propuesta para la mejora de la vida de interino

[funcionario]

En cuanto a las medidas de la conciliacion de la vida familiar del interino propondria lo siguiente:
Reducir el numero de vacantes de 4 provincias a cuatro zonas o distrinos. Recordemos que si ponemos solo una provincia nos pueden mandar mucho mas lejos que si nos mandan a la zona de otra provincia vecina a la nuestra
Poder  modicar el tiempo para permutar y dejar al menos el mes de septiembre para que podamos contactar con mas personas y no como ahora que tenemos 5 dias y solo tenemos como unica opcion conocer a las personas a las cuales queremos permutar. Asi tendriamos mas tiempo y se podria llamar a los colegios y seria mucho mas facil.
El tiempo de vacaciones para cobrar navidad y semana santa, sea el computo de lo que has trabajado en el trimestre anterior, y no como ahora que si tienes la suerte de cesar la ultima semana la cobras, aunque hayas estado solo un dia, y si tienes la mala suerte de cesar dos semanas antes, aunque hayas trabajado durante dos meses antes no las cobras.
Opcion a los puestos especificos por bolsa, y no sacar la convocatoria por concurso, la mayoria de los proyecto que se entregan son muy subjetivos para evaluarlos. En tal caso se llamaria a la persona y que esta dijera si quiere el puesto o no.
Que puntuen los puestos de dificil desempeño algo mas que los otros,  en el baremo de tiempo de servicio, pues no es lo mismo trabajar con unos alumnos que con otros y en unos colegios que con otros. De igual modo que punten la coordinacion de ciclos, los cursos, y algun puesto directivo como hoy existe en el caso de la enseñaza de adultos y que lo desempeñan los interinos.
Subir el numero de codigos en la colocacion de efectivos: de 120 a 300 por decir algun numero.
Publicar el numero de plazas en las oposiciones como minimo un año antes del examen y no en el mes febreo, marzo como en años anteriores.
Poder pedir en la colocacion de efectivos por las especialidades a las que estamos habilitados o tenemos titulacion universitaria, una vez que apruebas la oposicion por una sola especialidad. De hecho pasa eso en el concurso de traslados.
Hacer publico los colegios y localidades que abarcan los colegios cpr y sep asi como los que se tengan que itinerar.
Valorar mas la experiencia en el examen de oposicion.
Proponer un sistema de acceso en el que no tengamos que presentarnos una y otra vez a las oposiciones una vez que tengamos las oposiciones aprobadas.
Estas son las medidas que propongo, no obstante de ante mano se que son imposibles de conseguir, pero si cae alguna de ellas se  mejoraria bastante. Estas propuestas es  mi opinion, con esto no quiero crear criticas ni division entre aspirantes, interinos y funcionarios. Solo intento dar opiniones para mejor la vida familiar del interino.
MUCHAS GRACIAS
Podriais pasarme el correo de las distintas representaciones sindicales para enviarle esto antes de mañana. GRACIAS