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« Respuesta #60 : 18/Sep/2014~21:12 » |
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Yo creo que me la voy a pedir anticipada! ! Pq me da la cosa de que se ca a incorporar antes de yo dar a luz.. entonces donde llevo el papeleo a delegación? ? O al inss?
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« Respuesta #61 : 18/Sep/2014~21:15 » |
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Me refiero al anexo, p10 alguien me puede decir pq la voy a pedir el lunes maternidad anticipada pero ya no se que entregar ni a donde. ..... cuanto cobramos por el inss?
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« Respuesta #62 : 19/Sep/2014~18:32 » |
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Hola....yo me encuentro en la misma situación que la amiga de ZAID,pero para el mes de Marzo........quería llamar a un sindicato para enterarme bien....pero un poco más adelante y tengo la intención también de trabajar aunque sea un día.....lo malo es que coincida con el parto o recién dada a luz...........yo creo que si nos llaman en ésta última circunstancia cuenta el tiempo de servicio de esa primera sustitución y ya no t vuelven a llamar hasta que te des de alta......yo creo que es así pero no estoy segura, me tengo que informar....a ver si alguien lo sabe con seguridad........
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« Respuesta #63 : 01/Dic/2014~13:33 » |
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Hola a todas! Tengo una duda a ver si alguna me la podeis resolver. El 16 de diciembre se me termina la baja maternal. Me asignaron una baja el 9 septeimbre y aun no se ha acabado, alguna sabe si el 17 cuando se me termine la baja me tengo que incorporar a esa baja asignada en septiembre. En un principio era corta pero se esta alargando. Ademas tengo otra duda, nos corresponde las 4 semanas adicionales y lactancia o nada de nada y cuando llegue el 16 se termino todo????GRaciassss
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« Respuesta #64 : 03/Dic/2014~12:50 » |
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Hola a todas las futuras mamas y a las que ya son. Soy una interina embarazada con vacante y millones de dudas.... Voy a intentar que me den la presentación por riesgo laboral, estoy de 20 semanas, mi duda es si me conceden la baja cuando de a luz en abril automáticamente tengo la baja por maternidad o debo hacer papeleo?
La baja por maternidad me pilla en julio y se termina a mitad de agosto, la otra mitad me la paga la junta por estar en prórroga vacacional?
Muchas gracias por abrir este hilo, entre todas nos enteramos de costas y nos resolvemos dudas que para nosotras son muy importantes.
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« Respuesta #65 : 09/Dic/2014~00:07 » |
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Princesaml yo creo que te tienes que incorporar a ese puesto. Pero te lo pueden confirmar si llamas a delegación, a recursos humanos. Las 4 semanas adicionales, al tener sustitución no puedes disfrutarlas y la lactancia acumulada tampoco. Pero una vez que te incorporares si puedes solicitsr la hora diaria de lactancia a la que sí tienes derecho. Lo q pasa es que es el Centro edl que te dirá en qué horario puedes disfrutar de esa hora... De todos modos todo eso te lo pueden aclarar en recursos humanos según tu caso concreto.
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Avanzad@
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« Respuesta #66 : 09/Dic/2014~00:15 » |
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Sucram tienes que hacer papeleo, ya q la baja maternal te la paga la seguridad social. Tienes que pedirle a tu doctora el Informe de maternidad, en Delegación también el certificado de empresa, y llevarlo a la Seguridad Social, junto sl libro de familia y rellenar un impreso para que te concedan la prestación por maternidad. Creo q eso era todo. Pero si no, cuando te concedan el permiso por riesgo preguntalo mejor en delegación y en una oficina de Seguridad Social por si me ha faltado algo. Espero haberte ayudado. Lo q pasa con esos días de agosto lo desconozco
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Pata Negra
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« Respuesta #67 : 09/Dic/2014~11:22 » |
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Si , tenemos derecho a reduccion de jornada , yo la estoy disfrutando una hora al dia , entro a las 10 , mi bbe tiene 8 meses , pero termino en marzo , no se si me llaman de otro cole si me la darán , porque depende de los horarios de los colegios ya estan establecidos , aunque a mi me pone en el permiso que es hasta el 30 de junio
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« Respuesta #68 : 09/Dic/2014~13:48 » |
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azucar esa hora durante cuanto tiempo es ?yo soy interina y me reincorporaria en mayo cuanto tiempo puedo disfrutarla?
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« Respuesta #69 : 11/Dic/2014~17:34 » |
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Hola, soy interina embarazada y con un montón de dudas, ya que doy a luz a mediados de julio, por lo tanto no se si puedo pedir la baja por maternidad a partir del 1 septiembre o es obligatoriamente a partir del día de parto, no se si puedo optar si estoy de baja a una vacante informatizada. Gracias
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Avanzad@
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« Respuesta #70 : 12/Dic/2014~11:25 » |
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En qué mes de gestación podemos darnos de baja?? Tenemos algún tipo de baja por riesgo?? Estoy super perdida. Gracias
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« Respuesta #71 : 12/Dic/2014~11:34 » |
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Buenas, hay un permiso que te puedes pedir pero lo valora la inspección medica de la delegación lo suelen dar a partir de las 34 a las maestras de primaria, en infantil lo conceden a las 20. En mi caso me di de baja a las 30 semanas, pero con una baja normal por ciática, adjunte mi anexo para cobrar el 100 por 100 y un justificante de que estaba embarazada. Ya he ido al reconocimiento médico de la baja y nada me han dicho que siga en la baja hasta el parto. Lo único que cuando presentes tu baja maternal debes presentar el alta de la otra baja con fecha del día de antes del parto. También tienes la posibilidad de cogerte la maternal adelantada, pero yo no lo veo ya que en realidad ese tiempo lo necesitas para estar el bebe y no es lo mismo por ejemplo dejar un bebe de 3 o 4 meses para irte a trabajar que uno de 6 o 7. Pero son opiniones. Si tienes más dudas llama a delegación y pregunta que tramites tienes que hacer para pedirte el permiso por riesgo durante el embarazo, ( que no es lo mismo que la baja por embarazo de riesgo), y si te lo concederían. Y si no la mejor solución es que vayas a tu médico de cabecera le expliques tu situación (que te duele la espalda, o que ya no tienes la misma movilidad) y te de la baja, total al estar embarazada vas a cobrar el cien por cien del sueldo.
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« Respuesta #72 : 13/Dic/2014~09:16 » |
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Muchísimas gracias.
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« Respuesta #73 : 08/Ene/2015~17:01 » |
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Hola a todas, soy interina y estoy embaraza de 22 semanas, me han dicho que existe un papel que se puede rellenar para justificar que los días que faltas (analíticas, ecos) se deben a pruebas de embarazo y que así no te quitan nada del suelto. Si alguien sabe de este papel o qué hay que rellenar... agradezco la información. Mil gracias y feliz espera!
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Avanzad@
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« Respuesta #74 : 09/Ene/2015~13:45 » |
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Yo creo que el papel que te han dicho es uno que te da el jefe o jefa de estudios y puedes poner una cruz en diferentes motivos por los que vas a faltar al cole. Entre ellos pruebas relacionadas con el embarazo. Yo creo que en cuanto comuniques el día que vas a faltar y la causa, te darán ese papel.
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« Respuesta #75 : 13/Ene/2015~17:35 » |
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Gracias María José, creo que te refieres al Anexo I, el que se suele rellenar cuando faltas al cole sea cual sea el motivo. Yo me refería a otra solicitud que se entrega cuando la causa de tu falta está dentro de los supuestos en los que te corresponde el 100% de tu sueldo (Las pruebas durante el embarazo es uno de los casos). Tras mucho buscar he encontrado el Anexo IV: SOLICITUD PARA EL RECONOCIMIENTO DEL ABONO DEL CIEN POR CIEN DEL COMPLEMENTO POR INCAPACIDAD TEMPORAL EN LOS SUPUESTOS DEL ART. 14 DE LA LEY 3/2012, DE 21 DE SEPTIEMBRE. Dejo aquí el nombre para que lo busquéis cuando os haga falta usarlo durante estos meses. Si estoy equivocada, por favor, corregidme. 
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Pata Negra
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« Respuesta #76 : 19/Ene/2015~17:04 » |
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Hola chicas!!! Otra embarazada al club  Estoy de 12 semanas casi. Este sería mi segundo hijo, pero la verdad es que en un par de años cambian un montón las cosas de la bolsa y eso. Soy maestra de PT, he leído que comentáis que las maestras de Educación Infantil pueden pedir Permiso por riesgo en el embarazo a partir de la semana 20, sabes algo de las maestras de PT?? Este año estoy en Aula Específica y claro, conlleva sus riesgos... ¡¡Graciassss!! 
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“No te pido que me lo cuentes todo, tienes derecho a guardar tus secretos, con una única e irrenunciable excepción, aquellos de los que dependa tu vida, tu futuro, tu felicidad, ésos quiero saberlos, tengo derecho, y tú no me lo puedes negar” (José Saramago)
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« Respuesta #77 : 18/Oct/2015~16:20 » |
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Hola a todas.soy futura mama primeriza e interina y no conozco a nadie a quien preguntar. Soy interina con vacante.Estoy de 9 semanas pero lo estoy pasandolo regular con vomitos durante la mañana y en clase. Estoy aguantando porque mi intención es darme de baja a las 20 semanas. Trabajo a una hora de mi casa y me hago demasiados kilometros sola como para arrisgarme a tener un accidente. Sabeis que papeles tengo que pedir y cuales son los tramites para solicitar la baja por riesgo durante el embarazo? Muchas gracias de antemano
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« Respuesta #78 : 22/Nov/2015~17:57 » |
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Yo estoy en el mismo caso de pimienta, mi fpp es a mediados de julio y me asaltan las dudas. Estando de baja maternal me pueden asignar vacante informatizada? De momento tengo sustitucion hasta el 15 de marzo pero espero que me llamen pronto y sea vacante hasta el 30 de julio. ¿ Qué debería hacer? Disfrutar de la prorroga vacacional de verano y pedir la baja 2 o 3 dias antes de que se me termine... en ese caso si en verano me asignaron vacante me la podrian quitar al darme de baja maternal? Que lío, actualmente estoy de 6 semanas. Necesito vuestra ayuda chicas.
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« Respuesta #79 : 23/Nov/2015~15:37 » |
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Es el médico de cabecera el que da la baja y luego tenéis que ir a  delegación y al colé felicidadessss
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