Pero si los 300 que no van a correr son porque ahora va a ser funcionarios!!!! Gracias por este comentario. De verdad. Es que yo doy mi punto de vista y me contestan de mala manera. Lo que tú dices sí me parece interesante. Qué pensáis el resto? No afectará tanto como parece a interinos? Qué opinas tú Zeronter? Yo también soy el de antes XD XD XD XD XD Perdona si algún comentario te sentó mal!! La verdad que estaba intentando soltar una gracia pero es verdad que por aquí se pueden malinterpretado los mensajes. Totalmente de acuerdo con lo que ha puesto zeronter. Y solo quiero decir una cosa más, el único intento real de acabar con los interinos se hizo en el 2011 (si no recuerdo mal) con la implantación del Decreto 302. Todos sabemos como se echó para atrás ese decreto, así que cuando de verdad le veamos las orejas al lobo ya sabemos lo que hay que hacer: encierros, manifestaciones, denuncias y sobre todo ser un colectivo unido. Saludos!
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Registro:10/Feb/2017~10:07
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« Respuesta #22 : 23/Mar/2017~15:59 » |
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El autor del post puso esta noticia: Sólo los usuarios registrados pueden ver los Links. Register or Loginhttp://m.eldiario.es/economia/Gobierno-sindicatos-publico-historica-plazas_0_625387456.html Sí. Pero me he desesperado porque intento dar información sobre la que se viene encima a los interinos y la peña en vez de comentar lo que dice es que "no pasa nada" "a estudiar". Y como no se enteran aunque lo explique me desespero. Que van a cambiar hasta los contratos laborales. O eres fijo o estás en el paro. Los interinos van a desaparecer prácticamente. Las listas se van a parar en seco. Y encima con contratos laborales peores. Vamos a ver, no te desesperes tanto y simplemente escucha a la gente que no tiene la misma opinión o no interpreta la información de la misma forma. Yo entiendo que los contratos laborales los van a cambiar para curarse en salud y no tener que pagar indemnizaciones por despido a los interinos, cosa que a un interino de educación, con contrato TEMPORAL no afecta. Para todo lo demás es cada comunidad la que dicta las condiciones como por ejemplo pasa con las vacaciones, que en unos sitios se pagan y en otros no. Sinceramente no creo que a un funcionario de vayan a pagar un euro y a un interino medio, dudo de que hasta sea legal. Por otro lado, la situación de las bolsas será muy muy parecida, ya que la gente que consiga hacerse funcionario desaparece de las bolsas, es decir, tú adelantarías muchísimos puestos y a lo mejor no te dan vacante, pero embarazos, operaciones, enfermedades, etc. va a seguir habiendo y vas a ser tú quien los cubra porque seguirás siendo interino. Por otro lado, no entiendo que tiene de malo esto, estamos siempre quejándonos de los interinos somos (con perdón) la última mierda y ahora que vemos una posibilidad de que regularicen nuestra situación nos quejamos porque las bolsas van a correr 200 en vez de 500 puestos... Pero si los 300 que no van a correr son porque ahora va a ser funcionarios!!!! Gracias por este comentario. De verdad. Es que yo doy mi punto de vista y me contestan de mala manera. Lo que tú dices sí me parece interesante. Qué pensáis el resto? No afectará tanto como parece a interinos? Qué opinas tú Zeronter? Yo también soy el de antes XD XD XD XD XD Perdona si algún comentario te sentó mal!! La verdad que estaba intentando soltar una gracia pero es verdad que por aquí se pueden malinterpretado los mensajes. Totalmente de acuerdo con lo que ha puesto zeronter. Y solo quiero decir una cosa más, el único intento real de acabar con los interinos se hizo en el 2011 (si no recuerdo mal) con la implantación del Decreto 302. Todos sabemos como se echó para atrás ese decreto, así que cuando de verdad le veamos las orejas al lobo ya sabemos lo que hay que hacer: encierros, manifestaciones, denuncias y sobre todo ser un colectivo unido. Saludos! No, perdona tú, es que soy un ramalazo Asperger y no pillo los dobles sentidos por internet Esta situación de inestabilidad es que desquicia a cualquiera, porque estamos en una inseguridad jurídica total, no sabemos a qué atenernos de una semana para otra.
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Registro:04/Jun/2009~18:56
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« Respuesta #23 : 23/Mar/2017~17:06 » |
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Entiendo entonces que de aquí a tres años van a sacar oposiciones a las que sólo se pueden presentar interinos? Serán iguales? Temario, programación, etc... Qué pensáis?
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Iniciad@
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Registro:13/Ago/2016~17:32
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« Respuesta #24 : 23/Mar/2017~17:09 » |
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Sin ánimo de ofender, yo creo que no debemos ser alarmistas, primero porque en todas las noticias que he leído se dice que se quiere reducir el número de interinos hasta el 8% algo que me parece coherente, pero en ningún momento se dice que vayan a desaparecer los interinos ni mucho menos.
Y segundo porque me imagino que si en las siguientes oposiciones se premia la antigüedad y entran los llamados "pata negra" los que tenemos menos tiempo de servicio trabajaremos porque quedarán el 8% (es decir nosotros) y en las siguientes oposiciones iremos nosotros sacando nuestras plazas.
Como ha dicho un compañero antes, la idea es cambiar el nombre de nuestros contratos para no pagarnos indemnización, pero creo que en este punto a nosotros los de educación no nos afecta de igual manera que a los de sanidad.
Desde mi punto de vista, estamos ante un cambio de modelo, en el que dentro de poco no se va a premiar el haber aprobado un examen o la experiencia sino la "titulitis" o también llamada de forma hipócrita "excelencia", es decir el tener muchos títulos y no saber de nada.
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« Respuesta #25 : 23/Mar/2017~18:35 » |
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Olé, por los magníficos defensores de los derechos de los trabajadores, que los envían a una oposición que puede dejarlos en muy mala posición debido al efecto llamada al ser Andalucía una de las 3 comunidades que va a convocar este año.
QUE VIVAN LOS SINDICATOS Y SUS LIBERADOS SINVERGÜENZAS!!!
Qué mal informado estás.
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Pata Negra
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Aquí me planto
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« Respuesta #26 : 23/Mar/2017~18:40 » |
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Ay qué ganas de infarto tenéis...
Sabemos en firme algo? No.
Estamos en un país de inestabilidad política? Sí.
Es necesario estar especulando constamente y además usando la prensa como fuente de información? No.
Nos utilizan como moneda política? Sí.
Resumiendo, cualquier cosa posible y sin lógica pudiera ser pero no creo que sea necesario aventurar nada porque, como habéis visto estos tres meses se dice a... luego o y luego u para que luego venga otro espabilado y diga: no, ahora la eme con la a, ma.
En resumen... a veces leer este foro es perjudicial para la salud...
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No quiero ser maestra de nada, me conformaría con ser una lección de algo. Gloria Fuertes
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Iniciad@
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Registro:16/Sep/2016~15:25
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« Respuesta #27 : 23/Mar/2017~19:19 » |
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Sin ánimo de ofender, yo creo que no debemos ser alarmistas, primero porque en todas las noticias que he leído se dice que se quiere reducir el número de interinos hasta el 8% algo que me parece coherente, pero en ningún momento se dice que vayan a desaparecer los interinos ni mucho menos.
Y segundo porque me imagino que si en las siguientes oposiciones se premia la antigüedad y entran los llamados "pata negra" los que tenemos menos tiempo de servicio trabajaremos porque quedarán el 8% (es decir nosotros) y en las siguientes oposiciones iremos nosotros sacando nuestras plazas.
Como ha dicho un compañero antes, la idea es cambiar el nombre de nuestros contratos para no pagarnos indemnización, pero creo que en este punto a nosotros los de educación no nos afecta de igual manera que a los de sanidad.
Desde mi punto de vista, estamos ante un cambio de modelo, en el que dentro de poco no se va a premiar el haber aprobado un examen o la experiencia sino la "titulitis" o también llamada de forma hipócrita "excelencia", es decir el tener muchos títulos y no saber de nada.
De acuerdo en que los títulos no garantizan el conocimiento, pero tampoco la oposición ni la experiencia. Hay que cambiar muchas cosas, entre ellas una mejor formación (pública a ser posible), un sistema selectivo adecuado y objetivo, un control del trabajo que se realiza y una ordenación en las bolsas coherente y justa.
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Iniciad@
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Registro:04/Feb/2016~10:02
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« Respuesta #28 : 23/Mar/2017~19:42 » |
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Hablo por mí. Yo quiero acceder a la docencia y ser una buena maestra. Pero para eso hay que tener puntitos en el baremo. Una licenciatura en psicopedagogía o un máster no me va a hacer ser mejor maestra seguramente, pero es el camino que tenemos para conseguir puntos en el baremo. Y si de camino aprendemos algo eso que nos llevamos. Mientras unos tienen la suerte de conseguirlos trabajando (este año yo he tenido esa suerte) otros tienen que buscarse la manera de hacerlo. Y además es bastante más caro que conseguirlos trabajando en un cole. El tiempo de espera entre llamada y llamada hay que hacer algo, y personalmente, si puedo hacerlo, prefiero emplearlo en mi formación. Lees, estudias, aprendes idiomas (no sea que se les ocurra implantar otro), etc. Como bien dice el compañero, los títulos no demuestran excelencia, pero pasar una oposición tampoco.
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Avanzad@
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Registro:06/Abr/2015~09:37
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« Respuesta #29 : 23/Mar/2017~20:20 » |
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A ver. Ya por salud habrà alguno q tenga q dejar de leer foros vaya. Aun no se sabe ni como va a ser ese exàmen, y eso deque solo sea para interinos is lo habeis inventado. Van a sacar muchas plazas. Y sí han dicho q la intención es reducir a un 8 por ciento de interinos. Luego...seguirá habiendo interinos. Mientras no toquen la ordenacion por TS no sería nada nuevo. Lo demás os estais inventando cosas y enredando.
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Registro:16/Sep/2016~11:35
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« Respuesta #30 : 23/Mar/2017~22:29 » |
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No se ha inventado nada nuevo en todo caso, esto ya suciedió no hace muchos años cuando se primaba el concurso sobre la oposición, los exámenes no eran eliminatorios y la programación didáctica era sustituida por un informe de los centros que te aseguraba el 10. Después de esa entrada masiva de interinos llegó la omnipresente crisis, las oposiciones con una oferta de plazas mínima, el envejecimiento de los docentes y sus consiguientes jubilaciones y el aumento del número de interinos como consecuencia de todo ello. Es decir, que si pretenden rebajar el número de interinos docentes supongo que harán algo parecido a lo que hicieron durante esos años de transitoria, en la que incluso muchos "patas negra" no se sacaron su plaza, algunos con criterio, ya que sus puestos de interinos les aseguraban pasar el curso cerca de sus casas, lo cual no les asefuraba una plaza de funcionario, y aún así siguió habiendo interinos, pues en cualquier caso las administraciones no van a buscar el 0% de interinidad, ya que por si cualquier razón pueden bajar el número de docentes es más fácil deshacerse de docentes interinos a los que dejas de llamar que echar a funcionarios de carrera. En cualquier caso, se lleve a cabo esto o no, yo personalmente creo que es una buena noticia, lo que no podemos es quejarnos de una cosa y la contraria, nos quejamos cuando años atrás sacaban convocatorias en las que se "sorteaba" una plaza por tribunal, y nos quejaremos cuando haya un número de plazas considerable para estabilizar plantillas y empleo. Por otro lado, para los aspirantes sería una oportunidad de encontrarse con unas bolsas más despejadas y mayor posibilidad de alcanzar la interinidad. Dicho todo esto, yo tampoco me creo nada, son muchas las ocasiones en las que hay más propaganda que verdad tras las noticias. Y por cierto, no nos olvidemos que la mayoría de interinos han aprobado sus oposiciones y en general con una nota considerable, es decir, que ya han acreditado su valía en ese sentido, de hecho están al pie del cañón en mucho de los centros escolares, y además, como siempre andan con la espada de Damocles sobre sus cabezas, son muchos los que están continuamente formándose para alcanzar la ansiada plaza (másters, cursos, idiomas, aprendizaje autodidacta, etc).
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