Me han comentado que si has trabajado al menos siete meses en todo el curso, puedes cobrarlo. En el caso de que no trabajes dos meses en cada trimestres, es decir, dos meses en el primero, dos en el segundo y uno en el tercero, por ejemplo, cuanto se cobraría?
¿Los días que por enfermedad estés de baja computan o
solo los días efectivamente trabajados?
Gracias por la aclaración.