3 primeros dias de enfermedad sin baja

[sicilia1927]

Todos los sindicatos están diciendo que los 3 primeros días te descuentan si te dan una baja oficial en parte de bajas de Muface,pero si faltas por enfermedad 1,2 o 3 días y el médico te da un simple papel justificando la enfermedad pero no hay baja ofical ,no te descuentan.

Exacto.

[BelénPB]

Hola!!  Si llevas al cole un justificante de que debes estar en reposo domiciliario 3 días no te descuentan nada. Empiezan a descontar desde que estás de baja, ese justificante no se considera baja.

[RM]

Cambio de planes,para rebajar desde el primer día de falta.

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http://www.periodistadigital.com/politica/gobierno/2012/10/27/funcionarios-absentismo-laboral-presupuestos-generales-2013.shtml

[sicilia1927]

Y esa enmienda ¿dónde está publicada?

[RM]

Es una enmienda que ha propuesto el PP en la discusión de los presupestos del estado para el 2013 que se discuten en el Congreso en estos días,porque se ha dado cuenta que con su propuesta anterior nos escapábamos los que faltásemos los 3 primeros días solamente.

[pocholito]

Pues vaya entonces.

[verdepardo]

Los funcionarios y empleados públicos no funcionarios llevamos dos años de "Noches de los cristales rotos". Y por añadidura, esa condición se está convirtiendo en nuestra Estrella de David, es decir, una marca de vergüenza e ignominia.

Pero lo triste es que los millones de trabajadores no funcionarios o empleados públicos que aplauden con las orejas esta medida llevan viviendo esas noches desde que accedieron a trabajar, y no saben que tienen derecho a algo mejor...y no sólo al pienso y el establo.

Y,claro, quien traga mierda desde tiempos que no puede recordar mejores acaba acostumbrándose a ella.

Para terminar, una reflexión.

¿Sabéis por qué adopté mi nick? Porque es el color que tiene la cualidad de ATERRORIZAR a los políticos.

[RM]

La última viñeta de APIA es muy expresiva y dice todo.

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http://www.aso-apia.org/

[RM]

Yo siempre había defendido realizar algo sobre las bajas del profesorado, para disminuirlas:

-Premiar económicamente algo a los que menos faltan.

-Penalizar "algo" a los que más faltan.


Pero el planteamiento del PP,de quitar el 50% desde el primer día,sea por el motivo que sea y aunque uno falte 1 o 2 días en un curso me parece oportunista,abusivo e injusto.


Yo creo que en las próximas elecciones generales el PP no debería tener tantos votos como en Galicia,por lo menos en lo que respecta a los funcionarios.

[mickey]

entonces , no sabemos si aplicarán el descuento desde el primer día, cuándo comenzarán a aplicarlo.... ESTO ES UN DESASTRE. NO PODEMOS NI PONERNOS MALOS.

[sicilia1927]

Es una enmienda que ha propuesto el PP en la discusión de los presupestos del estado para el 2013 que se discuten en el Congreso en estos días,porque se ha dado cuenta que con su propuesta anterior nos escapábamos los que faltásemos los 3 primeros días solamente.

Ok RM... esperaremos a que salgan publicadas entonces para ver cómo quedan porque he estado buscando y no encuentro nada.

Encuentro todas las enmiendas planteadas por el resto de partidos políticos que no se han aprobado NINGUNA... pero las del pp que parece que planteó el viernes, aun no viene nada.

[sicilia1927]

Yo siempre había defendido realizar algo sobre las bajas del profesorado, para disminuirlas:

-Premiar económicamente algo a los que menos faltan.

-Penalizar "algo" a los que más faltan.


Pero el planteamiento del PP,de quitar el 50% desde el primer día,sea por el motivo que sea y aunque uno falte 1 o 2 días en un curso me parece oportunista,abusivo e injusto.


Yo creo que en las próximas elecciones generales el PP no debería tener tantos votos como en Galicia,por lo menos en lo que respecta a los funcionarios.

Al final, la gente se las ingeniará...

Por ejemplo, si yo voy a trabajar, me pongo mala en el cole y me marcho... ¿cuenta como día faltado?

Me parece que no...

Así que ya verás ya, la del personal que va con fiebre al cole y a media mañana se pira.

Y así, todos enfermos, fijo.

[rvermor107]

El problema no está en votar a unos o a otros, porque creo que, al fin y al cabo, todos hacen lo mismo. El problema radica en que, como en muchas otras cosas, siempre pagan justos por pecadores. Supongo, porque no tengo datos, que la nueva normativa irá más encaminada a evitar las ausencias de funcionarios "de oficina y papeleo" que de docentes o médicos que tienen más responsabilidad al trabajar con personas. Pero, de todas maneras, en la docencia también se han dado y se dan situaciones de abuso (seguro que todos conocemos algunas). Hay gente que por un "atchís" se queda en casa y otro que van a trabajar hasta con fiebre. Igual hay gente que se coge íntegro su permiso por enfermedad grave de familiar, al cual no dudo que tiene derecho, aunque ni tenga que cuidar del enfermo y, puede, que ni lo visite en el hospital. Mi cuñada es funcionaria del Ayuntamiento y, por una operación leve del mi marido, se cogió los 4 días que le correspondían y solo fue a verlo al hospital un ratito. En cambio yo, pese a que me correspondía lo mismo, solo cogí el día de la operación, pues, de hecho, mi marido estaba bien y, al siguiente día fue a trabajar. Podría haber hecho como mi cuñada y decir que si me corresponden x días pues los cojo y punto, pero me parece algo fuera de toda ética profesional y más cuando trabajamos con niños y se los "endosamos" a otros compañeros.
También existe el problema de que la gente no conoce la normativa de permisos y licencias. No sabe, por ejemplo, que ningún trabajador, incluidos los funcionarios, puede faltar a su trabajo para llevar a su hijo al médico. Tampoco los docentes que tengan seguridad social pueden faltar por cita médica, salvo en algunas especialidades, porque hay consultas en horario de tarde.
En fin, como dije antes, en esto vamos a pagar los que no tenemos culpa y procuramos no faltar nunca al trabajo. Coincido con RM en que lo que deberían hacer es sancionar a los que más faltan. Yo no necesito que me premien porque lo que hago es cumplir con mi obligación.

[sicilia1927]

Estoy de acuerdo contigo en parte...



No tengo hijos, por lo tanto no estoy defendiendo la postura de madre, pero si mi hijo se pone enfermo un martes... y en mi ciudad hay consulta por la tarde, un lunes... ¿me espero toda la semana?

Esto me pasa a mí, por ejemplo, que mi médico de la SS pasa consulta el lunes por la tarde... como necesite ir... por la tarde, lo llevo claro.

Eso para una prisa, claro.. .pero para circunstancias normales, cuando es una consulta programada, por la tarde si se puede voy... pero el especialista... al menos aquí, ni de coña por la tarde. Ya ni te cuento en un pueblo.

Estoy de acuerdo que se abusa de los permisos... como se abusa de los servicios públicos pero es que estamos hablando del 50 % !!!!

Tres días que me quitan el 50% por ponerme enferma!!

Es que tiene webos el asunto. Y realmente no creo que lo quieran hacer para evitar el absentismo, porque la gente irá enferma a trabajar y eso se extenderá como la peste. Si no que es una medida total y absolutamente RECAUDATORIA.  Eso por un lado.

Y por otro ¿qué beneficios nos dan a los de la empresa pública? Nos dan facilidades para trabajar en otra puesto de trabajo por las tardes? Podemos ampliar nuestro sueldo ascendiendo? Podemos hacer horas extras?? Nos compensan de alguna manera por los palos que nos están metiendo y que nos dejamos meter?

[sicilia1927]

Y vaya marrón le ha caído a jefatura de estudios que tiene la obligación de dar los partes de ausencias.

Me veo regalándole jamones.. para que no ponga la x  en la casilla correspondiente del medio día que alguien fue con su hijo a médico.

[RM]

Yo  creo que hay que sacar conclusiones electorales en base a lo que hacen los partidos.

Al que gestionó mal la crisis y dejó el  país  arruinado(Psoe),no se le vota.

Al que mintió diciendo que no haría los recortes brutales que está haciendo(PP),no se le vota.

Al que dijo que con él no habría recortes(I Unida de Andalucía)y luego apoyó los mismos,no se le vota.

Algunos dirán ¿y quién queda para votar?

Queda UPyD,Los verdes  o el voto en blanco(total,para lo que vale nuestro voto).

Ellos nos recortan el sueldo.Nosotros les recortamos los votos y el trabajo voluntario(Voluntarismo cero).

[rvermor107]

Estoy de acuerdo contigo en parte...



No tengo hijos, por lo tanto no estoy defendiendo la postura de madre, pero si mi hijo se pone enfermo un martes... y en mi ciudad hay consulta por la tarde, un lunes... ¿me espero toda la semana?

Esto me pasa a mí, por ejemplo, que mi médico de la SS pasa consulta el lunes por la tarde... como necesite ir... por la tarde, lo llevo claro.

Eso para una prisa, claro.. .pero para circunstancias normales, cuando es una consulta programada, por la tarde si se puede voy... pero el especialista... al menos aquí, ni de coña por la tarde. Ya ni te cuento en un pueblo.

Estoy de acuerdo que se abusa de los permisos... como se abusa de los servicios públicos pero es que estamos hablando del 50 % !!!!

Tres días que me quitan el 50% por ponerme enferma!

Es que tiene webos el asunto. Y realmente no creo que lo quieran hacer para evitar el absentismo, porque la gente irá enferma a trabajar y eso se extenderá como la peste. Si no que es una medida total y absolutamente RECAUDATORIA.  Eso por un lado.

Y por otro ¿qué beneficios nos dan a los de la empresa pública? Nos dan facilidades para trabajar en otra puesto de trabajo por las tardes? Podemos ampliar nuestro sueldo ascendiendo? Podemos hacer horas extras?? Nos compensan de alguna manera por los palos que nos están metiendo y que nos dejamos meter?




Veo que perteneces a la comunidad de Castilla y León. Pues tienes bastante suerte de que os incluyan este permiso. En Andalucía no lo tenemos y, por supuesto, mucho menos disponemos de permiso para "asistir a matrimonios de familiares de hasta 2º grado de consanguinidad" ¡Alucino con este permiso que podéis disfrutar! 
Y mira tú qué curioso que los que nos restringen dichos permisos en Andalucía sean los que llevan más de 30 años gobernándonos y legislando en educación: el PSOE.

[sicilia1927]

He puesto los permisos de cyl... sí, que es mi comunidad.

Es una lástima que el mismo trabajo, en todo el estado, tenga estas diferencias.

También te digo que aquí se está aplicando esto, desde el 15 de octubre (exceptuando lo de la enmienda que ha comentado RM que supongo que lo tendrán que sacar por ley en breve)

[Ligia]

En Madrid tampoco tenemos derecho a llevar a nuestros hijos al médico, ni a ningún familiar, por supuesto.
No creo que sea por disminuir el "absentismo laboral", si fuera por eso, lo que tendrían que hacer es controlar las bajas y los permisos de las personas que puedan ser sospechosas de "faltar demasiado". Esto tiene fin recaudartorio.
A la larga saldrá caro y bien caro porque vamos enfermos al trabajo y los contagios se multiplicarán.
Estado de miseria es lo que quieren crear.
Saludos

[rvermor107]

En Madrid tampoco tenemos derecho a llevar a nuestros hijos al médico, ni a ningún familiar, por supuesto.
No creo que sea por disminuir el "absentismo laboral", si fuera por eso, lo que tendrían que hacer es controlar las bajas y los permisos de las personas que puedan ser sospechosas de "faltar demasiado". Esto tiene fin recaudartorio.
A la larga saldrá caro y bien caro porque vamos enfermos al trabajo y los contagios se multiplicarán.
Estado de miseria es lo que quieren crear.
Saludos

Estoy de acuerdo en que también puede tener fines recaudatorios porque ya no saben de dónde sacar dinero. Pero lo de que los contagios se multiplicarán ... Si tienes una enfermedad infecto-contagiosa (gripe, varicela,...) el médico tiene que darte la baja. Las ausencias de hasta 3 días no son por ese tipo de enfermedad, sino por faringitis, bronquitis, cólicos, etc, y, la mayoría, no son enfermedades contagiosas.