Interina embarazada, duda!

[mari27]

Buenas compañeros! quería haceros una consulta. Soy interina, a la espera de que me llamen en septiembre pq no estoy en mala posicion. Me encuentro embarazada y me gustaría saber con cuantas semanas de antelación antes de dar a luz podemos pedirnos la baja. No creo que con el cansancio que me da y el dolor de espalda sea capaz de llevar una clase de infantil de 9 a 2.Si alguien lo sabe porfi que me diga algo.

[Dalkyto]

Hola, yo también soy interina y estoy embarazada. Doy a luz en Enero y estoy igual que tu. Tu puedes pedir la baja por enfermedad y darte de baja incluso al dia siguiente de tu nombramiento, siempre que tengas la baja del médico. Yo tengo embarazo de riesgo y tampoco puedo llevar una clase, asi que cuando me llamen voy y al día siguiente voy al medico por la baja y ya está, es que no puedo hacer otra cosa. Felicidades por tu embarazo a disfrutarlo

[mari27]

Gracias! eso haré

[comosea123]

y si por ejemplo os dieran una sustitución de dos meses ¿cuando deis a luz cobráis la maternidad? ¿o al no ser una sustitución larga no la cobráis? me gustaría saberlo

[mcbarrales]

Yo he tenido un bebé en Febrero y me di de baja al terminar el primer trimestre (21 de diciembre para ser exactos, ya de 33 semanas).
Tenía la baja de mi médica y aún así me han citado en ese mes y pico dos o tres veces de la inspección de la seguridad social para verme. Mi médica me dijo que si te dan el alta en el tribunal médico, ella no me podía dar ninguna baja durante 6 meses.

Os cuento esto porque es mi experiencia: están controlando muchísimo las bajas (lo cual me parece muy bien), e incluso a las embarazadas que están ya a punto de dar a luz cuando es algo obvio que con esa barriga no se puede tirar con una clase de infantil.

Suerte y enhorabuena por los embarazos.

[comosea123]

¿y tenias una sustitución larga? ¿si es corta tbn cobras toda la maternidad?

[cristinita]

Si estas de alta en el momento del
Nacimiento si cobras la maternidad, aunque si coges una baja médica antes del parto, y la titular se incorpora, pues cesa tu contrato.
También existe la opción de "adelantar" la baja maternal, que es lo que hice yo. Puedes disfrutar de semanas de maternidad antes de dar a luz siempre y cuando 10 semanas sean posteriores a la fecha probable de parto.
Yo lo hice así porque estaba sustituyendo en aquel momento, se acwrxaba la Semana Santa y la titular estaba pensando en incorporarse, así que no quise arriesgarme a ponerme de parto estando cesada.

[comosea123]

Entonces si no estas de alta en el momento del nacimiento no la cobras pero te mantendrían en la lista con tu tiempo de servicio no? aunque no lo cobres si te contaría todo ese tiempo que estarías en casa o no?

[ireca]

Ese tiempo te contaría como tiempo de servicio para la bolsa, pero no para oposiciones.

[ireca]

Ese tiempo te contaría como tiempo de servicio para la bolsa, pero no para oposiciones.

El año pasado yo estaba de baja por ciatica, desde el 11 de enero hasta que diese a luz, el 27 de enero, el 20 se incorporo la titular, y el 23 me llamaron para hacer una sustitución, pero yo aun estaba de baja médica!!!! Así que mande un papel renunciando (eso no lo hagassssss, vas al médico que te de el alta, un p10 y al día siguiente a delegación, y al siguiente la baja) decían que me guardaban el puesto (mentira) me dejaron parada en bolsa (el tiempo de la maternidad si me contó para la bolsa, pero no para las oposiciones) espero haberte ayudado, un saludo.

[AZUCAR]

Hola,yo también estoyota embarazada y espero paea ABril ,con cuantos meses de embarazo nos damos De baja?y la tiene qe dar nuestro médico y llevarlo a la delegación qe te toque o a Sevilla,,,?

[lola82]

Yo quisiera añadir otra duda personal: Si estando de baja maternal o de baja por riesgo de embarazo, puedes presentarte a las oposiciones??
Y....
¿Nos dan vacante informatizada si estamos de baja??

Gracias.