Vacantes 2011-2012

[Pivotal]

En el caso 1 siempre hay compañeros que tienen libre y serán los que hagan la sustitución, para eso están las guardias. Todos los tutores deben tener una programación semanal o un diario donde se ve por donde van, para si ocurre esto mismo que los sustitutos sigan impartiendo clase aunque sea a otro ritmo. Lo más normal es que si es 1 mes y medio se sustituya y creo que este año así sera o al menos eso espero por la cuenta que nos trae. En el caso 2 se haría lo mismo que en el 1, lo sustituyen compañeros del colegio que tengan libre o estén de guardia y si  no se da inglés pues no se da. Si pasara de 15 días la sustitución entonces es muy posible que sí se sustituyera siempre que no se puedan apañar con alguien de inglés del centro.

Gracias maestros28.Ahora sí, es una opción.La verdad es que esperaba una respuesta así, solamente que yo no la veo viable.Seguramente porque debuto nunca he trabajado en un colegio en la península, y desconozco bien lo que hay por dentro.

Se les sustituye por compañeros que estén de guardia o tengan libre.Así a primera vista, 15 días y 4-5 horas de inglés diaria a diferentes niveles con maestros que tengan libre y/o estén de guardia se me antoja poco menos que imposible, matemática pura y dura.A menos que sean omnipresentes.

Lo segundo que comentas sí es una opción , si no se da ingles, pues no se da inglés en 15 días.Solamente que yo, con todos mis respetos, no me lo creo.No creo que desde la administración se haya llegado a eso aún.Esa política de llamamientos sería un caos inviable.
Otra respuesta que esperaba, es que se hiciese trabajar más a todos los maestros, pero eso sin un decreto de por medio se me antoja un imposible, y se liaría la que se liaría...luego tampoco lo veo viable sin decreto de por medio.

Pero ten en cuenta que la cosa no queda en si se sustituye o no, también está el factor de los médicos, que antes te daban una baja por nada y ahora se mira mucho más. Incluso en otras comunidades, no se aquí en Navarra, desde educación han llamado a gente que estaba de baja para ver como iba la cosa para su reincorporación. Todo esto resta sustituciones, antes se llamaba todos los viertes mientras que este año pasado se ha notado una reducción bastante buena en sustituciones, ya no llaman todos los viernes.

Eso es otra cosa.Pero implica un espectro más amplio, y otros agentes, a saber, los médicos.No creo que el cambio en este sentido haya sido o vaya a ser muy sustancial.Este año salía en prensa que unos 200 docentes en Navarra habían pedido la baja en los últimos meses previos a las oposiciones, no por casualidad claro.Esas bajas obviamente las había dado un profesional de la medicina.

Digo todo esto, por una sencilla razón, todos sabemos que la recesión económica ha afectado y afectará a la educación directamente y muy de lleno.Es solamente, que suele decirse con demasiada facilidad que eso afectará también a las listas, se suele decir por inercia más que como algo sopesado (una opinión personal como fuere) , pero yo pienso que no le afecta, sino todo lo contrario.Hasta que alguien me demuestre de lo contrario.No le afecta no porque no lo deseasen, si puedieran recortar de ahí también lo harían no me cabe duda, pero es que no veo plausible en absoluto.Vería plausible que cerrasen un colegio, que no sacasen oposiciones, etc...pero una ´política de llamamientos en ese sentido que comentas, no la veo en absoluto plausible.

[jaleste]

Yo estoy sobre la 160 de castellano-inglés. Una vacante es casi un milagro también, verdad? es que me fastidia bastante hacerme 600km casi en vano 

El problema es que vuestra lista no es algo sólido, no se sabe si la gente de delante ha sacado plaza en otra comunidad o por ej. si saben si pueden coger vacante en otro sitio. Yo creo que hay menos de un 1% de posibilidades que puedas coger plaza, pero claro podría darse el caso de que no vinieras y justo fallaran 100 personas. Es un tema complicado, tendrás que ver si tienes las espaldas cubiertas o no porque si se diera esa misma posibilidad y no apareces te tendrías que olvidar de Navarra hasta el 2012-13

[Pivotal]

Yo pienso que a miguitadepan no le llega.Tendrían que no acudir al acto más del 50 por ciento de los que han sido convocados.
Ahora que es una putada moverte tantos kilómetros para nada.De todas formas si puedes hacer algo que te pueda dar una idea más fiable si lo de viajar a Navarra te atormenta.Perderías una tarde,es un coñazo y la playa mola mucho mas pero si

1) coges las listas de Navarra en PDF
2) coges las listas de CYL PDF (interinos y las de las plazas)
3) coges las listas de Aragón PDF(interinos y las de las plazas)

4)Rastreas los candidatos del 1 al 160 en las listas de CYL y Aragón.
5) sacas tus propias conclusiones.

Yo lo hize hace un par de semanas, (cuando no habían salido las definitivas de Aragón y CYL) ,rastreé a 65 de ellos, es muy poco seguro, pero muy orientativo.Parece que se tarda un abismo en rastrearlos pero en una tarde lo haces, y creo que te serviría de manera muy acertada para saber quien tiene plaza o vacante en otra comunidad.
La gran mayoría de esa lista son aragoneses.

[susaine]

Las bajas sí se cubren.

Nunca ponen problemas en eso.Más aún.En el centro en el que yo estaba nos dejaban bien claro en los claustros que,si preveíamos una baja,lo avisaramos con tiempo e indicáramos al médico que la emitiera con antelación para así acelerar la incorporación de un sustituto.Estos son consejos del departamento al equipo directivo del centro.

He trabajado varios años en Navarra y las bajas siempre se han cubierto.Se efectúan recortes.Es cierto.Pero de otra manera.

Hay un número de horas máximo de docencia directa estipulada por la ley.No se puede superar por mucha crisis que tengamos.

Hablamos de educación.No se puede dejar a los chavales sin profesores.

Por otra parte,más allá de las sustituciones,la situación pinta pésima.Es cierto.Sin embargo,las razones son otra,no la cobertura de bajas.

[maestro28]

Las bajas sí se cubren.

Nunca ponen problemas en eso.Más aún.En el centro en el que yo estaba nos dejaban bien claro en los claustros que,si preveíamos una baja,lo avisaramos con tiempo e indicáramos al médico que la emitiera con antelación para así acelerar la incorporación de un sustituto.Estos son consejos del departamento al equipo directivo del centro.

He trabajado varios años en Navarra y las bajas siempre se han cubierto.Se efectúan recortes.Es cierto.Pero de otra manera.

Hay un número de horas máximo de docencia directa estipulada por la ley.No se puede superar por mucha crisis que tengamos.

Hablamos de educación.No se puede dejar a los chavales sin profesores.

Por otra parte,más allá de las sustituciones,la situación pinta pésima.Es cierto.Sin embargo,las razones son otra,no la cobertura de bajas.

Nadie ha dicho que las bajas no se cubran. Si la baja no sobrepasa los 15 días casi con seguridad no se cubrirá y si el médico no ve motivo suficiente se tiene mucho más cuidado que hace dos años a la hora de dar la baja, incluso se están inspeccionando casos de bajas dudosas que antes no se hacía y se está llamando a gente para acelerar las cosas.
En tu centro dicen eso porque así cuanto antes se pide la baja antes te la conceden si es necesario, pero eso es cosa de tu centro, y de gente de educación que nada tiene que ver con la caja del dinero. Es más, no es legal lo que dices, en teoría no es normal que preveas todas las bajas, sólo algunas, y eso de que el médico la emita antes de tiempo así como así no lo veo muy viable. Aunque en algunos casos se pueda hacer son los mínimos.

Tienes razón que en Navarra siempre se han cubierto bien las bajas, soy testigo de ello, pero ahora hay cambios en ese aspecto en todo el territorio nacional.
Lo del número de horas díselo a algunos que yo conozco que hechan 1 o 2 horas más a la semana porque no se puede de otra manera a no ser que tengas a alguien demás y con los tiempos que corren no se contrata a gente que esté de sobra. Hay muchas cosas estipuladas por ley y no se suelen cumplir todas, se intenta pero siempre hay margen.
Este año más que nunca las sustituciones se van a ajustar a la disponibilidad del dinero que haya y a lo que diga hacienda, a menos dinero se harán más excepciones y se intentará tirar sin cubrir bajas que se puedan hacer sin problemas por gente del centro. NO digo que no se vayan a cubrir bajas, eso es imposible, pero sí que habrá diferencias notables con respecto a hace 2 o 3 años, al menos eso es lo que se deja ver y oír entre la gente que está metida en el tema.

[Pivotal]

Nadie ha dicho que las bajas no se cubran. Si la baja no sobrepasa los 15 días casi con seguridad no se cubrirá y si el médico no ve motivo suficiente se tiene mucho más cuidado que hace dos años a la hora de dar la baja, incluso se están inspeccionando casos de bajas dudosas que antes no se hacía y se está llamando a gente para acelerar las cosas.

A ver maestro28, si yo no te he entiendido mal, tu teoría es que la recesión económica y los recortes van a salpicar a las listas de interinidad.Lo cual es perfectamente respetable.Un poco más arriba,-si no estoy equivocado-, para contestar a la pregunta sobre qué y cómo puede cambiar esa política de llamamientos en los centros en el día a día,  has insinuado ante dos supuestos ejemplos de sustituciones que pueden considerarse como standard, que los mismos centros se las apañan sin sustituir (con profesionales del centro siempre que sea posible) o en su defecto, que los niños se queden sin su clase de inglés, matemáticas o música.Respetable, aunque para mí como comenté , esa política no se puede llevar a cabo por ser totalmente inviable y caótica.No creo que sea preciso explicar el por qué.

Sin embargo, ahora parece que te retractas, leyendo tu primera linea, Si la baja no sobrepasa los 15 días casi con seguridad no se cubrirá, yo personalmente leo implictamente que si pasa de los 15 (como en los ejemplos que puse) las sustituciones se cubren.

Que inspeccionen bajas es loable, como medida que nos pueda afectar y como práctica en sí.Pero permiteme que lo dude como una medida fuera de lo perférico, es decir como medida a largo corto plazo.Inspeccionar las bajas de los maestros durante un curso escolar cuesta más que las sustituciónes en sí.Y en un país con la mayor economía sumergida de Europa, pues que quieres que te diga, hay priosidades a la hora de investigar en el caso de que se llevase a cabo , que como dije, me parece algo disparatado como medida de recorte para los maestros o funcionarios.

Tienes razón que en Navarra siempre se han cubierto bien las bajas, soy testigo de ello, pero ahora hay cambios en ese aspecto en todo el territorio nacional.
Lo del número de horas díselo a algunos que yo conozco que hechan 1 o 2 horas más a la semana porque no se puede de otra manera a no ser que tengas a alguien demás y con los tiempos que corren no se contrata a gente que esté de sobra. Hay muchas cosas estipuladas por ley y no se suelen cumplir todas, se intenta pero siempre hay margen.
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Como medida para ahorrar en sustituciones, es factible que todos los maestros trabajen 1 o 2 horas más (saltandose la ley) , pero si eso ya lo han hecho durante los últimos años, sigue sin ser una medida de recorte seria que culmine el problema de las sustituciones.A no ser que en vez de 1 o 2 horas más , les metan 4-5 lo cual es inviable porque se convertiría en un problema.Yo no conozco ningún maestro que trabaje 4-5 horas más a la semana para cubrir las bajas de sus compañeros.Si así fuese se pedirían cuentas y los maestros estarían al borde del motín.

Este año más que nunca las sustituciones se van a ajustar a la disponibilidad del dinero que haya y a lo que diga hacienda, a menos dinero se harán más excepciones y se intentará tirar sin cubrir bajas que se puedan hacer sin problemas por gente del centro. NO digo que no se vayan a cubrir bajas, eso es imposible, pero sí que habrá diferencias notables con respecto a hace 2 o 3 años, al menos eso es lo que se deja ver y oír entre la gente que está metida en el tema

Ya, pero pregúntales a esa gente metida en el tema que nos cuente cual es la política nueva en llamamientos, que nos diga con pelos y señales como demonios se puede recortar en sustituciones.Si esa gente de la que hablas encuentra una respuesta satisfactoria , yo al menos me quitaré el sombrero y diré, pues sí es una medida inteligente y viable.Mientras tanto, y leyéndote solamente se puede llevar a cabo mediante  :

1) maestros que trabajen más horas (sin decreto legal de por medio, por lo bajini).
2) dejando a los niños sin el profesional que imparta su materia, y por lo tanto sin clase.
3) Inspeccionando las bajas médicas de los maestros.

Respeto tu opinión maestro28, pero a mí las 3 me parecen totalmente inconsistentes.Tener a la plantilla de un colegio haciendo horas de más sin nada escrito para cubrir vacantes , dejar a los niños sin clase durante una baja de 15 días, o tener un puñado de inspectores inspeccionando las bajas médicas me parece de broma.

[Lisias]

Hola!!!

Me parece que respecto al tema de las bajas, según mi propia experiencia, para mandar sustitutos o no depende de la persona que coja la baja: si es especialista o generalista.

Si es generalista y se prevé que es una baja que se puede alargar, no esperan a los 15 días. Mandan rápìdamente a alguien, aunqeu luego solo haga falta dos. Antes de que envíen a nadie, se de centros que:
1--echan mano del calendario de guardias para sustituir al generalista. (lógico)
2--recurren al personal de "minorias" para cubrir toooodaaa la jornada del generalista. (muy injusto para ese personal y para los niños que atienden... ;-(...)
Si es un especialista...durante 15 días hay que apañárselas como se pueda. ¿Cómo? Normalmente los centros recurren al tutor correspondiente del curso....por lo que puedes estar toda la semana cubriendo la baja del profe de inglés en tu curso. ¡Una faena, desde luego!

Esa es mi experiencia...y no creo que cambie.

Suerte

[maestro28]

Hola!!!

Me parece que respecto al tema de las bajas, según mi propia experiencia, para mandar sustitutos o no depende de la persona que coja la baja: si es especialista o generalista.

Si es generalista y se prevé que es una baja que se puede alargar, no esperan a los 15 días. Mandan rápìdamente a alguien, aunqeu luego solo haga falta dos. Antes de que envíen a nadie, se de centros que:
1--echan mano del calendario de guardias para sustituir al generalista. (lógico)
2--recurren al personal de "minorias" para cubrir toooodaaa la jornada del generalista. (muy injusto para ese personal y para los niños que atienden... ;-(...)
Si es un especialista...durante 15 días hay que apañárselas como se pueda. ¿Cómo? Normalmente los centros recurren al tutor correspondiente del curso....por lo que puedes estar toda la semana cubriendo la baja del profe de inglés en tu curso. ¡Una faena, desde luego!

Esa es mi experiencia...y no creo que cambie.

Suerte

Gracias por dar tu opinión, porque ya empezaba a pensar que estaba hablando tonterías mías, veo que como trabajas en Navarra cuentas un poco la realidad, igual que he hecho yo.

Pivotal, no me retracto en nada, sigo diciendo lo que he dicho desde el principio. Las bajas si no pasan de 15 días casi con seguridad no se cubren, se apañan con profesorado del centro tal y como ya he dicho. Si pasan de 15 es muy seguro que sí llamen a sustituto, pero aún así hay casos en los que hay un posible apaño y no se llama, a no ser que se sepa de seguro que la baja es para más de 15 - 20 días, lógicamente hay casos particulares y yo hablo en general. Los niños no están desatendidos como crees, no es que se queden sin clase, la clase la dan pero como ya te comenté en otro mensaje a otro ritmo, lógico si la tiene que dar otro profe del cole diferente al habitual. A mi mismo me ha tocado estar hasta dos semanas haciendo las horas de inglés y sin dar inglés claro, e incluso he estado hasta 1 mes haciendo como tutor de primaria las de euskera, pero en este caso fue porque no había gente.
Que no te parezca tan irreal todo lo que dicho porque es lo que se está haciendo pos sistema en casi todas las comunidades. No sabes que en CLM sólo el año pasado se dejaron de llamar en sustituciones a más de 2000 profesores, que en Madrid hay colegios con hasta 35 alumnos y que despiden a interinos antes del verano y obligan a darse de alta al fijo para que el interino no cobre verano, y así muchas más. Hay muchos maestros dando 1 o 2 horas más de la cuenta a la semana, sobre todo especialistas, aunque no se cumpla la ley esto es así, no es legal pero se hace.
Que no te quepa duda de que las sustituciones en general se seguirán haciendo, tal y como ya he dicho, pero no tan alegremente como antes que se llamaban a muchos todos los viernes del curso y lo de los médicos creete que hay inspecciones, cuesta menos llamar por teléfono a alguien y avisarle de que hay que espabilarse y darse de baja cuando hay que hacerlo, que pagar dos sueldos por un puesto de trabajo durante todo un año, no te quepa duda de que esto se está haciendo desde que empezamos a flaquear con el dinero.

Lo que he comentado de esa compañera que me afirmo que desde su sindicato (mayoritario en Navarra) se  hablaba de que este año no habrá sustituciones lo pongo en duda, porque ni yo mismo me lo creo, no puede ser que se deje de sustituir, es lógico, pero lo que si me creo es lo que trato de explicar, que las sustituciones se mirarán con lupa y las bajas también.

Un saludo

[Pivotal]

 Si pasan de 15 es muy seguro que sí llamen a sustituto, pero aún así hay casos en los que hay un posible apaño y no se llama, a no ser que se sepa de seguro que la baja es para unos cuantos meses.

Ya, si en lo primero estamos de acuerdo, es factible para 15 días o menos aunque no creo que en todos los casos.Si se producen 2 o 3 bajas de 15 días en el mismo colegio? hacer algo así sistematicamente no acabo de verlo.Como retal puede ser, hacerlo sistematicamente no funciona.
Pero dejemos los 15 días, si la baja es para más insinuaste que tampoco se sustituiria, si no me equivoco.Eso a menos que me  racionalmente de lo contrario, es imposible.Porque para hecerlo, como tú bien has dicho, habría que dejar a los niños sin clase, o hacer que esos mismos maestros del centro trabajasen muchas más horas a la semana, lo cual no sucede.

Que no te parezca tan irreal todo lo que dicho porque es lo que se está haciendo pos sistema en casi todas las comunidades. No sabes que en CLM sólo el año pasado se dejaron de llamar en sustituciones a más de 2000 profesores, que en Madrid hay colegios con hasta 35 alumnos y que despiden a interinos antes del verano y obligan a darse de alta al fijo para que el interino no cobre verano, y así muchas más. Hay muchos maestros dando 1 o 2 horas más de la cuenta a la semana, sobre todo especialistas, aunque no se cumpla la ley esto es así, no es legal pero se hace.
Que no te quepa duda de que las sustituciones en general se seguirán haciendo, tal y como ya he dicho, pero no tan alegremente como antes que se llamaban a muchos todos los viernes del curso y lo de los médicos creete que hay inspecciones, cuesta menos llamar por teléfono a alguien y avisarle de que hay que espabilarse y darse de baja cuando hay que hacerlo, que pagar dos sueldos por un puesto de trabajo durante todo un año, no te quepa duda de que esto se está haciendo desde que empezamos a flaquear con el dinero.

No me parece irreal Maestro28, el hecho de que una baja de 15 días se cubra o medio cubra con los profesionales del centro.Eso es factible.Lo que me parece irreal (espero que me haga entender ) es lo siguiente :
que haya una nueva política de llamamientos diferente a las anteriores convocatorias (como pareciste insunuar) con medidas viables y realistas sin colapsar un colegio.En otras palabras, que debido a la naturaleza de una sustitución en un colegio y lo que eso implica, es practicamente imposible que se produzca un recorte o medida práctica que afecte de verdad a las listas.

[Pivotal]

Hola!!!

Me parece que respecto al tema de las bajas, según mi propia experiencia, para mandar sustitutos o no depende de la persona que coja la baja: si es especialista o generalista.

Si es generalista y se prevé que es una baja que se puede alargar, no esperan a los 15 días. Mandan rápìdamente a alguien, aunqeu luego solo haga falta dos. Antes de que envíen a nadie, se de centros que:
1--echan mano del calendario de guardias para sustituir al generalista. (lógico)
2--recurren al personal de "minorias" para cubrir toooodaaa la jornada del generalista. (muy injusto para ese personal y para los niños que atienden... ;-(...)
Si es un especialista...durante 15 días hay que apañárselas como se pueda. ¿Cómo? Normalmente los centros recurren al tutor correspondiente del curso....por lo que puedes estar toda la semana cubriendo la baja del profe de inglés en tu curso. ¡Una faena, desde luego!

Esa es mi experiencia...y no creo que cambie.

Suerte

Sí, pero esos son las medidas de toda la vida no? quiero decir que no añaden ningún cambio significativo.Quiero decir que es una manera de actuar relativamente normal.

[maestro28]

Yo no he insinuado en ningún momento que las bajas de más se 15 días no se cubren, he dicho que casi con seguridad sí se cubren. Imagínate un centro donde hay un profe al que le sobran 15 horas, y he sido testigo de ello el año pasado, pues en ese cole si se produce una baja de un tutor no se llamará a un sustituto, se apañarán con ese profesor. Y si el tutor deja dicho que son 25 días y el cole tiene a gente suficiente para seguir adelante tampoco se llamará a nadie, como ves hay también casos particulares.

De todas formas saldremos de dudas durante el curso, yo de momento he apreciado que en este curso pasado se ha llamado a mucha menos gente que en el anterior, cuando todos los viernes llamaban a bastantes. Lo que ocurra o no está en la cabeza de muy poca gente, aquí sólo se dan informaciones como la que yo he dado de esa compañera, habrá gente que le venga bien saber esto y otras personas a las que no les haga gracia, pero la cosa es elaborar una visión realista con la información de la gente.

[nafarroako]

Por que el curso pasado las bajas de menos de 15 días no se cubrieron.

[inglesita_rock]

Yo he trabajado en Madrid este año y mas de un compañero ha estado de baja 15 dias. Esos 15 dias nos mandaban a susituirle pero no a dar su materia, sino a "cuidar" a los niños. Vamos que a lo que decia susaine de dejar a los chavales sin clase de ingles durante 15 dias, o lo que es lo mismo, sin educacion, SI, la administracion ya ha llegado a ello y te puedo decir que les importa tres pepinos hacerlo.

[jaleste]

Yo he trabajado en Madrid este año y mas de un compañero ha estado de baja 15 dias. Esos 15 dias nos mandaban a susituirle pero no a dar su materia, sino a "cuidar" a los niños. Vamos que a lo que decia susaine de dejar a los chavales sin clase de ingles durante 15 dias, o lo que es lo mismo, sin educacion, SI, la administracion ya ha llegado a ello y te puedo decir que les importa tres pepinos hacerlo.

Parece que se os olvidan los hilos que hemos venido sacando sobre el nuevo consejero. Os refresco la memoria, es un gestor puro y duro nombrado específicamente para recortar tal y como apuntó en una de sus entrevistas donde hablaba del fin de las vacas gordas. Si os acordáis, su primera medida al aterrizar a la consejería fue confimar los recortes en Secundaria y hablar de que se van a ahorrar no sé cuantos millones con estas medidas por lo que ya vemos por donde van a ir los tiros. Lo de los 15 días sin sustituto yo ya lo doy por descontado para este curso. Durante el 2011-12, al menos en el centro en el que he estado, ha habido casos en los que se ha sustituido al personal ipso facto y otros en los que sí que han esperado los 15 días para llamar a un nuevo sustituto. Parecía que no había un afán especial en recortar pero para este nuevo curso no me cabe duda de que es por ahí por donde van a empezar y en el 2012-13 nos pasarán a las 24 horas lectivas, que no os quepa duda.

[nafarroako]

Lisias, maestro 28 he leido vuestras intervenciones y tenéis toda la razón así va el sistema cada vez peor. El próximo curso veremos si no nos aumentan las sesiones a 24 lo toy viendo venir sería una medida de ahorro de personal increible. ;-)

[Pivotal]

Una cosa a tener en cuenta chic@s vacantistas de inglés-castellano,  como sabréis de los 200 que han convocado para el acto , hay un porcentaje altísimo de gente de fuera,ya lo hemos comentado en alguna ocasión.
Sucede a su vez, que la mayoría de esa gente de fuera, es de Aragón.

Resulta que me acaban de decir que en Aragón las vacantes salen el 22-23 de agosto, así que es de esperar que muchos de los aragoneses convocados a ese acto de Navarra aparezcan y acepten una vacante al no estar al 100 por 100 seguros de si en su tierra la tienen.Así que si no os llega no desesperéis puesto que puede haber bastantes renuncias de última hora.(siempre suponiendo que alguien pueda aceptar una vacante y a los 3 días renunciar a ella claro).
Osease, más baile de listas y engorro.

[jaleste]

Una cosa a tener en cuenta chic@s vacantistas de inglés-castellano,  como sabréis de los 200 que han convocado para el acto , hay un porcentaje altísimo de gente de fuera,ya lo hemos comentado en alguna ocasión.
Sucede a su vez, que la mayoría de esa gente de fuera, es de Aragón.

Resulta que me acaban de decir que en Aragón las vacantes salen el 22-23 de agosto, así que es de esperar que muchos de los aragoneses convocados a ese acto de Navarra aparezcan y acepten una vacante al no estar al 100 por 100 seguros de si en su tierra la tienen.Así que si no os llega no desesperéis puesto que puede haber bastantes renuncias de última hora.(siempre suponiendo que alguien pueda aceptar una vacante y a los 3 días renunciar a ella claro).
Osease, más baile de listas y engorro.

Lo de aceptar y renunciar es posible pero claro, inmediatamente serían borrados de las listas de Navarra y no podrían volver a trabajar en esta comunidad hasta una nueva oposición.

[Pivotal]

Una cosa a tener en cuenta chic@s vacantistas de inglés-castellano,  como sabréis de los 200 que han convocado para el acto , hay un porcentaje altísimo de gente de fuera,ya lo hemos comentado en alguna ocasión.
Sucede a su vez, que la mayoría de esa gente de fuera, es de Aragón.

Resulta que me acaban de decir que en Aragón las vacantes salen el 22-23 de agosto, así que es de esperar que muchos de los aragoneses convocados a ese acto de Navarra aparezcan y acepten una vacante al no estar al 100 por 100 seguros de si en su tierra la tienen.Así que si no os llega no desesperéis puesto que puede haber bastantes renuncias de última hora.(siempre suponiendo que alguien pueda aceptar una vacante y a los 3 días renunciar a ella claro).
Osease, más baile de listas y engorro.

Lo de aceptar y renunciar es posible pero claro, inmediatamente serían borrados de las listas de Navarra y no podrían volver a trabajar en esta comunidad hasta una nueva oposición.

Sí, eso tengo entendido.Aunque no creo que les importe demasiado en este caso.Tarde o temprano la mayoría van/vamos a tener que elegir , no sólo aquellos que tengan una vacante sino aquellos que les llamen en un determinado momento en su comunidad para sustituir (y estar sustituyendo en otra).Es lo que tiene el circo de este año.El baile va a ser apoteósico.No solamente Navarra-Aragón por ejemplo.Sino CYL-Navarra, CYL-Asturias, CYL-Madrid, CLM-Madrid etc...

[lovich]

PARA EL QUE LE PUEDA INTERESAR:

Han faltado mínimo 12 personas de inglés-castellano, así que supongo que los próximos 12 en la lista pillan plaza!

CONGRATS!

[Pivotal]

PARA EL QUE LE PUEDA INTERESAR:

Han faltado mínimo 12 personas de inglés-castellano, así que supongo que los próximos 12 en la lista pillan plaza!

CONGRATS!

Gracias! esos eran los que yo personalmente esperaba.12  más 2 que debieron renunciar oficialmente antes de que sacaran las definitivas.14 en total, lo cual no está nada mal.

Lo de que los 12 de la lista pillan plaza no estoy tan seguro, ójala!, pero en algunas comunidades (no sé como es en Navarra) si no renuncian a su plaza durante el periodo estipulado, esas plazas quedan desiertas.Ya ves...de una llamada telefónica renunciando a la plaza depende que otra persona la consiga o que la plaza se quede en el limbo.