TSJA prohibe consolidación incentivos del Plan de Calidad

[davifernan]

Los q firmaron el acuerdo q daba pie al plan fueron CCOO, UGT, CSIF y ANPE

 Respecto de los DOS primeros es l que tenía por SEGURO... pero Rebel (que lo veo versado en el tema Sindicatos) dijo lo contrario... (de UGT, que NO estaba de acuerdo).

 

[azulcasinegro]

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http://www.teleprensa.es/andalucia-noticia-322728-ugt-andaluca-se-pregunta-qu-han-conseguido-csif-y-ustea-con-los-recursos-interpuestos-contra-la-orden-de-calidad.html

[susi29]

Me parece muy buena noticia, dinero desperdiciado en incentivar a unos "pocos" por trabajar lo mismo que el resto, en mi cole 4 pertenecen al plan de calidad y tres no, hacemos el mismo trabajo, lo que pasa que unos votamos que no y otros votaron que sí, unos se lo llevan calentito y otros vemos el timo que esto supone, Plan de calidad????de qué????de en muchos casos estar más preocupados por poner aprobados que por la mejora de la calidad del proceso de enseñanza- aprendizaje, o es que yo no me preocupo porque mis alumnos adquieran un desarrollo integral y sean competentes en su vida diaria, en fin espero que ese dinero se utilice para otras cosas REALES, pero los sindicatos debían haber luchado desde un principio contra este timo, otra cosa es que después hagan lo que les venga en ganas con el dinero

[Rebel]

Respecto de los DOS primeros es l que tenía por SEGURO... pero Rebel (que lo veo versado en el tema Sindicatos) dijo lo contrario... (de UGT, que NO estaba de acuerdo).

Rectifico: UGT se opuso a los ROC y estuvo a favor del plan de calidad (único sindicato que se mostró a favor -junto con la mayoría de los docentes, claro está-).

Curiosamente CCOO apoyaba los ROC y se mostraba contrario al plan de calidad.

Se lo tienen muy bien montado estos dos sindicatos...

[mariana]

Me sigo reafirmando en lo dicho. Los sindicatos pueden estar a favor o en contra del plan, ¿pero interponer un recurso para que los que tienen consolidados en los sexenios una cantidad por haber participado que se la quiten? Es decir para que cobremos menos me sigue resultando increible
 

[chitarrone]

seguro que si anulando el plan de calidad perdieran dinero "ELLOS" os aseguro que no lo quitaban. Todo se basa en el money.

[frijolito]

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http://www.diariocordoba.com/noticias/cordobaandalucia/un-fallo-del-tsja-recortara-salario-a-55-000-profesores-del-plan-de-calidad_809138.html

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) acaba de anular tres artículos de la orden del Plan de Calidad, que regula los incentivos de hasta 7.000 euros para los profesores que mejoran el rendimiento de sus alumnos. Los apartados que quedan sin efecto, según la sentencia a la que ha tenido acceso esta redacción, son los que permitían a los docentes que culminaron el programa completo conservar el 60% del último incentivo.

El Plan de Calidad dura cinco años y dispone de cuatro primas: la primera de 600 euros, la segunda de 1.200, la tercera de 1.800 y la cuarta de 3.400 euros. Para el primer incentivo bastaba con apuntarse, el resto dependía de los logros que iba consiguiendo el docente (esto se medía con distintos parámetros de calidad). Los pluses se abonaban al final de cada año, una vez evaluados los objetivos alcanzados, y una parte del último plus (hasta un 60%) podía permanecer para siempre en la nómina de los maestros dentro del complemento de antigüedad, los llamados sexenios. Este último extra en el salario, que actualmente perciben 55.000 maestros, es lo que se ha suprimido y, por tanto, todos ellos dejarán de cobrarlo en adelante.


Y yo que me alegro, porque el Plan de Calidad es la mayor mentira que existe...es que los maestros aprueben por la cara a los que no hacen nada y asi seguir cobrando porque los "suyos" van muy bien...

[algodondeazucar]

totalmente de acuerdo, que ese dinero se destine a llamar a mas interinos¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡

[pp33]

No creo que sea tan fácil, quitar una cosa que está consolidada.

Bueno, esperemos a ver que pasa.
Algunos sindicatos se dedican a defenderse a ellos mismos no a los trabajadores.
  Tal como está la cosa y se dedican a bajarnos el sueldo, si fuesen ellos los que tuviesen consolidados los sexenios, otro gallo cantaría,no?

Lo mismo ocurre con nuestra paga extra, ¿qué es lo que han hecho?  No se les ha escuchado protestar, ¿a qué no?.
Como ellos si las cobran pues nada, que nos jodan a los demás.

Todos sabemos a qué sindicatos me refiero.

Un saludo.

[musikilla]

Oye, y si yo tengo el incentivo consolidado y ahora me cambio de comunidad lo pierdo?

[davifernan]

Me sigo reafirmando en lo dicho. Los sindicatos pueden estar a favor o en contra del plan, ¿pero interponer un recurso para que los que tienen consolidados en los sexenios una cantidad por haber participado que se la quiten? Es decir para que cobremos menos me sigue resultando increible
 

 Si es algo ILEGAL... a apechugar toca.

 Bastante que se haya cobrado durante todo este tiempo, con lo INMORAL e ILEGAL (a juzgar por esta Sentencia) que es.

 Y pegaos con un Canto en los Dientes, pues lo JUSTO sería que se pagara a lso que NO lo firmaron, o que se devolviera lo cobrado...

[jorja]

La Junta ya tiene más dinerito para tablets, subidas de dietas etc, ahora estarán descojonándose y dirán: a este sindicato hay que subvencionarlo que estos son los que interesan. Ahora estos de la CGT saldrán diciendo ese dinero para interinos y la Junta dirá y una m.......... pa interinos. En fin otro recorte más.

[Conil]

Sin querer entrar a valorar nada, yo me pregunto.... si se anula ¿se hace con carácter retroactivo?, ¿hay que devolver lo que se ha cobrado?. Solo pregunto eh?.

Saluditos

[davifernan]

La Junta ya tiene más dinerito para tablets, subidas de dietas etc, ahora estarán descojonándose y dirán: a este sindicato hay que subvencionarlo que estos son los que interesan. Ahora estos de la CGT saldrán diciendo ese dinero para interinos y la Junta dirá y una m.......... pa interinos. En fin otro recorte más.

 Esto más que un Recorte a un Derecho, es FINALIZAR UN PRIVILEGIO ILEGÍTIMO...


 En fin... sólo duele si NOs tocan el bolsillo (y nos damso cuenta, porque ...)


 Pero vamos, si Firmaste "por otra cosa distinta a las pelas", debes estar tranqui, ya que continúa el Plan y se mejoran las Enseñanzas", jajaja.

[madonitoes]

Un fallo del TSJA recortará el salario a 55.000 profesores del Plan de Calidad
El Alto Tribunal admite un recurso de la CGT y prohíbe a Educación blindar los incentivos en el plus de antigüedad. El gabinete jurídico baraja no recurrir el fallo porque, de perderlo, los docentes tendrían que devolver más dinero


El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) acaba de anular tres artículos de la orden del Plan de Calidad, que regula los incentivos de hasta 7.000 euros para los profesores que mejoran el rendimiento de sus alumnos. Los apartados que quedan sin efecto, según la sentencia a la que ha tenido acceso esta redacción, son los que permitían a los docentes que culminaron el programa completo conservar el 60% del último incentivo. El Plan de Calidad dura cinco años y dispone de cuatro primas: la primera de 600 euros, la segunda de 1.200, la tercera de 1.800 y la cuarta de 3.400 euros. Para el primer incentivo bastaba con apuntarse, el resto dependía de los logros que iba consiguiendo el docente (esto se medía con distintos parámetros de calidad). Los pluses se abonaban al final de cada año, una vez evaluados los objetivos alcanzados, y una parte del último (hasta un 60%) podía permanecer para siempre en la nómina de los maestros dentro del complemento de antigüedad, los llamados sexenios. Este último plus en el salario, que actualmente perciben 55.000 maestros, es lo que se ha suprimido y, por tanto, todos ellos dejarán de cobrarlo. En la práctica, la eliminación de las primas consolidadas en los sexenios (que están prorrateadas en 14 pagas) supone una importante reducción del salario del profesorado. CCOO, que ha criticado duramente al sindicato que interpuso el recurso contra el plan (CGT), estima que el recorte en la nómina será equivalente al de una paga extra. Podría alcanzar hasta los 2.040 euros menos al año (lo máximo que puede retener un docente del último incentivo) aunque desde la Consejería de Educación advierten de que son muy pocos los que lograron conservar el 60% íntegro.

La sentencia no es firme, pero el departamento de Mar Moreno aún no ha decidido si va a recurrirla (tiene de plazo hasta la semana que viene). Educación ha solicitado un informe al gabinete jurídico sobre la conveniencia o no de presentar recurso. “Sabemos que el fallo ya no nos deja seguir pagando esos pluses, pero nos preocupa que además tengan que devolver lo que ya han cobrado”, explican fuentes de la consejería. Los servicios jurídicos están “convencidos casi al 100%” de que la sentencia, tal y como está redactada ahora, no obliga a los profesores a devolver los incentivos, de ahí que se inclinen por no recurrir. Pero si la Junta recurre el fallo y pierde, los docentes tendrían que reintegrar las cantidades que ingresen a partir de la fecha del fallo. “La defensa jurídica de los incentivos que se consolidan en la nómina es controvertida y ha sido siempre muy débil”, advierten.

El Alto Tribunal ha estimado parcialmente el recurso interpuesto por CGT, uno de los sindicatos más beligerantes con la norma. El sindicato denunció que al vincular el Plan de Calidad con los sexenios, la consejería se había excedido en sus competencias, puesto que los sexenios son complementos de antigüedad en la nómina que vienen regulados por una norma general para todos los funcionarios docentes. “La regulación que se hace del concepto sexenio excede las competencias que legalmente se atribuyen a la consejería, e invade las competencias del Consejo de Gobierno, que es el órgano que por acuerdo del 10 de septiembre de 1991 establece el modelo retributivo del personal docente”, dice el fallo. Los jueces reprochan a Educación que haya introducido nuevos criterios relacionados con el reconocimiento y la cuantía de los sexenios, mezclando una norma genérica que afecta a todos los docentes con una orden específica que regula un programa voluntario y que por tanto sólo afecta a unos pocos.

Desestimado // El Plan de Calidad está en fase previa de extinción: cuando expire la última convocatoria, dentro tres años, no se renovará. Las restricciones presupuestarias y las protestas de parte del colectivo docente terminaron dándole la puntilla. Sin embargo, los sindicatos más críticos con la norma, CGT y Ustea, han seguido combatiéndola en los juzgados. El TSJA ya paralizó la orden una vez y obligó a modificarla, alegando que el plan no vinculaba los incentivos a la consecución de objetivos, y por tanto era contraria a la propia Ley de Educación de Andalucía.

En el último fallo, los jueces desestiman el resto de las denuncias de CGT, que pretendía impugnar otros cinco artículos. El sindicato denunciaba que el plan no era, en realidad, voluntario, y que sus postulados son imperativos para todos los maestros porque vienen recogidos en el Plan de Centro (un documento obligatorio). Además alegaron que discriminaba a los interinos que participaban, porque éstos no tienen derecho a sexenios y, por tanto, no podían conservar una parte de los incentivos como el resto. También decían que era discriminatorio con los demás docentes porque en los concursos de traslados se daba prioridad a los que estaban inscritos. Todas estas denuncias fueron desestimadas. Por último, el sindicato sostiene que el plan es discriminatorio con los colegios que no se apuntaban, porque éste contempla un aumento del 5% en gastos de funcionamiento para las escuelas participantes que hubieran logrado un cumplimento de sus objetivos superior al 75% de lo comprometido. Sobre esto último, los jueces dicen: “Poco podemos disentir sobre la conveniencia de que ese aumento del gasto fuera aplicable a todos los centros, y nos atrevemos a decir que incluso podría ser hasta mayor. Pero estando limitado el presupuesto, se quiere incentivar la calidad de la enseñanza, además de por retribuciones personales, por medio de estos incrementos de gastos”.

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http://elcorreoweb.es/2013/06/09/un-fallo-del-tsja-recortara-el-salario-a-55-000-profesores-del-plan-de-calidad/

[mariana]

¿Que la Junta va a recurrir? Cuando las ranas crien pelo. 
Yo a este sindicato le tenía simpatía y lo seguia por su desvinculación con la Junta. Pero ahora, que ha empobrecido mas a un gran número de docentes....
Es como el perro del hortelano, ni comen ni dejan comer. Si no estan de acuerdo con el plan de calidad que no lo suscriban, pero que dejen en paz a los que estan participando en él sin ningún tipo de coacción, que todos somos ya muy mayorcitos para saber lo que hacemos, y que nadie se tiene que autoproclamar el justiciero de la calidad.
Un poco de respeto para los miles de docentes que estaban tomando parte en él y que tenían consolidado un dinero muy necesario en este tiempo de recortes.
Mira que pedir que se les quite dinero a los compañeros Hay que ser.......

[mariana]

LA CONSOLIDACIÓN DE LOS INCENTIVOS DEL PROGRAMA DE CALIDAD EN PELIGRO.
Mié, 05/06/2013
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Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, como consecuencia de un recursos interpuesto por la CGT contra el programa de calidad, pone en peligro la consolidación de las cantidades a percibir por participar en el citado programa.

La sentencia deroga los artículos 2.2 y 13 y la disposición adicional primera de la Orden de 26 de septiembre de 2011, que se refieren a la consolidación de los incentivos y por tanto crea una incertidumbre entre miles de docentes que tenían expectativas, y el derecho, de consolidar determinadas cantidades. Si bien la sentencia no es firme y se puede recurrir en casación ante el Tribunal Supremo, opción que sabemos está trabajando la Consejería de Educación y que en los próximos días veremos cómo se concreta.

Sí parece que esta sentencia no va a afectar a aquellas cantidades que en el concepto de consolidación hayan sido ya percibidas por el profesorado.

El hecho es que la consolidación de los incentivos económicos del programa de calidad está complicada y en este momento no queremos hacer especulaciones hasta que sepamos, entre otros, qué camino toma la Consejería de Educación.

Desde CSI•F lamentamos y denunciamos  las actuaciones de las organizaciones sindicales que interponen recursos contra el profesorado y contra las que las aplauden, como ha sido el caso de APIA y USTEA. Con esta actuación lo único que se conseguirá es empobrecer las retribuciones de miles de docentes andaluces, y derrochar sus esfuerzos adicionales, con la quimera de que va a repercutir en el sistema educativo o en todos los docentes de Andalucía.

Sector de Enseñanza de CSI•F Andalucía

[davifernan]

Mariana, el PLAN DE CALIDAD, ni mejora la Enmseñanza NI suponía un "incremento en las nóminas".

 ES un simple Documento que FIRMAS y abres la puerta a la MANIPULACIÓN DE LOS RESULTADOS... y más nada.


 AHORA le veremos el plumero ala CEJA... a ver si lo deja tal cual, o a ver si sube el sueldo a TODOS POR IGUAL, independientemente de si es Fijo, de si está en un Centro u otro, y de lso "aprobados" (que NO sólo era ésto, sino los demás ITEMS también).


 Y veremos por otro lado si se firmaba SÓLO PARA COBRAR MÁS HACIENDO LO MISMO (pero con más papeleo inútil, lo que supondría un item más para los "firmantes", o por qué se hacía...).


 Los que os cabreáis TANTOI será porque lo firmábais PARA COBRAR MÁS, independientemente del ATROPELLO que suponía respecto a la Equidad salarial y a la MEJORA DE LA ENSEÑANZA...

[Rebel]

¿Que la Junta va a recurrir? Cuando las ranas crien pelo. 
Yo a este sindicato le tenía simpatía y lo seguia por su desvinculación con la Junta. Pero ahora, que ha empobrecido mas a un gran número de docentes....
Es como el perro del hortelano, ni comen ni dejan comer. Si no estan de acuerdo con el plan de calidad que no lo suscriban, pero que dejen en paz a los que estan participando en él sin ningún tipo de coacción, que todos somos ya muy mayorcitos para saber lo que hacemos, y que nadie se tiene que autoproclamar el justiciero de la calidad.
Un poco de respeto para los miles de docentes que estaban tomando parte en él y que tenían consolidado un dinero muy necesario en este tiempo de recortes.
Mira que pedir que se les quite dinero a los compañeros Hay que ser.......

Confórmate con los miles de euros que has cobrado indebidamente y deja ya de cacarear.

[mcarmen]

¿Que la Junta va a recurrir? Cuando las ranas crien pelo. 
Yo a este sindicato le tenía simpatía y lo seguia por su desvinculación con la Junta. Pero ahora, que ha empobrecido mas a un gran número de docentes....
Es como el perro del hortelano, ni comen ni dejan comer. Si no estan de acuerdo con el plan de calidad que no lo suscriban, pero que dejen en paz a los que estan participando en él sin ningún tipo de coacción, que todos somos ya muy mayorcitos para saber lo que hacemos, y que nadie se tiene que autoproclamar el justiciero de la calidad.
Un poco de respeto para los miles de docentes que estaban tomando parte en él y que tenían consolidado un dinero muy necesario en este tiempo de recortes.
Mira que pedir que se les quite dinero a los compañeros Hay que ser.......

Me parece desafortunado el comentario de Rebel. Se desacredita por sí mismo. 

He preguntado a alguien que sabe de leyes y me ha dicho que cuando la aplicación de la nueva legislación incide desfavorablemente sobre las personas, no tiene carácter retroactivo. Es decir que si tú ya tienes el incentivo consolidado en los sexenios, no te afectaría. Sólo es para los nuevos.