La verdad del Decreto 302

[Jero027]

¿Se lucha por los trabajadores cambiándoles las condiciones con las que entraron?

¿Se lucha por los trabajadores pidiendo la aplicación de un criterio único (sólo tiempo de servicio) considerado inconstitucional por un tribunal?

¿Se lucha por los trabajadores bloqueando las plazas del concurso de traslados?

¿Se lucha por los trabajadores manipulando al colectivo de interinos utilizándolos electoralmente y sin hacer ninguna propuesta, mas allá del mantra: "POR TIEMPO DE SERVICIO"

Ningún tribunal ha declarado inconstitucional la ordenación por tiempo de servicio y si es así, ¿eres capaz de poner el enlace? Lo que pasa es que ahora la junta está obligada a pagar trienios a los inerinos y ahora no interesa contratar al trabajador interino con más antigüedad.

Vosotros habéis apoyado que se pase de valorar el tiempo de servicio al 100 % a que solamente valga un 0,02 por mes trabajado. ¿Si eso es apoyar al colectivo interino y saber negociar? Por cierto, vosotros propusisteis ese baremo a la consejería de educación donde la nota vale el 99 % del baremo.

Una cosa es que se hubiera propuesto un baremo más equitativo para los nuevos, pero esto y la ordenación pura por nota es lo mismo. Bueno, peor lo nuevo, porque ahora están obligados a renovar los cursos cada dos años y así los sindicatos se frotan las manos con los cursos.

[jmsp]

Campanillas una respuesta clara para que veas las bondades del decreto psoe-ugt: a mi me han mandado al paro directamente, con 5 meses de servicio y un 8,2 en estas oposiciones. Especialidad primaria. Venga sigue vendiendo la moto y dime las bondades de este sindicato servil...Por cierto yo estaba afiliado a fete-ugt y me contestaron que sólo podían salvar el culo de los que habían trabajado hasta junio de 2010 que a los que habíamos trabajado después que lo sentían mucho ( traduzco que nos dieran por cul...)

[ior]

Y UGT LUCHA??? JAJAJAJAAJAJAJAJAJAJAJAJAAJAJAJAJAJ LUCHA SENTADICO EN SU SILLÓN VIENDOLÁS VENIR Y POCO MAS, COMO EN TODOS LOS SITIOS DONDE VAMOS? LOS SINDICATOS SEA CUAL SEA VAN A LO SUYO A LUCRARSE, A RECIBIR DINERO DE LOS GOBIERNOS Y PONERSE DE SU LADITO, A BENEFICIARSE ELLOS MISMOS SIN MIRAR CARAS DE LOS TRABAJADORES. CAMPANILLAS TENGO MUCHOS PROBLEMAS EN JAÉN CAPITAL QUE NI UN SINDICATO MUEVE FICHA, Y UGT SIN DUDA EL QUE MENOS Y MAS CONCRETAMENTE EL DECRETO 302, LO SABEIS, SABEIS QUE OS HABEIS EQUIVOCADO Y AHORA TAMPOCO MOVEIS UN HILO POR MEJORARLO AUN SIQUIERA, ENTONCES QUE VIENES A CONTAR DE PREGUNTITAS, SI ESAS PREGUNTITAS QUE HACES DEBERIAIS ARREGLARLAS NO DECIRLAS Y ALE YA ESTÁ CUCHA QUE PROBLEMAS!! UGT: UNIDO AL GOBIERNO PARA TRABAJAR JUSTOS POR LUCRARSE!!

Mucho JAJAJA pero no das argumentos.

Te recuerdo que FETE-UGT negociando con la consejería consiguió que los interinos que entraron con unas condiciones sigan con las mismas condicioneas que entraron.

Los demás sindicatos se han limitado a contarle al colectivo de interinos lo que querian escuchar para sacar rendimiento político y sindical.

Si AMPE, CC.OO, USTEA y CSIF quisieran conseguir algunas mejoras para los interinos, ya se habrían puesto a mejorar el acuerdo que firmó la FETE. ¡Que por cierto es mejorable! pero no les interesa mejorar noada, sólo tener a los interinos movilizados.

Creo que mi sindicato no se ha equivocado, que los que se equivocaron desde el primer momento fueron los otro, porque no han luchado por el colectivo, sólo han incordiado y mentido sin decir la verdad.

Pedidle a AMPE, CC.OO, USTEA y CSIF que entren a formar parte de la "comisión de seguimiento del acuerdo" que es el único sitio donde se puede modificar y mejorar y así dejarán de enredar.

campanilla es inutil que argumentes la defensa de ugt, si es un sindicato de trabajadores pues tiene que defender los derechos de todos los trabajadores y no solo el de algunos. sabe que se ha equivocado y ahora no sabe como echar marcha atras. UGT pensaba "salvamos a los que estan dentro que estos entienden ya un poquito, y los burros que vienen detras no se enteran de nada" y MALA SUERTE, hemos salido listos y sabemos lo que ha hecho, y cuando llegue la hora de castigarlos en las urnas pues tendran su merecido. que nuevos somos si señor, pero de tontitos no tenemos ni un pelo. me estoy encargando personalmente de explicar SUPERBIEN a todos los nuevos aspirantes que conozca que gracias a UGT estamos jo.... y me entienden muy bien. asi que no te molestes en defender lo indefendible, que UGT no desaparecera pero para la historia queda que fue el sindicato que en Andalucia dejo a mas de 3000 interinos en la calle y ha jodido un sistema que nos beneficiaba a todos tarde o temprano. "TODOS POR TIEMPO DE SERVICIO" vivan ANPE, (a ver si lo escribimos bien) CC.OO, USTEA Y CSIF,que luchan por todos nuestros derechos y no se preocupan en ponerse medallitas de salvacion para unos pocos como ugt. u un refran personal "NO TE ALEGRES DEL MAL DE LOS DEMÁS, QUE EL TUYO ESTÁ POR LLEGAR"

[franciscofelix]

Ole, q se me caen las lagrimas!! ior! Ahora dirán que no tenemos argumentos todavia!!! Ugt; Unión General de Torneros, xq para otra cosa no van a quedar!

[agemar]

Y UGT LUCHA??? JAJAJAJAAJAJAJAJAJAJAJAJAAJAJAJAJAJ LUCHA SENTADICO EN SU SILLÓN VIENDOLÁS VENIR Y POCO MAS, COMO EN TODOS LOS SITIOS DONDE VAMOS? LOS SINDICATOS SEA CUAL SEA VAN A LO SUYO A LUCRARSE, A RECIBIR DINERO DE LOS GOBIERNOS Y PONERSE DE SU LADITO, A BENEFICIARSE ELLOS MISMOS SIN MIRAR CARAS DE LOS TRABAJADORES. CAMPANILLAS TENGO MUCHOS PROBLEMAS EN JAÉN CAPITAL QUE NI UN SINDICATO MUEVE FICHA, Y UGT SIN DUDA EL QUE MENOS Y MAS CONCRETAMENTE EL DECRETO 302, LO SABEIS, SABEIS QUE OS HABEIS EQUIVOCADO Y AHORA TAMPOCO MOVEIS UN HILO POR MEJORARLO AUN SIQUIERA, ENTONCES QUE VIENES A CONTAR DE PREGUNTITAS, SI ESAS PREGUNTITAS QUE HACES DEBERIAIS ARREGLARLAS NO DECIRLAS Y ALE YA ESTÁ CUCHA QUE PROBLEMAS!! UGT: UNIDO AL GOBIERNO PARA TRABAJAR JUSTOS POR LUCRARSE!!

Perdón, no quería dar las gracias, quería deciros que os tranquilicéis.
¡No gritéis tanto, ni perdáis las formas!Saludos.

[davifernan]

 Está claro que ese BAREMO, si por lo menos la experiencia contara un 50% en la ordenación, y la MEJOR NOTA en las últimas 3 convocatorias (nota de concurso-oposición, NO SÓLO de examen-totalmente-manipulable, pues mira, podría argumentarse ALGO a favor de este SIndicato¿?, pero es que lo que han hecho es una burla al colectivo, tanto a los blindados, como a los NO-blindados...


 Otra opción TOTALMENTE LEGAL hubiera sido el poner de criterio de ordenación por TIEMPO, el tener al menos 1 años, pero NO, han cogido lo peor de lo peor... claro, leyendo las declaraciones de su "Pez gordo en Andalucía", pues no me extraña, bastante suerte que cada año cuente al menos un 1% del total...

[papi1995]

Con el acuerdo firmado por la Consejería y ugt, no sólo se consiguió que los interinos que entraron con unas condiciones, siguieran con las mismas; sino que además los/as nuevos/as aspirantes a interinidad, teniendo que acceder a las bolsas ordinarias tras superar una o varias pruebas en los procedimientos selectivos, pudieran permanecer en las mismas al alcanzar, al menos, cinco puntos en función de la aplicación de un baremo (que podría ser modificado), en el que se tendrían en cuenta:

• El tiempo de servicio acumulado progresivamente.
  La calificación obtenida en las pruebas superadas en el último procedimiento selectivo.
  La formación realizada durante los dos años inmediatamente anteriores

La consejería pretendía sacar el decreto, con o sin sindicatos; igual que adelantó el inicio de curso sin tener en cuenta la opinión de los sindicatos de la mesa.

[Jero027]

Con el acuerdo firmado por la Consejería y ugt, no sólo se consiguió que los interinos que entraron con unas condiciones, siguieran con las mismas; sino que además los/as nuevos/as aspirantes a interinidad, teniendo que acceder a las bolsas ordinarias tras superar una o varias pruebas en los procedimientos selectivos, pudieran permanecer en las mismas al alcanzar, al menos, cinco puntos en función de la aplicación de un baremo (que podría ser modificado), en el que se tendrían en cuenta:

• El tiempo de servicio acumulado progresivamente.
  La calificación obtenida en las pruebas superadas en el último procedimiento selectivo.
  La formación realizada durante los dos años inmediatamente anteriores

La consejería pretendía sacar el decreto, con o sin sindicatos; igual que adelantó el inicio de curso sin tener en cuenta la opinión de los sindicatos de la mesa.

Lo que se consiguió es tomár el pelo a los nuevos aspirantes a interinidad. Cualquiera sabe que sacando en un cinco está en la bolsa a interinidad, así que ahí no se consiguió nada, al contrario se perdió. Y sacar un 5 tampoco sirve de nada, ya que con esa nota no se va a volver a trabajar en los dos próximos años.


Eso que cuenta el tiempo de servicio y nada es lo mismo, porque de contar el tiempo de servicio el 100 % se ha pasado a contar el 1%, es decir, 0,02 por mes trabajado. Si has sacado un 6 y tienes tres meses de tiempo de servicio, con eso puedes conseguir llegar a 6,06.     Una completa tomadura de pelo.

Eso sin olvidarnos del negocio asegurado con el plan renover de los cursos cada dos años para sumar ese medio punto. En fin, para negociar esa parte, mejor se levantan de la mesa y no se estampa la firma.

[campanillas31]

El acuerdo se puede modificar y mejorar si se lleva las modificaciones a la comisión de seguimiento.

Por qué no se le llevan propuestas para mejorar el acuerdo a la FETE.

Esas propuestas pueden partir de la plataforma contra el decreto o de otros sindicatos.

[zeronter]

Una de las modificaciones que se podrian hacer es que el tiempo de servicio tuviera mas valor y NO 0,25 como le han puesto por año trabajado . Eso en el supuesto caso de que no quieran dar el brazo a torcer y poner el tiempo de servicio como forma de ordenar a la gente. El tiempo de servicio debe valer mas de lo que le han puesto.

[Jero027]

El acuerdo se puede modificar y mejorar si se lleva las modificaciones a la comisión de seguimiento.

Por qué no se le llevan propuestas para mejorar el acuerdo a la FETE.

Esas propuestas pueden partir de la plataforma contra el decreto o de otros sindicatos.

Los otros proponen que siga el tiempo de servicio para todos, vuestro sindicato no lo apoya.

[mel 25]

El acuerdo se puede modificar y mejorar si se lleva las modificaciones a la comisión de seguimiento.

Por qué no se le llevan propuestas para mejorar el acuerdo a la FETE.

Esas propuestas pueden partir de la plataforma contra el decreto o de otros sindicatos.

Campanilla, tu eres de UGT ¿No?

Pues ya lo has dicho todo: !!!!!A  LO INTERINOS, QUE LES JODAAAAAAAAAAAAAAAAN!!!!!!!!!!!!!!!

[pitimini]

El acuerdo se puede modificar y mejorar si se lleva las modificaciones a la comisión de seguimiento.

Por qué no se le llevan propuestas para mejorar el acuerdo a la FETE.

Esas propuestas pueden partir de la plataforma contra el decreto o de otros sindicatos.

Campanilla, tu eres de UGT ¿No?

Pues ya lo has dicho todo: !!!!!A  LO INTERINOS, QUE LES JODAAAAAAAAAAAAAAAAN!!!!!!!!!!!!!!!

Me consta que esas propuestas se están haciendo, hay mucha gente que está de lleno trabajando para intentar poner solución al problema del 302. El que quiera saber más, el que quiera participar en las decisiones que se tomen, que se implique de manera activa, de otra manera... después no nos quejemos.

[pitimini]

Os esperamos con los brazos abiertos en el encierro o de cualquier otra manera activa que sume sume y sólo sume.

[campanillas31]

Una de las modificaciones que se podrian hacer es que el tiempo de servicio tuviera mas valor y NO 0,25 como le han puesto por año trabajado . Eso en el supuesto caso de que no quieran dar el brazo a torcer y poner el tiempo de servicio como forma de ordenar a la gente. El tiempo de servicio debe valer mas de lo que le han puesto.

Estoy de acuerdo que debería contar bastante más en el baremo el tiempo de servicio.

[ior]

campanilla no solo basta que el tiempo cuente mas en el baremo, cuenta que todos, todos, todos seamos ordenador por tiempo de servicio, ya estoy cansada de ver comentarios defendiendo lo indefendible. la realidad es que por culpa de ugt estamos en la situacion en la que estamos, por culpa de ellos muchas personas van a pasar una triste navidad, por culpa y solo por culpa de ugt. el poco tiempo que tengo libre lo dedico a que todos los posibles futuros docentes se enteren de lo que ha hecho este sindicato sin integridad

[davifernan]

Para UGT, ¿cuánto es "bastante más"? ¿Quizás un 10% más? ¿O un 20% más? jajajaja


 Viva la DEMAGOGIA BARATA....

[Carlita]

Yo pondría puntos también por haber aprobado varias oposiciones. No es normal llevar aprobados con buena nota 1, 2, 3, 4, 5... oposiciones y que no cuente.

[zeronter]

El tiempo de servicio debe contar mas a los interinos porque eso tiene y debe tener mas valor. Por lo menos que rectifiquen eso.  Es una ridiculez lo que vale un año de servicio ahora 0,5 y no digo ya un mes... Lo que pasa que en esta España que vivimos pasamos del blanco al negro sin hacer un término medio, eso es lo penoso de este país.

[Jero027]

El tiempo de servicio debe contar mas a los interinos porque eso tiene y debe tener mas valor. Por lo menos que rectifiquen eso.  Es una ridiculez lo que vale un año de servicio ahora 0,5 y no digo ya un mes... Lo que pasa que en esta España que vivimos pasamos del blanco al negro sin hacer un término medio, eso es lo penoso de este país.

Ya han subido a 0,5, creía que valía 0,25 el año trabajado.