REBAJA MÍNIMA DE SUELDO A TODOS PARA NO DESPEDIR INTERINOS

[maestro28]

Hola, como sabéis en la educación concertada y privada de Navarra se van a bajar todos un 2% el sueldo para no tener que despedir a 155 profesores, de esta manera gracias esta medida se mantiene el número de profesores con lo que conlleva, un mantenimiento de la calidad en la atención a los alumnos/as y la conservación de estos puestos de trabajo.

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http://www.noticiasdenavarra.com/2012/06/01/sociedad/navarra/la-ensenanza-concertada-insiste-en-reducir-un-2-el-salario-de-los-docentes-antes-de-hacer-despidos

Ayer conocimos que la comunidad de Madrid va a hacer lo mismo, en palabras de Esperanza Aguirre, bajamos el 3,3% a todos los funcinoarios para no despedir a 40.000 interinos, ayer lo conocimos en el telediario:

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http://www.diariosigloxxi.com/texto-ep/mostrar/20120607201528/aguirre-si-cobrara-peaje-y-reducira-los-sueldos-para-no-echar-a-la-calle-a-40000-interinos

Me pregunto, ¿Cómo es posible que si la concertada de Navarra toma esta medida y educación la permite, no se haya pensado en hacer lo mismo con la educación pública? ¿Hay algún interés en que la pública pierda personal interino y la concertada lo mantenga con otras soluciones?

Estas preguntas se desprenden de todo lo que está pasando, no me creo que al consejero y a los sindicatos no se les haya pasado por la cabeza bajar también un 2% en la pública, que vienen a ser unos 30€ a cada docente, para así no tener que despedir a cientos. Hasta la presidenta de la comunidad de Madrid a optado por esta opción mucho más sensata.

No tengo muchas esperanzas de que Navarra tome nota de lo que ha hecho con la concertada y de lo que ha hecho la comunidad de madrid para no despedir interinos, pero aquí queda esto para que se vea que algo no cuadra. O hay algún interés por parte de educación de Navarra de despedir personal o es que ni los sindicatos ni el personal fijo quieren hacer un pequeño esfuerzo de 30€ al mes para mantener la calidad en la educación y además asegurar el trabajo a cientos de compañeros. Después hay huelgas por la calidad de la enseñanza pública, pues parece que esta solución no está en sus cuentas ya que les toca hacer un pequeño esfuerzo a los que son fijos y los sindicatos no quieren pagar el precio de proponerlo.

[inglesita_rock]

Lo que yo no entiendo es cómo puede haber gente que se crea esas milongas a estas alturas de la película: bajarnos el sueldo a los funcionarios para no despedir a interinos. Pero, ¿os estáis oyendo? Os cuentan cualquier cosa y os la creéis al pie de la letra.
Si te dicen que te tienen que echar de tu casa para que se acabe el hambre en el mundo, ¿te lo vas a creer también? pero es que no se da cuenta la gente de que todo lo hacen "EN NOMBRE DE"? todo lo que está pasando es una estafa y la culpa es nuestra por no salir a cortar unas cuantas cabezas y seguir tragando como borregos de poca monta. Ahí están los mineros de Asturias, paralizando y dejando incomunicada la Comunidad entera, ni servicios mínimos ni huelguitas de un día, ni batukadas pacíficas: Parálisis total, barricadas y más barricadas!!
Que cada uno reflexione como considere, pero dejad de creeros la basura que vomitan los medios de comunicación a diario.
ÉSA NO ES LA SOLUCIÓN

[maestro28]

Lo que yo no entiendo es cómo puede haber gente que se crea esas milongas a estas alturas de la película: bajarnos el sueldo a los funcionarios para no despedir a interinos. Pero, ¿os estáis oyendo? Os cuentan cualquier cosa y os la creéis al pie de la letra.
Si te dicen que te tienen que echar de tu casa para que se acabe el hambre en el mundo, ¿te lo vas a creer también? pero es que no se da cuenta la gente de que todo lo hacen "EN NOMBRE DE"? todo lo que está pasando es una estafa y la culpa es nuestra por no salir a cortar unas cuantas cabezas y seguir tragando como borregos de poca monta. Ahí están los mineros de Asturias, paralizando y dejando incomunicada la Comunidad entera, ni servicios mínimos ni huelguitas de un día, ni batukadas pacíficas: Parálisis total, barricadas y más barricadas!!
Que cada uno reflexione como considere, pero dejad de creeros la basura que vomitan los medios de comunicación a diario.
ÉSA NO ES LA SOLUCIÓN

A corto plazo es una solución, sólo se que en la concertada se tenía previsto despedir a 155 docentes y ya no se despiden gracias a la bajada del 2%, ese es resultado y es real.

[Lauura]

A mi esa solución me parece, como tantas otras, pan para hoy y hambre para mañana.
Siguiendo el mismo razonamiento, que nos quiten los complementos, como esta pasando en otras ccca... también se ahorraría,no?

Yo creo que esta gente esta jugando al divide y vencerás. Los interinos, barriendo para casa, la concertada, de cara a la galería, ay que buenos que son porque buscan el bien común (pero desde dentro quemados porque les han bajado el sueldo, especialmente los más mayores, pues ven dañada su jubilación), los padres que no saben ni que pensar porque oyen mil versiones del tema... Y mientras tanto,cada cual en su despacho,que el tiempo que invertimos haciendo comparaciones,no lo invertimos en luchar por lo que nos preocupa

[jaleste]

A mi esa solución me parece, como tantas otras, pan para hoy y hambre para mañana.
Siguiendo el mismo razonamiento, que nos quiten los complementos, como esta pasando en otras ccca... también se ahorraría,no?

Yo creo que esta gente esta jugando al divide y vencerás. Los interinos, barriendo para casa, la concertada, de cara a la galería, ay que buenos que son porque buscan el bien común (pero desde dentro quemados porque les han bajado el sueldo, especialmente los más mayores, pues ven dañada su jubilación), los padres que no saben ni que pensar porque oyen mil versiones del tema... Y mientras tanto,cada cual en su despacho,que el tiempo que invertimos haciendo comparaciones,no lo invertimos en luchar por lo que nos preocupa

A mí me dice mi sentido común que estos días de huelgas, movilizaciones y manifestaciones  los interinos, al ver peligrar su puesto de trabajo, tendrían que haber sido los primeros en moverse y con su entusiasmo haber arrastrado al resto del colectivo de maestros y profesores para que se solidarizaran con su situación. Pero el caso es que no ha sido así. A mí me ha dolido mucho sobre todo en el caso de la manifestación del pasado sábado 2 de junio, una medida de protesta de coste cero, a la que muchos de los que conozco no acudieron. Si gran parte de los mayormente perjudicados no se han volcado en las movilizaciones, ni siquiera en las que suponen un coste cero, ¿Qué ganas le puede quedar al resto del colectivo (sobre todo a los que se ha involucrado bastante incluso perdiendo dinero por los días de huelga) a que haga esfuerzos por compañeros que no se preocupan por sí mismos?

Tu idea, maestro28, en teoría es buena pero viendo lo que ha pasado estos días creo que ha perdido fuerza y legitimidad por la actitud de muchos interinos.

[maestro28]

En Navarra, durante los últimos años, se ha conseguido que el colectivo de interinos esté en un lugar super precario. Quizás es por esto por lo que muchos interinos no se molestan en luchar, porque en su situación se ven desprotegidos ya de entrada y no les queda nada que perder, porque de entrada ya están en riesgo de perderlo todo. DIGAMOS QUE LOS INTERINOS DE NAVARRA "TRABAJAN DE PRESTADO", cogidos con alfileres.
Los interinos de Navarra han perdido la estabilidad laboral, cada oposición pueden perder su puesto, tienen un pie dentro y otro fuera constantemente. También se ha perdido la validez de la experiencia docente del interino en las oposiciones, ya sabemos que en las próximas oposiciones la experiencia contará menos que un par de cursos homologados de pago. Además es una comunidad con relativamente pocos interinos, por tanto la fuerza que pueden hacer éstos es poca y más si no cuentan, como es el caso, con el apoyo sindical. En estas condiciones es muy normal que este colectivo tan desfavorecido no se vea ni con ánimo ni con fuerza para luchar por algo, porque como ya he dicho casi lo tienen perdido, sólo tienen que tener un mal día en un examen para salir al paro, hay que tener muy en cuenta esto antes de decir que es raro que los interinos de Navarra no luchen tanto como deberían, creo que esta falta de motivación en las protestas estaría más que justificada.

De todas formas, por lo que yo he visto en lo que me rodea, mi impresión es que el 80% de los interinos que conozco ha apoyado las huelgas. En el caso contrario, he visto a más fijos sin hacer huelga que a interinos en proporción y lo peor, ningún fijo de los que conozco está dispuesto a perder ni 1 euro, prefieren el despido de interinos, eso es lo más triste, quizás aquí se esté dando a conocer ante la opinión pública que es cierto que el colectivo de funcionarios se creen intocables ante una crisis brutal y eso les va a repercutir negativamente, más cuando el país debe más de 4 billones de euros y hay trabajadores públicos que no quieren perder nada.

Con el despido de cientos de interinos la calidad de la enseñanza se resentirá mucho, esto se puede evitar con la bajada del 2% igual que ha hecho la concertada, son unos 25 euros al mes que no llevan a ningún sitio y se mantendrían esos puestos de trabajo y la calidad de la educación.

Si cientos o miles de interinos son despedidos el próximo año ya no habrá interinos a los que despedir y les tocará a los fijos, cuanto más tiempo se mantenga a más gente trabajando, aunque se ganen 30 euros menos, más posibilidades hay de alargar el tiempo y entrar en una posible recuperación de la economía ya que habría menos gente en paro:

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http://www.eleconomista.es/espana/noticias/4015650/06/12/Si-la-Troika-interviniese-Espana-500000-funcionarios-se-quedarian-sin-trabajo.html

Si la 'Troika' interviniese España 500.000 funcionarios se quedarían sin trabajo


Esta noticia es lo que espera en los próximos meses, todos los rumores se han ido cumpliendo, tiempo al tiempo. Cuantos menos seamos menos fuerza se hace y más daño se hace tanto a  la economía como a la educación del país. El turno nos tocará a todos/as, es cuestión de tiempo y de cómo se hagan las cosas. Empezar por no querer perder 30 euros al mes y pasar a dejar sin sueldo a cientos y miles de personas precisamente no ayuda a mejorar las cosas, ayuda a ganar la batalla a los que quieren destruir el estado de bienestar.

Que quede constancia, por si alguien piensa que yo lucho sólo por mi, que para que yo no trabaje el año que viene tendrían que recortar el doble de lo que se está hablando, ya que estoy bastante bien situado por suerte para mi, por tanto no es un mensaje interesado, es un mensaje de moralidad y sentido común de lo que puede ocurrir y de cómo se puede evitar.

[Pivotal]

Lo que yo no entiendo es cómo puede haber gente que se crea esas milongas a estas alturas de la película: bajarnos el sueldo a los funcionarios para no despedir a interinos. Pero, ¿os estáis oyendo? Os cuentan cualquier cosa y os la creéis al pie de la letra.
Si te dicen que te tienen que echar de tu casa para que se acabe el hambre en el mundo, ¿te lo vas a creer también? pero es que no se da cuenta la gente de que todo lo hacen "EN NOMBRE DE"? todo lo que está pasando es una estafa y la culpa es nuestra por no salir a cortar unas cuantas cabezas y seguir tragando como borregos de poca monta. Ahí están los mineros de Asturias, paralizando y dejando incomunicada la Comunidad entera, ni servicios mínimos ni huelguitas de un día, ni batukadas pacíficas: Parálisis total, barricadas y más barricadas!!
Que cada uno reflexione como considere, pero dejad de creeros la basura que vomitan los medios de comunicación a diario.
ÉSA NO ES LA SOLUCIÓN

No puedo estar más de acuerdo.
Nuestro principal problema no está en los políticos,ni en la recesión económica.Nuestro problema principal es el del colectivo.Lo increible es que lo dices abiertamente y te queman en la hoguera, pero así es.Yo personalmente no creo en nuestro colectivo.

[Pivotal]

Siguiendo el mismo razonamiento, que nos quiten los complementos, como esta pasando en otras ccca... también se ahorraría,no?

Igual piensas que no te los van a tocar...
Si la cosa sigue igual de mal a medio plazo van a dejar los sueldos mileuristas pelados.Tiempo al tiempo.

Existe un pensamiento de estabilidad/intocabilidad muy extendida (no digo que sea tu caso obviamente) entre los funcionarios de carrera  provocada por el propio sistema (esa manera tan del pleistoceno de entender el role de funcionariado en este país) que se va a tambalear si todo sigue así.

Si la cosa sigue mal, o se pone peor, no habrá más remedio que meter mano a los complementos.A los interinos ya no se les puede exprimir más, en las aulas no se pueden meter más niños, a la concertada no se le va a meter mano (porque nadie parece interesado en meterle mano seriamente, los primeros tendriamos que ser nosotros y eso es imposible) y tampoco se puede recortar más en el papel higiénico.Así es que, (y ya se ha insinuado) lo siguiente son los complementos.

Como fuere, ójala me equivoque.

[Pivotal]

En Navarra, durante los últimos años, se ha conseguido que el colectivo de interinos esté en un lugar super precario. Quizás es por esto por lo que muchos interinos no se molestan en luchar, porque en su situación se ven desprotegidos ya de entrada y no les queda nada que perder, porque de entrada ya están en riesgo de perderlo todo. DIGAMOS QUE LOS INTERINOS DE NAVARRA "TRABAJAN DE PRESTADO", cogidos con alfileres.
Los interinos de Navarra han perdido la estabilidad laboral, cada oposición pueden perder su puesto, tienen un pie dentro y otro fuera constantemente. También se ha perdido la validez de la experiencia docente del interino en las oposiciones, ya sabemos que en las próximas oposiciones la experiencia contará menos que un par de cursos homologados de pago. Además es una comunidad con relativamente pocos interinos, por tanto la fuerza que pueden hacer éstos es poca y más si no cuentan, como es el caso, con el apoyo sindical. En estas condiciones es muy normal que este colectivo tan desfavorecido no se vea ni con ánimo ni con fuerza para luchar por algo, porque como ya he dicho casi lo tienen perdido, sólo tienen que tener un mal día en un examen para salir al paro, hay que tener muy en cuenta esto antes de decir que es raro que los interinos de Navarra no luchen tanto como deberían, creo que esta falta de motivación en las protestas estaría más que justificada.

Estoy totalmente de acuerdo.
Yo no soy autóctono y oposité en Navarra.La comunidad la conozco bastante bien me encanta.También sus gentes.Pero he de decir que me he arrepentido notablemente de haber opositado en Navarra.El proceso estuvo  bien organizado y me pareció que estaba por encima de la media de los estándares del país.


Ahora bien, no se lo aconsejo a nadie.Como dices Navarra es la comunidad en la que los interinos menos protegidos están, por debajo incluso de Madrid.Yo no entro a cuestionar el nivel de protección que se debería estipular aunque soy de los que no creen que los interinos deban estar demasiado protegidos (y soy interino) por el bien de la calidad de enseñanza.Pero ese es otro debate.

Ahora bien, Navarra está totalmente desprotegida a ese nivel en comparación con el resto de CCAA.Lo que hace que los interinos estén en un estado muy precario.Eso, unido al oscurantismo (tufa muy pero que muy mal) del funcionamiento de  contratos, adjudicaciones  y llamamientos hace que sea lo peor de lo peor en comparación con el resto.

[profehistoria27@hotmail.c]

El asunto de la rebaja de sueldos ya se propuso a los sindicatos en alguna asamblea, y no quisieron saber nada del asunto. En su opinión, eso sería ser cómplices del Departamento de Educación ya que se estarían aceptando los recortes. Personalmente, me parece un error estratégico tremendo, ya que siempre será más favorable evitar el despidos de 1000 interinos, ya que precisamente han sido éstos los que más se han movilizado contra los recortes (aunque digais lo contrario). Además, si al final no se consigue absolutamente nada con las movilizaciones, el pesimismo se apoderará de muchos profesores (como ya lo está haciendo) y de cara a futuras huelgas, serán muchos los docentes que no las secunden porque vean que no se va a conseguir nada.

También me resulta bastante molesto cuando desde los propios sindicatos se intenta dividir al colectivo diciendo que esta propuesta de bajada de sueldos obedece al egoismo de los interinos que solo piensan en salvar su pellejo, cuando precisamente es una propuesta que busca mantener la calidad educativa. Como digo, error garrafal de los sindicatos, con los cuales cada día me siento menos identificado. Y sí, yo soy uno de los 1000 interinos que irremediablemente nos iremos al paro en septiembre (algunos en junio). Ah, y que os aprovechen las 20/25 horas lectivas y la subida de ratios a los que os quedais.   

[cangrejillo4]

No me parece una solución, me parece otra trampa más para bajar los sueldos.

[xatika]

Lo que queda bien claro es que a los que son funcionarios les importa una mierda lo que les pase a los interinos y solo miran por su bajada de sueldo, que solidarios somos todos!!!!

[Lauura]

Lo que queda bien claro es que a los que son funcionarios les importa una mierda lo que les pase a los interinos y solo miran por su bajada de sueldo, que solidarios somos todos!!!!

No estoy para nada de acuerdo. Sólo puedo hablar de lo que conzco, pero en mi centro y en dos más en los que trabajan amigas, quienes menos se han movido han sido los interinos (una de ella, lo es, y no ha hecho ninguna de las huelgas, mientras que muchos funcionarios nos unimos a ellas)

[maestro28]

Lo que queda bien claro es que a los que son funcionarios les importa una mierda lo que les pase a los interinos y solo miran por su bajada de sueldo, que solidarios somos todos!!!!

No estoy para nada de acuerdo. Sólo puedo hablar de lo que conzco, pero en mi centro y en dos más en los que trabajan amigas, quienes menos se han movido han sido los interinos (una de ella, lo es, y no ha hecho ninguna de las huelgas, mientras que muchos funcionarios nos unimos a ellas)

Dentro de un año los que vais a necesitar apoyo seréis los funcionarios fijos, entonces, demostrando lo que se está demostrando, no tendréis apoyo ni de los interinos, porque no habrá, ni del público en general, por haber demostrado en estos tiempos que os creéis en una situación intocable, cuando hay gente que no tiene ni para comer. Mirar a Grecia, de un sueldo igual que el nuestro a 650 euros al mes. En el enlace que he puesto anteriormente lo dice bien claro, si la cosa sigue así se despedirán a 500.000 funcionarios, en ese momento os acordaréis de los interinos y pediréis la bajada de sueldo.

No os hacéis ningún favor con lo que estáis haciendo. Hay centros donde los interinos han hecho más huelga que los fijos, y al contrario, eso es normal, pero en general no hay nada que achacar al colectivo de interinos, que como ya he dicho están muy desprotegidos y desmotivados y han seguido la huelga en proporciones normales, en unos sitios más o menos. Lo que sí se ha dicho en las asambleas y ha quedado claro es que los fijos prefieren el despido de interinos antes de bajarles 30 euros el sueldo y por consiguiente prefieren el deterioro de la educación. Estas decisiones tan impopulares se pagan tarde o temprano.

[Lauura]

Si el sueldo nos lo van a volver a bajar de todas, todas.
Sólo digo que tampoco lo veo solución...
Cual es la solución? Pues no lo se, ojalá lo supiera. Pero probablemente bajando sueldo a altos cargos (y ex cargos, que aún no entiendo por que tienen un sueldo vitalicio) se ahorraría mucho más y se haría menos daño a la sociedad que recortando en educacion

[inglesita_rock]

Aquí lo que está claro es que bajándonos 30 euros (dudo mucho que sean 30 y no más) en la nómina ni vamos a salvar a los interinos ni vamos a remendar la situación económica que (dicen) hay. Vuelvo a decir que no me creo nada, todo ésto es una pantomima. Como ha dicho Lauura, ésto es pan para hoy y hambre para mañana, y no va a arreglar nada en absoluto. Si os créeis que haciendo ese "esfuerzo" (y lo pongo entre comillas porque no es ningún esfuerzo, es una tomadura de pelo venida a más) los funcionarios se va a acabar el problema, váis daos.
Lo que me pone negra es que os digan "hay que bajar el sueldo a funcionarios para mantener a los interinos" y os lo creáis, y encima lo toméis como una medida coherente y solidaria. Es que me troncho. Pues no señores, la frase correcta sería "hay que reducir cargos políticos, eliminar dietas y prebendas a los altos cargos y amigos de amigos y en general poner freno al despilfarro para mantener ya no sólo a los interinos si no a los trabajadores públicos en general, sean del ámbito que sean, no sólo de educación"
Yo soy de Madrid y trabajo aquí en Navarra. Como sabéis nuestra querida lideresa allá acaba de bajar el sueldo a los funcionarios. Y aquí algunos (engañados ciegamente por este sistema y estos medios de comunicación de m****) diréis, "claro, es que la cosa está muy mal, había que hacerlo y Madrid está endeudada hasta las cejas". ¿Alguien sabía que la alcaldesa (Ana Pimplabotella) a la cual nadie ha votado tiene 1.500 asesores, los cuales fueron puestos a dedo por su predecesor, Gallardón? ¿Y que hace escasos días ha pedido contratar a 200 asesores más? Como resultado, no sólo va a tener más asesores si no que entre esos 200 va a colocar a parientuchos y amiguchos varios, cuyo sueldo es mejor no imaginar. Ésto es sólamente el 0´0001% de todo el derroche estúpido y absurdo que se vive en este país de quijotes y muertos de hambre. Y la pregunta final es ¿seguís creyendo que para que ésto mejore tienen que bajarnos el sueldo A NOSOTROS?

[Pivotal]

Aquí lo que está claro es que bajándonos 30 euros (dudo mucho que sean 30 y no más) en la nómina ni vamos a salvar a los interinos ni vamos a remendar la situación económica que (dicen) hay.

Para mçi es irrelevante como dices.

Lo que no es irrelevante y quizás no nos percatemos  es que estamos a 2h de conocer si nuestro salario se va a quedar en el chasis en menos tiempo del que creemos.

Nos jugamos mucho en ese rescate.Irlanda y Grecia son buenos ejemplos de lo que se hecho con los profesores después del rescate.

[maestro28]

Aquí lo que está claro es que bajándonos 30 euros (dudo mucho que sean 30 y no más) en la nómina ni vamos a salvar a los interinos ni vamos a remendar la situación económica que (dicen) hay. Vuelvo a decir que no me creo nada, todo ésto es una pantomima. Como ha dicho Lauura, ésto es pan para hoy y hambre para mañana, y no va a arreglar nada en absoluto. Si os créeis que haciendo ese "esfuerzo" (y lo pongo entre comillas porque no es ningún esfuerzo, es una tomadura de pelo venida a más) los funcionarios se va a acabar el problema, váis daos.
Lo que me pone negra es que os digan "hay que bajar el sueldo a funcionarios para mantener a los interinos" y os lo creáis, y encima lo toméis como una medida coherente y solidaria. Es que me troncho. Pues no señores, la frase correcta sería "hay que reducir cargos políticos, eliminar dietas y prebendas a los altos cargos y amigos de amigos y en general poner freno al despilfarro para mantener ya no sólo a los interinos si no a los trabajadores públicos en general, sean del ámbito que sean, no sólo de educación"
Yo soy de Madrid y trabajo aquí en Navarra. Como sabéis nuestra querida lideresa allá acaba de bajar el sueldo a los funcionarios. Y aquí algunos (engañados ciegamente por este sistema y estos medios de comunicación de m****) diréis, "claro, es que la cosa está muy mal, había que hacerlo y Madrid está endeudada hasta las cejas". ¿Alguien sabía que la alcaldesa (Ana Pimplabotella) a la cual nadie ha votado tiene 1.500 asesores, los cuales fueron puestos a dedo por su predecesor, Gallardón? ¿Y que hace escasos días ha pedido contratar a 200 asesores más? Como resultado, no sólo va a tener más asesores si no que entre esos 200 va a colocar a parientuchos y amiguchos varios, cuyo sueldo es mejor no imaginar. Ésto es sólamente el 0´0001% de todo el derroche estúpido y absurdo que se vive en este país de quijotes y muertos de hambre. Y la pregunta final es ¿seguís creyendo que para que ésto mejore tienen que bajarnos el sueldo A NOSOTROS?

Lo que dices no tiene solución, eso nunca se va a conseguir, siempre habrá corrupción por mucho que se luche. A corto plazo la bajada de sueldo del 2% en la concertada aquí en Navarra ha permitido el mantenimiento de 155 puestos de trabajo y en Madrid con la bajada del 3,3% se evitará el despido de 40.000, esto es un hecho y es real y SÍ es una buena medida para mantener la calidad en la educación y de esos puestos de trabajo, por lo menos a corto - medio plazo.
¿Crees que con las cientos de miles de empresas que han cerrado, millones de trabajadores sin trabajo etc. etc. vais a poder poner algún tipo de excusa para poder mantener este estatus intocable en el futuro?. Con la negativa a hacer un pequeño esfuerzo de bajarse un 2% el sueldo sólo estáis consiguiendo crispar a los interinos que serán despedidos y a todos los ciudadanos en general y perder fortaleza de grupo. Como es normal, ante una crisis como esta no sirven explicaciones ni estatus, lo que demandará la gente, viendo este tipo de comportamiento, es que a los empleados públicos no se les pague con el dinero de los contribuyentes de lo privado ya que no hay trabajo, a esto se llegará en poco tiempo y más si se actúa como se está actuando aquí en Navarra.
Es triste que los empleados públicos se enfrenten así, pero en este caso la negativa al pequeño esfuerzo que se pide a los fijos está dando a conocer claramente a la opinión pública qué tipo de solidaridad se tiene por parte de los funcionarios y por consiguiente qué solidaridad habrá que tener con estos funcionarios en el futuro cunando se impongan los recortes buenos.

Leer esta noticia y veréis por qué hay que tener solidaridad con todo el mundo en estos tiempos:

Si la 'Troika' interviniese España 500.000 funcionarios se quedarían sin trabajo

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http://www.eleconomista.es/espana/noticias/4015650/06/12/Si-la-Troika-interviniese-Espana-500000-funcionarios-se-quedarian-sin-trabajo.html

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[maestro28]

Aquí lo que está claro es que bajándonos 30 euros (dudo mucho que sean 30 y no más) en la nómina ni vamos a salvar a los interinos ni vamos a remendar la situación económica que (dicen) hay.

Para mçi es irrelevante como dices.

Lo que no es irrelevante y quizás no nos percatemos  es que estamos a 2h de conocer si nuestro salario se va a quedar en el chasis en menos tiempo del que creemos.

Nos jugamos mucho en ese rescate.Irlanda y Grecia son buenos ejemplos de lo que se hecho con los profesores después del rescate.

Si, estamos a un paso, y por desgracia ya sabemos cómo lo están pasando en estos países.

[Pivotal]

Lo que queda bien claro es que a los que son funcionarios les importa una mierda lo que les pase a los interinos y solo miran por su bajada de sueldo, que solidarios somos todos!!!!

No estoy para nada de acuerdo. Sólo puedo hablar de lo que conzco, pero en mi centro y en dos más en los que trabajan amigas, quienes menos se han movido han sido los interinos (una de ella, lo es, y no ha hecho ninguna de las huelgas, mientras que muchos funcionarios nos unimos a ellas)

Dentro de un año los que vais a necesitar apoyo seréis los funcionarios fijos, entonces, demostrando lo que se está demostrando, no tendréis apoyo ni de los interinos, porque no habrá, ni del público en general, por haber demostrado en estos tiempos que os creéis en una situación intocable, cuando hay gente que no tiene ni para comer. Mirar a Grecia, de un sueldo igual que el nuestro a 650 euros al mes. En el enlace que he puesto anteriormente lo dice bien claro, si la cosa sigue así se despedirán a 500.000 funcionarios, en ese momento os acordaréis de los interinos y pediréis la bajada de sueldo.

No os hacéis ningún favor con lo que estáis haciendo. Hay centros donde los interinos han hecho más huelga que los fijos, y al contrario, eso es normal, pero en general no hay nada que achacar al colectivo de interinos, que como ya he dicho están muy desprotegidos y desmotivados y han seguido la huelga en proporciones normales, en unos sitios más o menos. Lo que sí se ha dicho en las asambleas y ha quedado claro es que los fijos prefieren el despido de interinos antes de bajarles 30 euros el sueldo y por consiguiente prefieren el deterioro de la educación. Estas decisiones tan impopulares se pagan tarde o temprano.

Por suspuesto que hay que achacar actitudes a los interinos.En realidad a todo el colectivo.Nos llevaría un lustro debatir sobre eso.

Pero muestra un botón; los mineros del Bierzo que alguien ha puesto como ejemplo de colectivo digno llevan usando medidas de presión válidas y eficientes desde las huelgas mineras de postguerra en España, o las del tacherismo.No cambian el formato de las medidas porque les han sido eficientes y les siguen siendo eficientes.Apenas tienen una central sindical que les representa y les apoya.

En Navarra hay como unas 7 centrales sindicales de educación...y siguen sin representarnos y sin devanarse los sesos con medidas de presión eficientes, que entre otras cosas para eso están.Para colgar cuatro llamamientos y comunicados en una web ya lo hago yo.

Estoy de fin de semana en León, y les he visto los ojos, les he visto juntos.Cuendo año a año te vas dejando los bronquios a 2000 metros bajo tierra y tienes bocas que alimentar no tienes nada que perder.Son gente honesta, campechana y sobre todo con un sentido altruista de su oficio y su gente.

Para mí son un colectivo admirable.Siempre me lo han parecido.Se me viene a la cabeza una publicación que debo tener por ahí , se trata de diarios de los mineros en la cárcel de Burgos en la época de las postguerra.

Como gremio es un colectivo de lo más digno y admirable.Todo lo contrario que nosotros.