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Autor Tema: ¿Que se sabe de los nuevos recortes?  (Leído 3125 veces)
0 Usuarios y 1 Visitante están viendo este tema.
dafne27
  

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« : 31/Jul/2014~16:24 »


He podido encontrar poco sobre lo que han dicho de los nuevos recortes, pero ese poco ya es suficientemente indignante, nosé si se quedará sólo en propuestas de recortes, si serán de aplicación estatal o autonómica o si esto es lo que hay y punto, pero se citan cosas tales como:
-"Paralización del perfeccionamiento y reducción del importe de los sexenios de los diferentes cuerpos docentes"
-"Reducción transitoria del 10% del complemento específico y asimilados de personal docente".
- Y la joya de la corona..." Cese de funcionarios docentes y ATE'S interinos durante el periodo no lectivo de verano".

¿Sabéis algo de todo esto?, y más importante aún ¿cómo lo interpretáis? Porqué ya se sabe de más que claros no son nunca.
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verdepardo
  

Pata Negra
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Registro:29/Nov/2010~18:04
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« Respuesta #1 : 31/Jul/2014~16:32 »

No ganas nada con comerte el coco sobre "lo que han dicho" o lo que "se cree que se ha dicho".

Hasta que exista algo en forma de legislación o normativa, nos quedamos como estamos.

También te digo que de aquí hasta finales de 2015, es tiempo de elecciones. Y los recortes, ya sean reales o propuestos, pueden pasar factura a la casta de partidos con representación parlamentaria.

Por otro lado, eso del "cese" de funcionarios docentes no puede aplicarse a los funcionarios (docentes) de carrera sin vulnerar el Estatuto Básico del Empleado Público (que es una Ley Orgánica, por cierto) y que afectaría tanto a un andaluz como a un vasco o un catalán.

Si la pretensión es equiparar a un docente con un trabajador fijo discontínuo, tendríamos que perder la condición de funcionarios de carrera.

Y eso sólo podría pasar si a partir de ahora, y para la dotación de los Cuerpos Docentes, se hiciera bajo otra cobertura legal para los que a partir de ahora entraran. Para los que ya están como tales, no puede hacerse con carácter retroactivo.

Recuerdo que Zapatero dio el primer paso cerrando la MUFACE para los nuevos funcionarios que entraran a partir del 2008 (creo recordar).

P.D: El periodismo va siendo cada vez de menos nivel; además de escribir peor, no se enteran de nada. Sólo hacen de voceras para los "globos sonda".
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dafne27
  

Iniciad@
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Registro:20/Jul/2009~15:28
Mensajes: 73
 
« Respuesta #2 : 31/Jul/2014~16:40 »

Cierto hasta 2015 no dirán nada en firme, jugarán con la baza de las elecciones y si que es verdad que comerse el coco no sirve de absolutamente nada, lo que quieran hacer lo harán aunque qué atrevimiento hacerlo tan cerquita de las elecciones.
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cordobita78
  

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« Respuesta #3 : 03/Ago/2014~10:50 »

No ganas nada con comerte el coco sobre "lo que han dicho" o lo que "se cree que se ha dicho".

Hasta que exista algo en forma de legislación o normativa, nos quedamos como estamos.

También te digo que de aquí hasta finales de 2015, es tiempo de elecciones. Y los recortes, ya sean reales o propuestos, pueden pasar factura a la casta de partidos con representación parlamentaria.

Por otro lado, eso del "cese" de funcionarios docentes no puede aplicarse a los funcionarios (docentes) de carrera sin vulnerar el Estatuto Básico del Empleado Público (que es una Ley Orgánica, por cierto) y que afectaría tanto a un andaluz como a un vasco o un catalán.

Si la pretensión es equiparar a un docente con un trabajador fijo discontín
uo, tendríamos que perder la condición de funcionarios de carrera.

Y eso sólo podría pasar si a partir de ahora, y para la dotación de los Cuerpos Docentes, se hiciera bajo otra cobertura legal para los que a partir de ahora entraran. Para los que ya están como tales, no puede hacerse con carácter retroactivo.

Recuerdo que Zapatero dio el primer paso cerrando la MUFACE para los nuevos funcionarios que entraran a partir del 2008 (creo recordar).

P.D: El periodismo va siendo cada vez de menos nivel; además de escribir peor, no se enteran de nada. Sólo hacen de voceras para los "globos sonda".


Ante todo estoy totalmente de acuerdo con  lo que expones, creo que con las elecciones tan cerca es complicado pero habrà que tenerlo en cuenta a la hora de  votar.............
Otra cosa, comentas que no podrìan modificar la situaciòn de los funcionarios por el estatuto del trabajador pero eso también se puede aplicar a los i terinos o a nosotros no lo pueden quitar sin problema alguno legal?
Lo que si es verdad es que la cosa en general  cada vez va peor....y digo yo: si nos quitan las pagas de verano a los interinos supongo que tirarìamos del paro osea que tendrìan que pagar por otro lado....les sale tan rentable?
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califa valenciano
  

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« Respuesta #4 : 05/Ago/2014~11:43 »

Para alguien que pueda  responder .


     Junto a la adjudicación definitiva    de destinos  provisionales  aparece una hoja     donde se  solicita - al que  quiera -  que no te  reduzcan jornada.


  ¿ Esta hoja  la tenemos que  rellenar y mandar  todos  y todas  o, solamente,    cuando  se ha  pedido  previamente   reducción  de jornada laboral?

Gracias   anticipadas   por la contestación
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ivanx_22
  

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« Respuesta #5 : 11/Ago/2014~10:26 »

upp
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davifernan
  

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http://www.youtube.com/watch?v=N7P2ExRF3GQ WWW
 
« Respuesta #6 : 12/Ago/2014~19:16 »

No ganas nada con comerte el coco sobre "lo que han dicho" o lo que "se cree que se ha dicho".

Hasta que exista algo en forma de legislación o normativa, nos quedamos como estamos.

También te digo que de aquí hasta finales de 2015, es tiempo de elecciones. Y los recortes, ya sean reales o propuestos, pueden pasar factura a la casta de partidos con representación parlamentaria.

Por otro lado, eso del "cese" de funcionarios docentes no puede aplicarse a los funcionarios (docentes) de carrera sin vulnerar el Estatuto Básico del Empleado Público (que es una Ley Orgánica, por cierto) y que afectaría tanto a un andaluz como a un vasco o un catalán.

Si la pretensión es equiparar a un docente con un trabajador fijo discontín
uo, tendríamos que perder la condición de funcionarios de carrera.

Y eso sólo podría pasar si a partir de ahora, y para la dotación de los Cuerpos Docentes, se hiciera bajo otra cobertura legal para los que a partir de ahora entraran. Para los que ya están como tales, no puede hacerse con carácter retroactivo.

Recuerdo que Zapatero dio el primer paso cerrando la MUFACE para los nuevos funcionarios que entraran a partir del 2008 (creo recordar).

P.D: El periodismo va siendo cada vez de menos nivel; además de escribir peor, no se enteran de nada. Sólo hacen de voceras para los "globos sonda".


Ante todo estoy totalmente de acuerdo con  lo que expones, creo que con las elecciones tan cerca es complicado pero habrà que tenerlo en cuenta a la hora de  votar.............
Otra cosa, comentas que no podrìan modificar la situaciòn de los funcionarios por el estatuto del trabajador pero eso también se puede aplicar a los i terinos o a nosotros no lo pueden quitar sin problema alguno legal?
Lo que si es verdad es que la cosa en general  cada vez va peor....y digo yo: si nos quitan las pagas de verano a los interinos supongo que tirarìamos del paro osea que tendrìan que pagar por otro lado....les sale tan rentable?

 Alos Interinos sí que pueden hacernos eso... cobraríamos el PARO, pero ya tendríamos 2 pagadores, y esa carga NO repercutiría sobra la CCAA, o esa partida de Educación en concreto...

 Lo que NO SÉ es si sería Legal o no que en el mismo puesto, un interino tuviera condiciones "distintas" a la hora de ser remunerado... Eso sí, CUALQUIER COSA se puede hacer cambiando las Leyes.
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FORTVNA AVDATES IVVAT

 Un Buen Maestro es aquél que te dice Dónde mirar, pero NO lo que tienes que VER (A.K. Trenfor)

 Al morir, tú NO te enteras, pero sufren quienes te rodean... lo mismo pasa si eres tonto...
califa valenciano
  

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« Respuesta #7 : 12/Ago/2014~19:23 »

A  partir  de 2009, para ser exactos.
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mandap
  

Pata Negra
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Aquí me planto
 
« Respuesta #8 : 12/Ago/2014~19:38 »


 Lo que NO SÉ es si sería Legal o no que en el mismo puesto, un interino tuviera condiciones "distintas" a la hora de ser remunerado... Eso sí, CUALQUIER COSA se puede hacer cambiando las Leyes.

Y tan legal, en otro hilo hablando de lo mismo ya comentamos que en otras comunidades los interinos no cobran el verano.

En el caso de la mía, para cobrarlo tienes que tener vacante informatizada. Y somos pocos los que tenemos ese lujo, de momento.

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No quiero ser maestra de nada,
me conformaría
con ser una lección de algo.

Gloria Fuertes
davifernan
  

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« Respuesta #9 : 12/Ago/2014~21:07 »


 Lo que NO SÉ es si sería Legal o no que en el mismo puesto, un interino tuviera condiciones "distintas" a la hora de ser remunerado... Eso sí, CUALQUIER COSA se puede hacer cambiando las Leyes.

Y tan legal, en otro hilo hablando de lo mismo ya comentamos que en otras comunidades los interinos no cobran el verano.

En el caso de la mía, para cobrarlo tienes que tener vacante informatizada. Y somos pocos los que tenemos ese lujo, de momento.



 Aquí eso mismo lo hacen en SANIDAD, contratando gente de Lunes a VIernes...
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