Esto quiere decir que son las plantillas fijas, no? que luego se deberán completar con la colocación de efectivos.
Las plazas que salen como plantilla orgánica son aquellas que, o bien tiene un funcionario en propiedad, o bien la junta considera que así debería ser y por tanto saldrán a concurso el próximo curso.
El resto de plazas pertenecen a la plantilla de funcionamiento, que puede variar, o no, de año en año. Son aquellas plazas que la junta no tiene intención de consolidar.
Este listado indica el personal en plantilla de un centro. Es decir los que tienen plaza definitiva. Se crea después de los concursos de traslados, contabilizando la plantilla fija del centro. Eso si, se puede modificar si hay desplazados o suprimidos.
A esto hay que sumarle los puestos que se ocuparán en la inmediata petición de destinos.
Es decir, a estos números hay que sumarle los provisionales, interinos, etc.
A partir de estas plantillas,los directores generan el listado de personal necesario para el curso que viene.Y a partir de ahí se llama al "personal" que haga falta.
