Leía que alguien (no recuerdo quién fue y se me olvidó mirarlo ahora) pidió que pusiera el recurso que me dieron como modelo y aquí está. Espero que nos sirva de algo
A LA ATENCIÓN DE LA DIRECTORA GENERAL DE PROFESORADO Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
D./Dña. _______________________, mayor de edad, con D.N.I. __________, y con domicilio a efecto de notificaciones en _______________________, ante este Organismo comparece y como mejor proceda DICE:
Que por medio del presente escrito viene a formular Recurso de Reposición, de conformidad con lo establecido en el art. 107.1, 116, 117 y ss. de la Ley 30/1992, de 26 de Noviembre, contra la Resolución de 30 de julio de 2012 de la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos, por la que se procede a la adjudicación definitiva de los destinos provisionales al personal del cuerpo de maestros para el curso 2012-13 en base a los siguientes
HECHOS:
no se me han adjudicado las siguientes vacantes que me corresponden por la ordenación de la bolsa de interinos a la que pertenezco: (indicar centro y persona que la ocupa)
1º
2º
3º
4º
al parecer se ha dado un grave error de interpretación de la normativa en cuenta a la permanencia del personal interino en centros del Plan de Calidad, se han adjudicado vacantes solicitadas por mí, a personal interino con menos tiempo de servicio y que están en una posición menos en la bolsa.
La Resolución de 5 de junio de 2012, de la Dirección General de Profesorado y Gestión de Recusos Humano, por la que se efectúa Convocatoria para la adjudicación de destinos provisionales al personal docente, para el curso académico 2012/13 publicada en el BOJA con fecha 20 de junio de 2012, establece en su Base décima las normas aplicables al personal funcionario interino que desee participar en esta convocatoria.
En el punto cuarto de esta base décima se establecen los criterios para la adjudicación de destino de la siguiente manera: " de conformidad con lo establecido en el artículo 8.7 de la Orden de 24 de mayo de 2011, la prioridad en la adjudicación de los destinos vendrá dada por el orden en que figure en la correspondiente bolsa de trabajo".
Por otra parte, la base decimoquinta de la misma Resolución relativo a la Permanencia en Centros acogidos al programa de calidad y mejore de los rendimientos escolares, nos dice que de Conformidad con lo establecido en el artículo 8.9 de la mencionada Orden de 24 de mayo de 2011 " el personal participante en el programa de Calidad y mejora de los rendimientos escolares en los centros docentes públicos que solicite el centro en el que presta servicio, acogido a dicho programa tendrá prioridad en la adjudicación del destino respecto del resto del profesorado del Colectivo al que pertenezca". Asimismo, en el párrafo tercero de esta bese se añade que "la permanencia en los referidos Centros estará supeditada al mejor derecho de quieres participen por Colectivos anteriores y a la ocupación, en su caso, por la persona titular de dicho puesto".
En este sentido, la interpretación que se ha realizado del texto normativo que constituye la base de la covocatoria y en consecuencia de la propia convocatoria, alude al hecho de que el mérito que se adquiere por la pertenencia a un centro adscrito al Programa de Calidad y mejora, se podrá valorar dentro del colectivo al que pertenezca, eso sí, una vez y no antes de, que se haya establecido el orden en la Bolsa de Trabajo correspondiente en función del tiempo de servicio prestados por los participantes (PRIORIDAD EN LA ADJUDICACIÓN Y MEJOR DERECHO) y con independencia de la adhesión de los Centros al programa de calidad y mejora, cuya prioridad deberá realizarse en igualdad de condiciones a posteriori, de manera que no puedan vulnerarse derechos anteriores adquiridos, como ocurre en este caso, para los funcionarios interinos. De no ser así, estaríamos incurriendo, con la efectividad de esta convocatoria, en una vulneración de los principios constitucionales reconocidos para el acceso a la función pública (docentes en nuestro caso) de igualdad, mérito y capacidad.
Por todo lo expuesto,
SOLICITO al presente Organismo, tenga por presentado este escrito, con sus copiar y documentos que se acompañan, se sirva admitirlo y en su virtud por formulado Recurso de Reposición contra Resolución de 30 de julio de 2012 de la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos, por la que se procede a la adjudicación definitiva de los destinos provisionales al personal del cuerpo de maestros para el curso 2012/13 y los trámites oportunos, resuelva estimando el presente recurso de reposición declarando que procede adjudicarme una vacante por mi ordenación en la bolsa por delante del personal interino que se encuentra ordenado con menos tiempo de servicio en la bolsa de interinos de mi especialidad.
En __________ a____ de Agosto de 2012
Fdo.: ___________
