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« Respuesta #20 : 25/Sep/2014~17:11 » |
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Lo que pasa en mi centro es todavía peor. El director piensa cubrir las bajas con todos los compañeros que tienen la hora de liberación Como lo veis? ?. Hoy uno de estos maestros se ha empezado a mover en contra de esta postura. QUIEN TIENE LA CULPA DE ESTO? ?? Muchas gracias por compartirlo con nosotros Madrecoraje. Ejemplos de peso es lo que necesitamos. Porque nosotros lo intuímos pero no estamos en los coles para vienciarlo. Qué verguenza de este director
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« Respuesta #21 : 25/Sep/2014~17:12 » |
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En parte la dirección de los centros escolares que muchos van hombro con hombro con la delegación central de Sevilla. Hay algunos directores que van a lo suyo y hacen lo que les da la gana porque comparten afinidad con el gobierno IU-PSOE.
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« Respuesta #22 : 25/Sep/2014~17:12 » |
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A ver lo que si puede estar pasando es que llamen a gente de inglés para cubrir tutorías de gente que es de inglés y a la vez son tutores y eso es normal. Luego, ese de inglés pues si tenia una tutoría de primaria pues hace ya el dos por uno y asi evitan de llamar a uno de primaria pero eso no es ilegal. Hay compañeros de inglés que tienen una tutoría y son de inglés. Es lo que se llama el dos por uno. La mayoría de compañeros de inglés estan asi ultimamente y eso evita que contraten a mas de primaria.
Exacto. En algunos centros, según el roc del propiocentro, pues los especialistas cogen primero curso o tutoría, así que nadie se piense que el de inglés solamente da inglés, el de música solamente da música y el de E. Física solamente da Edución Física. Todos somos docentes y habilitados para dar unas materiales. Entonces, si el que está de baja es el de inglés, pues llamará al de inglés.
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« Respuesta #23 : 25/Sep/2014~17:17 » |
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¿Y los padres por qué leches no se mueven? ¿Por qué se valora tan poco la educación en este país?
Yo creo que también podíamos repartir folletos en los centros o ponernos en contacto con las AMPAS, no sé
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Pata Negra
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« Respuesta #24 : 25/Sep/2014~17:17 » |
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Porfavor todos TODOS los que estáis en el foro de ustea, daros de baja, son unos impresentables, y no nos defienden en nada y además no nos representan.. Y animo a todos los que estén afiliados ( que dios los coja confesados) y daros de baja también. Ya veréis cuando pase eso, tratan con más respeto a los docentes. Ellos son solo personas que no van a morder la mano al que le da de comer... O sea a la junta y a susanita....
Estaremos en contacto...
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« Respuesta #25 : 25/Sep/2014~17:18 » |
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No hace falta bombardear el twitter de Podemos. Creo que es el único partido capaz de escucharnos. Hace poco envié un mensaje privado a Podemos educación acerca del recorte que anunció CSIF de 830 interinos menos. Me contestaron inmediatamente y a los días lo publicaron en sus redes sociales, a través de Facebook y Twitter. Yo esperaría a ver cómo sigue la bolsa mañana. Pero si las bajas no se están cubriendo adecuadamente, es necesario denunciarlo. Primero tendríamos que saber en qué colegios se están produciendo irregularidades para dos cosas: denunciarlo a los sindicatos y, además, se me ocurre una campaña que igual les duele más: poner un cartel en cada colegio donde esto esté sucediendo para advertir a las familias.
Miarmita, me encanta tu postura y me encanta la respuesta que te han dado desde PODEMOS. Ahí se vislumbra un caminito. Pero de los sindicatos olvídate. Si tienes un minuto, pásate por el foro ustea-colocación de efectivos Y LEE un post desde principio a fin que inicie yo (mojitoyoyo80) Y vas a ver lo que son Pues sí que está fuera de tono la contestación. Por cierto, si hay que hacer carteles para pegarlos en los colegios donde se cometan irregularidades para informar a las familias y que ellos presionen también, yo ya los he hecho. Por si los necesitamos. .
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Pata Negra
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« Respuesta #26 : 25/Sep/2014~17:20 » |
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No hace falta bombardear el twitter de Podemos. Creo que es el único partido capaz de escucharnos. Hace poco envié un mensaje privado a Podemos educación acerca del recorte que anunció CSIF de 830 interinos menos. Me contestaron inmediatamente y a los días lo publicaron en sus redes sociales, a través de Facebook y Twitter. Yo esperaría a ver cómo sigue la bolsa mañana. Pero si las bajas no se están cubriendo adecuadamente, es necesario denunciarlo. Primero tendríamos que saber en qué colegios se están produciendo irregularidades para dos cosas: denunciarlo a los sindicatos y, además, se me ocurre una campaña que igual les duele más: poner un cartel en cada colegio donde esto esté sucediendo para advertir a las familias.
Miarmita, me encanta tu postura y me encanta la respuesta que te han dado desde PODEMOS. Ahí se vislumbra un caminito. Pero de los sindicatos olvídate. Si tienes un minuto, pásate por el foro ustea-colocación de efectivos Y LEE un post desde principio a fin que inicie yo (mojitoyoyo80) Y vas a ver lo que son Pues sí que está fuera de tono la contestación. Podéis copiar y pegar lo que se ha comentado?
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« Respuesta #27 : 25/Sep/2014~17:20 » |
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Porfavor todos TODOS los que estáis en el foro de ustea, daros de baja, son unos impresentables, y no nos defienden en nada y además no nos representan.. Y animo a todos los que estén afiliados ( que dios los coja confesados) y daros de baja también. Ya veréis cuando pase eso, tratan con más respeto a los docentes. Ellos son solo personas que no van a morder la mano al que le da de comer... O sea a la junta y a susanita....
Estaremos en contacto...
Esa es la palabra, respeto al docente, quería buscar la palabra exacta para definir la sensación que tengo y es esa, FALTA DE RESPETO, gracias malaguista
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« Respuesta #28 : 25/Sep/2014~17:22 » |
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No hace falta bombardear el twitter de Podemos. Creo que es el único partido capaz de escucharnos. Hace poco envié un mensaje privado a Podemos educación acerca del recorte que anunció CSIF de 830 interinos menos. Me contestaron inmediatamente y a los días lo publicaron en sus redes sociales, a través de Facebook y Twitter. Yo esperaría a ver cómo sigue la bolsa mañana. Pero si las bajas no se están cubriendo adecuadamente, es necesario denunciarlo. Primero tendríamos que saber en qué colegios se están produciendo irregularidades para dos cosas: denunciarlo a los sindicatos y, además, se me ocurre una campaña que igual les duele más: poner un cartel en cada colegio donde esto esté sucediendo para advertir a las familias.
Miarmita, me encanta tu postura y me encanta la respuesta que te han dado desde PODEMOS. Ahí se vislumbra un caminito. Pero de los sindicatos olvídate. Si tienes un minuto, pásate por el foro ustea-colocación de efectivos Y LEE un post desde principio a fin que inicie yo (mojitoyoyo80) Y vas a ver lo que son Pues sí que está fuera de tono la contestación. Podéis copiar y pegar lo que se ha comentado? ¿A qué te refieres?
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« Respuesta #29 : 25/Sep/2014~17:23 » |
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No hace falta bombardear el twitter de Podemos. Creo que es el único partido capaz de escucharnos. Hace poco envié un mensaje privado a Podemos educación acerca del recorte que anunció CSIF de 830 interinos menos. Me contestaron inmediatamente y a los días lo publicaron en sus redes sociales, a través de Facebook y Twitter. Yo esperaría a ver cómo sigue la bolsa mañana. Pero si las bajas no se están cubriendo adecuadamente, es necesario denunciarlo. Primero tendríamos que saber en qué colegios se están produciendo irregularidades para dos cosas: denunciarlo a los sindicatos y, además, se me ocurre una campaña que igual les duele más: poner un cartel en cada colegio donde esto esté sucediendo para advertir a las familias.
Miarmita, me encanta tu postura y me encanta la respuesta que te han dado desde PODEMOS. Ahí se vislumbra un caminito. Pero de los sindicatos olvídate. Si tienes un minuto, pásate por el foro ustea-colocación de efectivos Y LEE un post desde principio a fin que inicie yo (mojitoyoyo80) Y vas a ver lo que son Pues sí que está fuera de tono la contestación. Podéis copiar y pegar lo que se ha comentado? ¿A qué te refieres? A la conversación de ustea
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« Respuesta #30 : 25/Sep/2014~17:24 » |
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No hace falta bombardear el twitter de Podemos. Creo que es el único partido capaz de escucharnos. Hace poco envié un mensaje privado a Podemos educación acerca del recorte que anunció CSIF de 830 interinos menos. Me contestaron inmediatamente y a los días lo publicaron en sus redes sociales, a través de Facebook y Twitter. Yo esperaría a ver cómo sigue la bolsa mañana. Pero si las bajas no se están cubriendo adecuadamente, es necesario denunciarlo. Primero tendríamos que saber en qué colegios se están produciendo irregularidades para dos cosas: denunciarlo a los sindicatos y, además, se me ocurre una campaña que igual les duele más: poner un cartel en cada colegio donde esto esté sucediendo para advertir a las familias. Excelente idea!! La compañera Nublado también lo ha propuesto. Yo también voy a hacerlos Miarmita, me encanta tu postura y me encanta la respuesta que te han dado desde PODEMOS. Ahí se vislumbra un caminito. Pero de los sindicatos olvídate. Si tienes un minuto, pásate por el foro ustea-colocación de efectivos Y LEE un post desde principio a fin que inicie yo (mojitoyoyo80) Y vas a ver lo que son Pues sí que está fuera de tono la contestación. Por cierto, si hay que hacer carteles para pegarlos en los colegios donde se cometan irregularidades para informar a las familias y que ellos presionen también, yo ya los he hecho. Por si los necesitamos. .
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« Respuesta #31 : 25/Sep/2014~17:24 » |
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No hace falta bombardear el twitter de Podemos. Creo que es el único partido capaz de escucharnos. Hace poco envié un mensaje privado a Podemos educación acerca del recorte que anunció CSIF de 830 interinos menos. Me contestaron inmediatamente y a los días lo publicaron en sus redes sociales, a través de Facebook y Twitter. Yo esperaría a ver cómo sigue la bolsa mañana. Pero si las bajas no se están cubriendo adecuadamente, es necesario denunciarlo. Primero tendríamos que saber en qué colegios se están produciendo irregularidades para dos cosas: denunciarlo a los sindicatos y, además, se me ocurre una campaña que igual les duele más: poner un cartel en cada colegio donde esto esté sucediendo para advertir a las familias.
Miarmita, me encanta tu postura y me encanta la respuesta que te han dado desde PODEMOS. Ahí se vislumbra un caminito. Pero de los sindicatos olvídate. Si tienes un minuto, pásate por el foro ustea-colocación de efectivos Y LEE un post desde principio a fin que inicie yo (mojitoyoyo80) Y vas a ver lo que son Pues sí que está fuera de tono la contestación. Podéis copiar y pegar lo que se ha comentado? ¿A qué te refieres? A la conversación de ustea Voy
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« Respuesta #32 : 25/Sep/2014~17:29 » |
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A ver lo que si puede estar pasando es que llamen a gente de inglés para cubrir tutorías de gente que es de inglés y a la vez son tutores y eso es normal. Luego, ese de inglés pues si tenia una tutoría de primaria pues hace ya el dos por uno y asi evitan de llamar a uno de primaria pero eso no es ilegal. Hay compañeros de inglés que tienen una tutoría y son de inglés. Es lo que se llama el dos por uno. La mayoría de compañeros de inglés estan asi ultimamente y eso evita que contraten a mas de primaria.
Exacto. En algunos centros, según el roc del propiocentro, pues los especialistas cogen primero curso o tutoría, así que nadie se piense que el de inglés solamente da inglés, el de música solamente da música y el de E. Física solamente da Edución Física. Todos somos docentes y habilitados para dar unas materiales. Entonces, si el que está de baja es el de inglés, pues llamará al de inglés. Entonces ahora que se ha agotado la bolsa de inglés que tiren de la de primaria o infantil, o la que sea porque todos estamos habilitados para dar todo...
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« Respuesta #33 : 25/Sep/2014~17:30 » |
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Sería conveniente poner en los colegios panfletos del tipo:
``Aquí no se cubren las bajas`` ``En este colegio bilingüe no hay maestros bilingües`` `` Aquí La especialidad de Inglés no sirve para enseñar Inglés, sólo el B2'' `` Aquí hace falta uno de Música o de Primaria, pero llaman a otro para ahorrar``
Esa mala publicidad les haría muchísimo daño, y los padres lo verían a las 09:00 de la mañana
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« Respuesta #34 : 25/Sep/2014~17:31 » |
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PREGUNTA MOJITOYOYO: Me encantaría saber la postura de un sindicato de tanto peso como es Ustea, sobre los recortes que se están reflejando en las distintas bolsas de maestros en Andalucía, ¿cuál es vuestro posicionamiento y qué vais a hacer al respecto? Muchísimas gracias por vuestra atención y un saludo
Pasa el tiempo y participan los usuarios pero ellos callados, y yo digo E s que de verdad, no sé dónde acudir....Me siento abandonada. Creo que a un sindicato potente como el vuestro y con tanta posibilidad de difusión os tienen que dar respuesta. Yo me puedo hartar de llamar y pedir explicación pero yo no soy nadie, ni se molestan en contestarme. No sé para dónde tirar, qué podemos hacer? Aconsejadnos, por favor
Entre medias publican en su página web que se están notando los recortes, sin más Y yo dig o:Ay de la vida! Nadie me responde???(modo irónico on)Y me contesta Flafi:A y de la vida! Nadie me responde???(modo irónico on)
Ah, no sabía que la postura de un sindicato se publicaba oficialmente en un foro, facebook, twiter o blog.
Las paginas web oficiales de los sindicatos entonces para que están?
Si lees la página de USTEA, quizás no tengas que rebuscar y buscar donde no debes. (modo no irónico)
Y yo le contesto esto: Entonces, un foro de un sindicato,¿no es un espacio público donde compartir información, hacer preguntas y departir? No es un foro un apartado que forma parte de la página web de ustea?? Sí la respuesta es no, disculpa mi torpeza a la hora de formular una pregunta de interés general a vuestro sindicato. Cuando escribí mi post en vuestro foro, Ustea no se había pronunciado sobre los recortes que estábamos padeciendo. Después se colgó y lo leí. Y en el documento, se pone de manifiesto que las bajas no se están cubriendo como es debido desde comienzo de curso, pero una duda me asalta en este momento y no ha sido resulta todavía ¿qué hará vuestro sindicato al respecto? qué medidas vais a adoptar para paliar este empobrecimiento de la enseñanza pública. LLámame tonta, pero en el documento no lo leo por ningún lado. A lo mejor es que no he buscado en el sitio correcto, indícamelo si no es mucha molestia (modo irónico on). Una vez, he puesto en antecedente a todos los lectores sobre el tema, me gustaría resaltar la respuesta que se le da una interina sufridora de los recortes y que busca amparo y auxilio en el foro de un sindicato, que se presupone nos representa y vela por nuestros derechos: SE ME INSTA A QUE NO REBUSQUE Y BUSQUE DONDE NO DEBO. Vaya repuesta de peso y fundamento! qué feo está decirle a una persona, que lleva años entrando en foros y participando activamente de manera honrada y amable, que no rebusque donde no debe. Por último y para concluir, diré, que no hace falta que se me banee, me voy yo solita, no volveré a participar en un foro en el que se me tilda de rebuscar, eso sí, tardaré en encontrar la salida, porque no se me da bien el manejo de las webs a la vista de los acontecimientos. Seguiré en mi lucha y mi amargura ante nuestra situación junto con mis compañeros en otro espacio, suerte a todos!
PD: Un abrazo a Javi y hasta prontoAsí ha sido palabra por palabra, y la compañera Irisilla me ha echado un cable
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« Respuesta #35 : 25/Sep/2014~17:38 » |
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PREGUNTA MOJITOYOYO: Me encantaría saber la postura de un sindicato de tanto peso como es Ustea, sobre los recortes que se están reflejando en las distintas bolsas de maestros en Andalucía, ¿cuál es vuestro posicionamiento y qué vais a hacer al respecto? Muchísimas gracias por vuestra atención y un saludo
Pasa el tiempo y participan los usuarios pero ellos callados, y yo digo E s que de verdad, no sé dónde acudir....Me siento abandonada. Creo que a un sindicato potente como el vuestro y con tanta posibilidad de difusión os tienen que dar respuesta. Yo me puedo hartar de llamar y pedir explicación pero yo no soy nadie, ni se molestan en contestarme. No sé para dónde tirar, qué podemos hacer? Aconsejadnos, por favor
Entre medias publican en su página web que se están notando los recortes, sin más Y yo dig o:Ay de la vida! Nadie me responde???(modo irónico on)Y me contesta Flafi:A y de la vida! Nadie me responde???(modo irónico on)
Ah, no sabía que la postura de un sindicato se publicaba oficialmente en un foro, facebook, twiter o blog.
Las paginas web oficiales de los sindicatos entonces para que están?
Si lees la página de USTEA, quizás no tengas que rebuscar y buscar donde no debes. (modo no irónico)
Y yo le contesto esto: Entonces, un foro de un sindicato,¿no es un espacio público donde compartir información, hacer preguntas y departir? No es un foro un apartado que forma parte de la página web de ustea?? Sí la respuesta es no, disculpa mi torpeza a la hora de formular una pregunta de interés general a vuestro sindicato. Cuando escribí mi post en vuestro foro, Ustea no se había pronunciado sobre los recortes que estábamos padeciendo. Después se colgó y lo leí. Y en el documento, se pone de manifiesto que las bajas no se están cubriendo como es debido desde comienzo de curso, pero una duda me asalta en este momento y no ha sido resulta todavía ¿qué hará vuestro sindicato al respecto? qué medidas vais a adoptar para paliar este empobrecimiento de la enseñanza pública. LLámame tonta, pero en el documento no lo leo por ningún lado. A lo mejor es que no he buscado en el sitio correcto, indícamelo si no es mucha molestia (modo irónico on). Una vez, he puesto en antecedente a todos los lectores sobre el tema, me gustaría resaltar la respuesta que se le da una interina sufridora de los recortes y que busca amparo y auxilio en el foro de un sindicato, que se presupone nos representa y vela por nuestros derechos: SE ME INSTA A QUE NO REBUSQUE Y BUSQUE DONDE NO DEBO. Vaya repuesta de peso y fundamento! qué feo está decirle a una persona, que lleva años entrando en foros y participando activamente de manera honrada y amable, que no rebusque donde no debe. Por último y para concluir, diré, que no hace falta que se me banee, me voy yo solita, no volveré a participar en un foro en el que se me tilda de rebuscar, eso sí, tardaré en encontrar la salida, porque no se me da bien el manejo de las webs a la vista de los acontecimientos. Seguiré en mi lucha y mi amargura ante nuestra situación junto con mis compañeros en otro espacio, suerte a todos!
PD: Un abrazo a Javi y hasta prontoAsí ha sido palabra por palabra, y la compañera Irisilla me ha echado un cable Esta es la respuesta de un miembro de un sindicato que se presupone nos representa a los maestros, ante la situación de angustia y preocupación por nuestro futuro y el de los alumnos. A ver qué vamos a esperar de los sindicatos
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« Respuesta #36 : 25/Sep/2014~17:40 » |
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A ver lo que si puede estar pasando es que llamen a gente de inglés para cubrir tutorías de gente que es de inglés y a la vez son tutores y eso es normal. Luego, ese de inglés pues si tenia una tutoría de primaria pues hace ya el dos por uno y asi evitan de llamar a uno de primaria pero eso no es ilegal. Hay compañeros de inglés que tienen una tutoría y son de inglés. Es lo que se llama el dos por uno. La mayoría de compañeros de inglés estan asi ultimamente y eso evita que contraten a mas de primaria.
Exacto. En algunos centros, según el roc del propiocentro, pues los especialistas cogen primero curso o tutoría, así que nadie se piense que el de inglés solamente da inglés, el de música solamente da música y el de E. Física solamente da Edución Física. Todos somos docentes y habilitados para dar unas materiales. Entonces, si el que está de baja es el de inglés, pues llamará al de inglés. Entonces ahora que se ha agotado la bolsa de inglés que tiren de la de primaria o infantil, o la que sea porque todos estamos habilitados para dar todo... Ahora me huelo lo peor... Van a seguir tirando de inglés para cubrir primaria, pero de la bolsa urgente, jijijiji, y luego de la extraordinaria, donde habrá personas que ni se han presentado a las opos y no están actualmente en bolsa. Sería muy gracioso.
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« Respuesta #37 : 25/Sep/2014~17:41 » |
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A ver lo que si puede estar pasando es que llamen a gente de inglés para cubrir tutorías de gente que es de inglés y a la vez son tutores y eso es normal. Luego, ese de inglés pues si tenia una tutoría de primaria pues hace ya el dos por uno y asi evitan de llamar a uno de primaria pero eso no es ilegal. Hay compañeros de inglés que tienen una tutoría y son de inglés. Es lo que se llama el dos por uno. La mayoría de compañeros de inglés estan asi ultimamente y eso evita que contraten a mas de primaria.
Exacto. En algunos centros, según el roc del propiocentro, pues los especialistas cogen primero curso o tutoría, así que nadie se piense que el de inglés solamente da inglés, el de música solamente da música y el de E. Física solamente da Edución Física. Todos somos docentes y habilitados para dar unas materiales. Entonces, si el que está de baja es el de inglés, pues llamará al de inglés. Entonces ahora que se ha agotado la bolsa de inglés que tiren de la de primaria o infantil, o la que sea porque todos estamos habilitados para dar todo... Ahora me huelo lo peor... Van a seguir tirando de inglés para cubrir primaria, pero de la bolsa urgente, jijijiji, y luego de la extraordinaria, donde habrá personas que ni se han presentado a las opos y no están actualmente en bolsa. Sería muy gracioso. Me has sacado una sonrisa, qué simpático has estado, muy agudo
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« Respuesta #38 : 25/Sep/2014~17:52 » |
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Compañeros tenemos que movilizarnos y pasar a la acción ya.
Voy por partes:
1. Sabemos que las bajas no se están cubriendo, vale que se cubran a los 30 días, pero eso es ilegal, hay una ley que contempla lo de los 10 días. Primero habría que conseguir que se cubrieran a los 10 días o incluso que lo quitarán. Por ello habría que tener datos concretos (abrí un post para ir colocando y recopilando estos datos).
2. ¿Por qué queremos que desaparezcan los diez días o que al menos que no se pasen de esos días para cubrir las bajas? No solo porque no somos números, está muy bien justificarlo desde el punto de vista de que queremos y tenemos derecho a trabajar. Pero no nos olvidemos de la CALIDAD EDUCATIVA. Se supone que han sacado la LOMCE para mejorar la CALIDAD EDUCATIVA, pues bien, en esta ley se dice que el centro dispondrá de todos los recursos humanos necesarios y bla bla bla, eso es mentira . También se habla de equidad educativa, mentira también, pues hay alumnos que llevan sin maestro desde el inicio de curso y a saber lo que les queda, mientras otros tienen a sus docentes desde el primer día de clase. Y así podría seguir justificando todo esto en base a la ley.
3. El tema de los carteles para concienciar a la familia lo apoyo, pero no justifiquemos las cosas solo por nuestro trabajo, sino por el alumnado, el alumno/a tiene derecho a tener un docente y la junta se lo niega.
4. PODEMOS: no se si este partido llegará lejos o no, pero si es verdad que los demás partidos están un poco "acojonados" porque en muy poco tiempo ha conseguido mucho y muchos votos. Si nos apoya este nuevo partido y los demás partidos, PP y PSOE, se dan cuenta, puede que entonces si empiecen a tener miedo por la pérdida de votos. También les podríamos hacer llegar nuestra postura en relación a las oposiciones recaudatorias. No es que no queramos oposiciones, por supuesto que las queremos, pero en condiciones, no con 80 plazas y con un afán recaudatorio.
Y por último una pequeña reflexión: NO HAY PEOR LUCHA QUE LA QUE NO SE HACE
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« Respuesta #39 : 25/Sep/2014~18:08 » |
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Estoy de acuerdo cien por cien con Zeronter. En mi cole que es pequeño uno de educación física es también tutor porque hay que completarle las horas. De inglés solo hay una que completa sus horas con apoyo.
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