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« Respuesta #80 : 23/Nov/2015~16:28 » |
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Hola!! Estoy de 36 semanas y hace dos que me dieron de baja por ciática. Este año tengo vacante. He leído que debemos presentar un anexo para que nos paguen el 100% de la nómina en este periodo. Quisiera saber dónde debemos presentarlo, podemos hacerlo telemáticamente? Hay que presentarlo en la delegación en la que me han contratado este curso? Gracias por vuestra información.
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« Respuesta #81 : 23/Nov/2015~21:15 » |
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Hola!! Estoy de 36 semanas y hace dos que me dieron de baja por ciática. Este año tengo vacante. He leído que debemos presentar un anexo para que nos paguen el 100% de la nómina en este periodo. Quisiera saber dónde debemos presentarlo, podemos hacerlo telemáticamente? Hay que presentarlo en la delegación en la que me han contratado este curso? Gracias por vuestra información.
Tienes que mandar a la delegación de la provincia donde tengas tu vacante el anexo junto con un informe de tu médico de cabecera donde se indiquen las semanas de las que estas. Yo lo envié por correo certificado y con acuse de recibo, no es necesario ir en persona según me dijeron en mi cole.
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« Respuesta #82 : 27/Nov/2015~17:36 » |
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A mi no me ha quedado nada en mi caso, qué debo hacer. Pero bueno supongo que cuando se acerque más el momento habrá más gente en mi misma situación y nos ayudaremos mutuamente a resolver dudas.
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« Respuesta #83 : 31/Dic/2015~10:52 » |
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Hola chicas! Yo no estoy embarazada, pero estoy cubriendo un embarazo hasta el 4 de Mayo. He tenido oportunidad de hablar con la chica y me ha contado que ella en realidad no quisiera incorporarse el día 5 y que pediría excedencia hasta final de curso. El problema es que por lo visto el director le ha dicho que ha salido una ley nueva y que si coge la lactancia acumulada (que la va a coger) tiene que firmar un documento en el que se compromete a no pedir la excedencia o algo así. ¿Sabéis algo de esto?, ¿es cierto?, me parece muy extraño y además me consta que el año pasado se podía pedir lactancia acumulada y luego también la excedencia, puesto que me pasó también a final de curso, la lactancia se le acababa el día 10 de Junio y no se incorporó hasta que los niños acabaron. Ojalá no sea cierto o conozcáis algún tipo de solución, porque sería un engorro para las dos a esas alturas de curso tener que empezar de nuevo conociendo a niños, compañeros, ciudad y demás (ella sólo estuvo en su puesto los días de septiembre). Gracias de antemano y ¡un saludo!
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« Respuesta #84 : 08/Ene/2016~14:58 » |
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Si te das de baja por enfermedad en el embarazo,donde tienes que llevar la baja, el anexo para que te den el 100 % y el anexo 1, al centro o a delegación? Hay que mandar otro parte al centro al tercer día de la baja?
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« Respuesta #85 : 08/Ene/2016~17:25 » |
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Otra duda, además de solicitar el permiso de maternidad en Delegación, tengo que ir también a la seguridad social? Tendría que ir antes a la seguridad social o a Delegación? Agradecería que alguien me ayudase. Gracias.
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« Respuesta #86 : 17/Ene/2016~20:11 » |
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Hola chicas! Yo no estoy embarazada, pero estoy cubriendo un embarazo hasta el 4 de Mayo. He tenido oportunidad de hablar con la chica y me ha contado que ella en realidad no quisiera incorporarse el día 5 y que pediría excedencia hasta final de curso. El problema es que por lo visto el director le ha dicho que ha salido una ley nueva y que si coge la lactancia acumulada (que la va a coger) tiene que firmar un documento en el que se compromete a no pedir la excedencia o algo así. ¿Sabéis algo de esto?, ¿es cierto?, me parece muy extraño y además me consta que el año pasado se podía pedir lactancia acumulada y luego también la excedencia, puesto que me pasó también a final de curso, la lactancia se le acababa el día 10 de Junio y no se incorporó hasta que los niños acabaron. Ojalá no sea cierto o conozcáis algún tipo de solución, porque sería un engorro para las dos a esas alturas de curso tener que empezar de nuevo conociendo a niños, compañeros, ciudad y demás (ella sólo estuvo en su puesto los días de septiembre). Gracias de antemano y ¡un saludo!
A mí me hicieron firmar un documento en el que me comprometía a incorporarme al centro tras el permiso por lactancia acumulada.
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Asumir que rendirse no es una opción.
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Pata Negra
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« Respuesta #87 : 17/Ene/2016~20:12 » |
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Si te das de baja por enfermedad en el embarazo,donde tienes que llevar la baja, el anexo para que te den el 100 % y el anexo 1, al centro o a delegación? Hay que mandar otro parte al centro al tercer día de la baja?
Al centro, y sí, tienes que mandar los partes de baja cada semana.
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« Respuesta #88 : 03/Feb/2016~06:00 » |
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Necesito vuestra ayuda, estoy hecha un mar de dudas. Di a luz el 8 de enero y mi sustitución ha terminado el 29 de enero.He enviado a delegación todos los papeles para la baja por maternidad y espero que no haya problema. Mi duda es qué tengo que hacer ahora,ya que hasta abril no entraré de nuevo en bolsa. Tengo que ir a la seguridad social o como no tengo vacante no hace falta? Puedo ir al inem para cobrar el paro estos meses? Qué papeles tengo que llevar? Espero vuestra ayuda. Por cierto, hasta que di a luz estuve de baja por lumbalgia. Envié el anexo con el informe del medico poniendo las semanas de las que estaba y a mí no me ha servido de nada. Llamé a nóminas porque me ponia retención de haberes y me dicen que es una enfermedad común, que lo comunique a inspección médica y llevo un mes llamando a 3 teléfonos que tengo y nadie me coge. En información no me saben decir nada y no puedo desplazarme a delegación, en fin...Que espero que tengáis más suerte que yo y por lo menos os atiendan. Gracias.
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« Respuesta #89 : 05/Feb/2016~05:47 » |
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Necesito vuestra ayuda, estoy hecha un mar de dudas. Di a luz el 8 de enero y mi sustitución ha terminado el 29 de enero.He enviado a delegación todos los papeles para la baja por maternidad y espero que no haya problema. Mi duda es qué tengo que hacer ahora,ya que hasta abril no entraré de nuevo en bolsa. Tengo que ir a la seguridad social o como no tengo vacante no hace falta? Puedo ir al inem para cobrar el paro estos meses? Qué papeles tengo que llevar? Espero vuestra ayuda. Por cierto, hasta que di a luz estuve de baja por lumbalgia. Envié el anexo con el informe del medico poniendo las semanas de las que estaba y a mí no me ha servido de nada. Llamé a nóminas porque me ponia retención de haberes y me dicen que es una enfermedad común, que lo comunique a inspección médica y llevo un mes llamando a 3 teléfonos que tengo y nadie me coge. En información no me saben decir nada y no puedo desplazarme a delegación, en fin...Que espero que tengáis más suerte que yo y por lo menos os atiendan. Gracias.
Nadie me puede ayudar? 
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« Respuesta #90 : 19/Feb/2016~11:03 » |
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Hola!! os cuento un poco mi caso, que con tantas respuestas diferentes en el hilo me estoy haciendo un lio.. Estoy embarazada de 15 semanas, y me FPP es en agosto. Estoy a punto de que me llamen para trabajar este año, y no se en que situación me voy a encontrar.. Si me mandan a una baja corta, y entre medias por lo que sea me tengo que dar de baja, cobro mientras la titular esté de baja?? o mientras que mi medico estime que tngo que seguir de baja??? y si no me puedo incorporar a un nuevo destino por que ya este demasiado gordita..me cuenta el tiempo de servicio??? Si cubriese una baja hasta el 30 de Junio, y me tuviese que dar de baja, ahi no habria poblema, no?? y el año que viene, yo puedo renunciar a una llamada antes de diciembre por estar aun en las 16 semanas que la gente se toma de baja por maternidad??
Se que son muchas dudas, pero si alguien me pudiese ayudar...
gracias!!!
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Imposible es sólo lo que no intentas...
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« Respuesta #91 : 29/Mar/2016~19:18 » |
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Chicas del tema de maternidad yo más bien poquito pero usted dejó en mi cole un tríptico muy apañado donde se aclaraba todo desde que sucede con vacantes sustituciones... hasta que papeles echar y donde. Lo podéis pedir en usted y sino le hago fotos y yo mismo os lo comparto aunque me tenéis Q decir como.
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« Respuesta #92 : 29/Mar/2016~22:00 » |
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Chicas del tema de maternidad yo más bien poquito pero usted dejó en mi cole un tríptico muy apañado donde se aclaraba todo desde que sucede con vacantes sustituciones... hasta que papeles echar y donde. Lo podéis pedir en usted y sino le hago fotos y yo mismo os lo comparto aunque me tenéis Q decir como.
A mi me interesa muchiiiiiisimo!!!!!!!! Me lo puedes mandar por mail?  ?
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« Respuesta #93 : 31/Mar/2016~06:47 » |
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Aquí hay información de USTEA, pero no sé si estos documentos serán actuales o antiguos. Sólo los usuarios registrados pueden ver los Links. Register or Loginhttp://www.ustea.es/sites/default/files/DIPTICOMATERNIDAD.pdf Sólo los usuarios registrados pueden ver los Links. Register or Loginhttp://ustea.es/sites/default/files/mujer2.pdf Y está esta modificación en la normativa de permisos que sí es actual por la fecha que pone: Funcionarias embarazadas de la Junta, con permiso retribuido desde la semana 37 de gestación: Sólo los usuarios registrados pueden ver los Links. Register or Loginhttp://ustea.es/new/funcionarias-embarazadas-de-junta-con-permiso-retribuido-desde-la-semana-37-de-gestacion/
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« Respuesta #94 : 31/Mar/2016~13:04 » |
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Necesito vuestra ayuda, estoy hecha un mar de dudas. Di a luz el 8 de enero y mi sustitución ha terminado el 29 de enero.He enviado a delegación todos los papeles para la baja por maternidad y espero que no haya problema. Mi duda es qué tengo que hacer ahora,ya que hasta abril no entraré de nuevo en bolsa. Tengo que ir a la seguridad social o como no tengo vacante no hace falta? Puedo ir al inem para cobrar el paro estos meses? Qué papeles tengo que llevar? Espero vuestra ayuda. Por cierto, hasta que di a luz estuve de baja por lumbalgia. Envié el anexo con el informe del medico poniendo las semanas de las que estaba y a mí no me ha servido de nada. Llamé a nóminas porque me ponia retención de haberes y me dicen que es una enfermedad común, que lo comunique a inspección médica y llevo un mes llamando a 3 teléfonos que tengo y nadie me coge. En información no me saben decir nada y no puedo desplazarme a delegación, en fin...Que espero que tengáis más suerte que yo y por lo menos os atiendan. Gracias.
Arsnova13 tu la baja por lumbalgia que la mandaste al colegio o a delegación directamente todo?¿Y la baja maternal al mandarla a delegación tuviste que poner algún departamento en concreto donde va dirigida si la mandaste por correo?
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« Respuesta #95 : 31/Mar/2016~17:41 » |
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Necesito vuestra ayuda, estoy hecha un mar de dudas. Di a luz el 8 de enero y mi sustitución ha terminado el 29 de enero.He enviado a delegación todos los papeles para la baja por maternidad y espero que no haya problema. Mi duda es qué tengo que hacer ahora,ya que hasta abril no entraré de nuevo en bolsa. Tengo que ir a la seguridad social o como no tengo vacante no hace falta? Puedo ir al inem para cobrar el paro estos meses? Qué papeles tengo que llevar? Espero vuestra ayuda. Por cierto, hasta que di a luz estuve de baja por lumbalgia. Envié el anexo con el informe del medico poniendo las semanas de las que estaba y a mí no me ha servido de nada. Llamé a nóminas porque me ponia retención de haberes y me dicen que es una enfermedad común, que lo comunique a inspección médica y llevo un mes llamando a 3 teléfonos que tengo y nadie me coge. En información no me saben decir nada y no puedo desplazarme a delegación, en fin...Que espero que tengáis más suerte que yo y por lo menos os atiendan. Gracias.
Arsnova13 tu la baja por lumbalgia que la mandaste al colegio o a delegación directamente todo?¿Y la baja maternal al mandarla a delegación tuviste que poner algún departamento en concreto donde va dirigida si la mandaste por correo?
La mandé a Delegación directamente sin poner ningún departamento, tal y como me lo dijeron en el colegio. Yo la envié certificada y con acuse de recibo. Te aconsejo que en correos te hagan una copia de todo y pongan el sello con la fecha de envío, eso certifica que lo has enviado por si te pasa lo que a mí.
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