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« : 29/Sep/2013~16:59 » |
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Buenas os cuento mi caso, estoy la 20 en Málaga y la 44 en la general. Espero entrar pronto a trabajar. El caso es que estoy en la semana 29 de embarazo, y mi barriga crece por horas, cuando estoy sentada las costillas se me clavan en el útero, y cada vez me canso más. Si me llaman cuántas semanas antes de dar a luz podría pedir la baja, sobre todo si estoy a muchos kilómetros de casa. Tengo fecha de parto el 10 de diciembre. Gracias. 
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« Respuesta #1 : 29/Sep/2013~17:08 » |
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Yo creo que de aqui a diciembre te llaman antes. Aceptas lo que te asignen y te das de baja.
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Vuela amig@, vuela alto porque cuando vuelas muy bajo la gente tira a matar...
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« Respuesta #2 : 29/Sep/2013~17:32 » |
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Por lo que he leído la baja me cubre hasta la incorporación de la persona que este sustituyendo, con lo cual si esa persona se da de alta el 20 de diciembre por ejemplo, yo me incorporó en cuanto me llamen en enero o febrero. ¿No? Gracias.
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« Respuesta #3 : 29/Sep/2013~17:36 » |
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Solo espero que me llamen esta semana, para poder trabajar un poquito. Es que de otra manera voy a llegar al colegio y a tener que pedir la baja.
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Pata Negra
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« Respuesta #4 : 29/Sep/2013~18:54 » |
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Por lo que he leído la baja me cubre hasta la incorporación de la persona que este sustituyendo, con lo cual si esa persona se da de alta el 20 de diciembre por ejemplo, yo me incorporó en cuanto me llamen en enero o febrero. ¿No? Gracias.
así es, pero tienes que saber que tu baja es obligatoria de 4 meses tras dar a luz, hasta que no pasaran esos cuatro meses no te devuelven a la bolsa
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« Respuesta #5 : 29/Sep/2013~19:18 » |
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Buenas, ante todo gracias por contestar espero poder ayudar yo también en otra ocasión. No me entero, vamos a ver si yo doy a luz el 10 de diciembre y la persona a la que sustituyo se da de alta por ejemplo el 5 de diciembre. Yo no tendría derecho a baja maternal remunerada ¿es así o me equivoco?
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Pata Negra
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« Respuesta #6 : 29/Sep/2013~19:25 » |
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Buenas, ante todo gracias por contestar espero poder ayudar yo también en otra ocasión. No me entero, vamos a ver si yo doy a luz el 10 de diciembre y la persona a la que sustituyo se da de alta por ejemplo el 5 de diciembre. Yo no tendría derecho a baja maternal remunerada ¿es así o me equivoco?
lo de cobrar no lo sé, pero una amiga mía el sindicato le informó que si daba a luz no se podía incorporar el destino hasta pasado cuatro meses, pero creo que hay compis del foro que lo del dinero lo han explicado en otro post, buscalo porque creo recordar que te pagan por la seguridad social o algo así leí
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« Respuesta #7 : 29/Sep/2013~20:04 » |
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Buenas, no tiene mucho sentido. Es decir si la persona a la que sustituyo se incorporase antes de yo dar a luz. Yo una vez que de a luz, podré optar a estar de baja en la bol sin que me cuente el tiempo de servicio hasta que yo disponga. Más que nada porque para mí el tiempo de servicio es oro. Y lo de los cuatro meses no me pueden obligar, vamos pienso yo. No sé si me he explicado bien.
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« Respuesta #8 : 29/Sep/2013~20:32 » |
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Buenas, no sé muy bien como va esto pero la lógica que yo aplico es que si la persona a la que sustituyes se incorpora el 5 de diciembre y tu das a luz el 10, te devolverán a bolsa el 6 de diciembre (hasta entonces estarás de baja por enfermedad), como saldrías de las primeras en bolsa, te llamarían pronto, pongamos para el 12 de diciembre y te dan otra sustitución o vacante, tu la aceptas y automáticamente entregas tu baja ahora por maternidad y así sucesivamente, creo que cobrarías siempre que estuvieras en servicio activo aunque dada de baja. Tengo otra amiga en tu situación y no paramos de hacer estas hipótesis, mucha suerte y enhorabuena!!
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« Respuesta #9 : 29/Sep/2013~22:09 » |
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Muchas gracias por contestar, el caso es que el problema puede ser que en diciembre y teniendo en cuenta el puente que hay prácticamente se paraliza la bolsa. He aquí la cuestión. 
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« Respuesta #10 : 30/Sep/2013~11:54 » |
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yo que tú me daba de baja por enfermedad justo antes de que se incorpore el titular. No estoy segura, pero si estás en bolsa y te llaman y estás recien parida, no te pagan ninguna baja, puesto que no estarías disponible. Entérate bien en un sindicato porque te estas jugando cuatro meses de sueldo.
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« Respuesta #11 : 30/Sep/2013~12:41 » |
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Hola interina con barriga! Yo también estoy como tú, con barriga y en la bolsa, 1-ra,pero no me han llamado en todo el mes de septiembre. Acabo de venir del INEM donde tenía actualización de mis datos y pregunté sobre el asunto. Me dijeron que si me llaman hasta el término puedo ir a trabajar, hasta cuando yo decida). El problema viene luego después de dar a luz, me dijeron que " a la fuerza" tienes que estar 6 semanas de baja, en este tiempo nadie te puede llamar para trabajar por ley. De todos modos me ire a la SS para preguntar de nuevo porque son ellos los que te pagan la maternidad. Yo pienso como tú, que el tiempo de servicio es muy importante...a ver si tenemos suerte y nos llaman pronto, yo estoy para noviembre:)
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« Respuesta #12 : 30/Sep/2013~13:42 » |
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Buenas, y cómo te encuentras quedándote prácticamente un mes, ¿te ves en una clase? Yo ahora estoy un poco más cansada. Muchas gracias por la información.
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Pata Negra
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« Respuesta #13 : 30/Sep/2013~14:53 » |
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hola interina con barriga pues me une también que estoy en la 17 semanas de embarazo , me encuentro por ahora bien y termino mi sustitución el 21 de diciembre , luego a esperar que me llamen y me daré de baja antes del parto porque esta previsto para 22 de marzo , mi duda es si estoy de baja por enfermedad hasta esa fecha y cojo la de maternidad no se que hacer , si los partes se siguen llevando al cole o no
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« Respuesta #14 : 01/Oct/2013~09:27 » |
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Buenas, y cómo te encuentras quedándote prácticamente un mes, ¿te ves en una clase? Yo ahora estoy un poco más cansada. Muchas gracias por la información.
Hola! Me encuentro muy bien, creo que no me afectaría dar clases... depende, lo importante es que nos llamen a tiempo... si no perderemos mucha experiencia. 
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