¿ como justificar 2 dias de no asistencia al trabajo por motivo de ocio?

[mandap]

Los docentes antiguamente teníamos asuntos propios en período lectivo pero la administración interpretó que teníamos muchas vacaciones y puentes varios para esos asuntos y nos los quitaron.Es verdad que el resto de funcionarios tiene esos días pero no tienen las mismas vacas que nosotros para esos asuntos.Si pidiéramos los mismos días de asuntos propios que ellos nos podrían decir que también las mismas vacas.

cierto es lo que dices, lo que pasa es que a lo que llamas vacaciones, yo no lo veo tan claro. Un interino, nos cesa cuando la administración considera, es decir a finales de junio. Si por mi fuera trabajaria julio también, y poder disfrutar de 4 dias moscosos al año, pq los moscosos, los eliges; julio te lo dan de vacaciones obligatorias pq te cesan obligatoriamente. No es algo que elijamos, entonces, yo no veo tan claro eso de que como tenemos más vacaciones, no tenenemos derecho a tener dias moscosos.

Que no tiritas, que no...en el centro en el que yo estaba el año pasado es un CEE. En él hay personal laboral que puede disfrutar de algunos días a diferencia del resto de los funcionarios... Se daba la circunstancia, además, de que una fisio, que había pasado sus vacaciones de baja tenía derecho a disfrutar esos días...

¿Tú sabes qué follón es? Además no te creas que te aprueban el día así como así, no, no...por organización del centro pueden decirte que nones... porque nosotros, a diferencia de otros funcionarios, nos sustituimos unos a otros...

En casos muy especiales y muy puntuales, uno habla con su jefe de estudios que es humano y allá que vas, al funeral, al hospital o a lo que sea, a lo que no tienes derecho y lo sabéis los dos....

Pero para ocio o disfrute propio...como que no.

Claro que me gustaría elegir mis vacaciones y que no fueran en agosto.... y claro que me gustaría que mi centro por ejemplo, no tuviera jornada partida, y claro que me gustaría poder decir, venga me voy de puente: viernes, sábado y domingo....

Pero va a ser que no.

[mandap]

Ahora bien, lo que sí puedes comparar es el hecho de que el funcionario sí tenga y el interino no.

En mi comunidad el funcionario si quiere pedir asuntos propios tiene que pedir mínimo quince días y creo que lo puede hacer cada dos años.

Solo conozco un caso que lo haya hecho. Una compañera que en navidad viajaba a Argentina de donde era su pareja. Cogió dos semanas más de enero a la vuelta justo de navidad.

Sobre lo que comentas de los interinos... yo soy interina con vacante informatizada, en mi comunidad, y tengo contrato hasta el 30 de agosto.

Quien no está así en mi situación, figura con vacaciones en julio en función de los días trabajados.

Igualmente, habrá interinos que se hayan beneficiado de los periodos no lectivos de Navidad y Semana Santa porque sus titulares no se incorporaban a la vuelta (aquí, si el titular se incorpora a la vuelta de Navidad, te cesan el mismo día que dan las vacaciones, da igual la fecha del alta del titular a lo largo de dichos días no lectivos)...

En fin....y resumiendo: no me parecería mal que se permitiera poder coger días de asuntos propios, tanto por el interino como por el funcionario, sin sueldo, cada cierto tiempo y firmados por la dirección, cada uno ya es mayor para saber si va a trabajar o no... pero se me antoja complicado.

[prieto]

Otra opción es que "una pareja de amigos" se casen en el lugar del concierto... y te pongan como testigo... "es un deber inexcusable"..
Ahora en serio, el decir que estas enfermo aparte de "ilegal" "inmoral" puede acarrearte problemas... es improbable, pero imaginate que te tuerces el tobillo en el "concierto" (por no decir algo más grave) o algo más "improbable" que aparezcas en la portada de la prensa o en televisión al día siguiente... (no serías el primer "enfermo" que le ocurre)

[tiritas]

Gracias a todos por contestar, no sé que pasa que no me deja dar las gracias en cada post...

No, lo de inventarme que estoy enfermo, cuando no es verdad, no es mi forma de ser. Bastante ya cuando me toque estar malo...

Gracias de nuevo por las intervenciones.
saludos.

[sguia]

Otra opción es que "una pareja de amigos" se casen en el lugar del concierto... y te pongan como testigo... "es un deber inexcusable"..
Ahora en serio, el decir que estas enfermo aparte de "ilegal" "inmoral" puede acarrearte problemas... es improbable, pero imaginate que te tuerces el tobillo en el "concierto" (por no decir algo más grave) o algo más "improbable" que aparezcas en la portada de la prensa o en televisión al día siguiente... (no serías el primer "enfermo" que le ocurre)

Ilegal e inmoral es como nos trata la administración...ilegal e inmoral es q la gente no se forme y gane más el q más antigüedad tiene...y así podría seguir un rato...

y ojo q no defiendo la "trampa" para obtener el beneficio pero es la única opción q tiene la "criatura" de q no le levanten 2 días de su sueldo

[Ligia]

Es que no

Otra opción es que "una pareja de amigos" se casen en el lugar del concierto... y te pongan como testigo... "es un deber inexcusable"..
Ahora en serio, el decir que estas enfermo aparte de "ilegal" "inmoral" puede acarrearte problemas... es improbable, pero imaginate que te tuerces el tobillo en el "concierto" (por no decir algo más grave) o algo más "improbable" que aparezcas en la portada de la prensa o en televisión al día siguiente... (no serías el primer "enfermo" que le ocurre)

Ilegal e inmoral es como nos trata la administración...ilegal e inmoral es q la gente no se forme y gane más el q más antigüedad tiene...y así podría seguir un rato...

y ojo q no defiendo la "trampa" para obtener el beneficio pero es la única opción q tiene la "criatura" de q no le levanten 2 días de su sueldo

A ver... que es por cuestión de ocio.
La administración nos trata muy mal, es cierto, pero eso no justifica que nosotros hagamos esas cosas. Cada uno es cada uno, pero me parece totalmente acertada la respuesta de Prieto.
Si se responde del mismo modo, nuestro comportamiento es igual que aquel del que nos quejamos.

Ahora bien, tiritas, yo creo que hablando con la dirección del centro, aunque sea con descuento de haberes (lógicos por otra parte), puede que el permiso pueda justificarse y no haya sanción.

Saludos

[mandap]

Otra opción es que "una pareja de amigos" se casen en el lugar del concierto... y te pongan como testigo... "es un deber inexcusable"..
Ahora en serio, el decir que estas enfermo aparte de "ilegal" "inmoral" puede acarrearte problemas... es improbable, pero imaginate que te tuerces el tobillo en el "concierto" (por no decir algo más grave) o algo más "improbable" que aparezcas en la portada de la prensa o en televisión al día siguiente... (no serías el primer "enfermo" que le ocurre)

Ilegal e inmoral es como nos trata la administración...ilegal e inmoral es q la gente no se forme y gane más el q más antigüedad tiene...y así podría seguir un rato...

y ojo q no defiendo la "trampa" para obtener el beneficio pero es la única opción q tiene la "criatura" de q no le levanten 2 días de su sueldo

Yo creo que poco más que aportar a lo que está dicho ya...

Mira yo me pongo negra cuando hay gente que se cuela en el metro (en barcelona por ejemplo) o en el cercanías (es muy fácil). Entiendo los motivos de colarse, no te creas, pero el hecho de colarse supone que parte de mi dinero está pagando su viaje y es probable que haya una subida.

Pues esto es igual... quizá por el abuso de unos pagamos todos. Quizá ni tú ni yo tengamos derecho a una baja RETRIBUIDA 100% (manda narices) porque hubo otros que abusaron de ello en su momento (o no...) Quizá ni tú ni yo tengamos derecho a los tres días de ausencia sin un límite firmado por un médico porque hubo otros en un pasado que abusaron de ese permiso o lo que se consideraba un derecho entonces...

Entiendo que quieras ir a algo... pero vamos, yo miraba un avión....esa misma tarde....tres horas y estás.... y luego otro por la mañana, y como mucho hablaba con jefatura...pero como le diga yo a jefatura que es para un concierto, si es que me pregunta.... o el  jefe es muy fan super fan mega fan....o me echa de jefatura con los colores sacados. Y da igual que seas una persona que no haya faltado nunca ni que te dejes los ojos trabajando... Si se le concede a uno, se le podrá conceder a cualquier miembro del claustro aunque te quiten el día...No sé... a mí no me parece ético... Entiendo que en casos de extrema necesidad o urgencia familiar pues oye, todo el mundo comprende, si faltas faltas...pero por ocio puro... no sé yo...

[Tristras]

Ten un "par" y no te escondas

[miomio]

   Pues en Galicia tenemos derecho a pedir 4 días por asuntos propios, dos 'con niños' y dos 'sin niños' (primeros días de septiembre, últimos de junio o de julio si es que requieren tu presencia)  y no se requiere ningún tipo de justificación. En teoría se podrían denegar por motivos del servicio, pero es algo francamente excepcional.

   También hay hasta 24 períodos lectivos (sesiones) de imprevistos que se pueden faltar y que son los que se utilizan en el caso de que te levantes con un dolor de cabeza terrible, de que te pinche el coche, de que se te inunde la casa y tengas que salir pitando... por lo general basta con la comunicación oral. Si es algo reiterado se puede pedir algún justificante, pero por ejemplo en el caso de que te doliese la cabeza y al final hayas ido al médico que te de una notita no se descuenta de las 24 horas y cuenta como visita médica.

   Es respetuoso con los profesionales y tampoco queda la enseñanza desabastecida, no sé por qué no podéis tener algo similar.

[Imaginarium]

Porque aquí somos únicos. Los que no cobramos las extras, a los que nos descuentan por faltar... Claro, es una comunidad en la que hay que pagarle la buena vida a los que van entrando.... Y van tres con todo el personal que llevan detrás en los últimos siete años. Pandilla de vividores