requisitos para cobrar la Navidad

[AZUCAR]

Hola, empeze a trabajar el 17 de septiembre y tengo hasta 21 de diciembre y no sé si cobró las vacaciones de Navidad alguien sabe de esto por favor

[Rachel]

Creo recordar que el requisito era cesar dentro de los últimos cinco días antes de las vacaciones. No sé si habrá cambiado en algo.

[prieto]

Efectivamente, si trabajas en los cinco días antes de navidades o de semana santa cobras el periodo nolectivo.

[Oluna]

¿Y te contaría el tiempo de servicio?

[yomisma85]

¿Y te contaría el tiempo de servicio?

 

Te cuenta para la bolsa y para las oposiciones, pero no para el cómputo de tiempo de servicio en el curso escolar de cara a los días de verano que te corresponden.

[Oluna]

Pero si por ejemplo yo ceso el día 18 de Diciembre, ¿cobraría la Navidad y me contaría 3 semanas de servicio? No lo entiendo muy bien.

[AZUCAR]

Entonces puedo solicitar el desempleo cuando termine el 21 de diciembre?

[Oluna]

Me gustaría saber si alguien ha estado en mi situación. Resulta que ceso el día 18 de Diciembre y no se si me cuenta el tiempo de servicio de las vacaciones de Navidad. Éstas empiezan el 23 de Diciembre. He leído por hay que si cesas los 5 días anteriores a las vacaciones de navidad las cobras y también te cuenta el tiempo de servicio, ¿es cierto esto? Por otro lado, he visto que no te cuenta para el cómputo del verano, ¿a que se refiere eso? Muchas gracias!

[yomisma85]

Entonces puedo solicitar el desempleo cuando termine el 21 de diciembre?

No, porque estarás dada de alta desde el 23 de diciembre hasta el día 6 de enero.

[yomisma85]

ORDEN de 8 de junio de 2011, por la que se regulan las bolsas de trabajo del personal funcionario interino y se establecen las bases reguladoras de dicho personal.

Artículo 22. Prórrogas vacacionales.

...

4. El personal funcionario interino que cese en la prestación del servicio en los cinco días lectivos anteriores al inicio
de los períodos vacacionales de Navidad o Semana Santa tendrá derecho a la prórroga del nombramiento desde el inicio de
los citados períodos y hasta la finalización de los mismos, considerándose como servicios efectivos, salvo para el cómputo
de la prórroga de nombramiento correspondiente al período no lectivo de verano.

[Oluna]

Muchas gracias!!! Si que cuenta el tiempo de servicio, me quedo más tranquila, pero lo del computo de vacaciones ¿qué es?

[prieto]

Muchas gracias!!! Si que cuenta el tiempo de servicio, me quedo más tranquila, pero lo del computo de vacaciones ¿qué es?

Te cuenta para el tiempo de servicio, te lo pagan... pero para sumar los meses o los días que te falten para cobrar el verano NO TE CUENTA
Es decir, si estás contratado durante la navidad o semana santa, porque no estés cesado podrías acumularlo para sumar los 7 meses para cobrar el verano. Pero si cesases en los cinco últimos días antes de SS o Navidad, entonces No podrías sumarlo.

[Oluna]

Muchas gracias! Ya lo he entendido! Jeje. Espero entonces poder sumar 7 meses al final de curso! Miles de gracias!