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« : 23/Abr/2021~08:28 » |
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Compañeros que pensáis de esta noticia y como nos afectaría la verdad que he escuchado esto mil veces desde diferentes administraciones Sólo los usuarios registrados pueden ver los Links. Register or Loginhttps://www.elperiodico.com/es/economia/20210422/iceta-plantea-autonomias-municipios-limitar-11674192
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« Respuesta #1 : 23/Abr/2021~09:03 » |
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Dice: "Reformaremos el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) de modo que se establezca la obligatoriedad de las administraciones públicas de cubrir, en un plazo máximo de tres años, las plazas ocupadas por personas sin contrato fijo".
Yo entiendo que lo que se propone es que no pueda haber plazas durante más de tres años cubiertas por personal interino, que tengan que salir a oposición, pero no que los interinos pasen a ser fijos. De todas formas a ver en que queda...
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« Respuesta #2 : 23/Abr/2021~10:45 » |
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Bueno, mas bien al contrario. Quieren que una plaza esté vacante unos tres años... A los tres años esa plaza saldría a concurso oposición o se eliminaria. El objetivo es que solamente hagan sustituciones los interinos pero no ocupen plazas y entonces qué pasa con los interinos que acumulan muchos años de servicio a sus espaldas¿? Y con los mayores de 50 o 55 años¿? Son muchos los interrogantes a tener en cuenta a los que el gobierno debe ver qué soluciones da y esos interinos tendrán que pronunciarse porque el colectivo actualmente es muy extenso por la pandemia.
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Vuela amig@, vuela alto porque cuando vuelas muy bajo la gente tira a matar...
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« Respuesta #3 : 23/Abr/2021~15:07 » |
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Creéis que se planteará una transitoria o algo similar 
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« Respuesta #4 : 24/Abr/2021~16:19 » |
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Pues algo tendrán que hacer. Lo que no creo que pase es que vaya a la calle todo un colectivo de personas por las buenas y nada más. Digo yo que siguiendo aquello de capacidad, igualdad, méritos y no sé qué más... habrá algo que permita al colectivo alguna forma de participación para poder optar a la plaza. Que reformen el baremo y que valoren otros méritos que para eso están. Los meten todos en el mismo saco y ese punto concretamente se podría diversificar y valorar de otra manera. Y por supuesto pues opositar también... Que ya podrían cambiar el proceso más antiguo que el hilo negro.
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« Respuesta #5 : 24/Abr/2021~16:26 » |
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Unksensei pues si lo vemos tan rotundamente que no apañados estamos con la actual transitoria en la que segun estadisticas publicadas por sindicatos, aprobaron interinos y bastantes pero mirando dichas estadisticas aprobaron interinos con meses, un año, dos, cuatro, seis y siete. Luego, conforme ibamos subiendo interinos con ocho años, nueve, diez, doce y mas años, habia muy pocos. Y entonces qué pasa con esa cifra de interinos que van de siete años a 30. Ahora esa cifra ha crecido mucho con la pandemia.
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« Respuesta #6 : 29/Abr/2021~11:59 » |
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Hay algo nuevo sobre este tema?'
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« Respuesta #7 : 29/Abr/2021~17:37 » |
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En breve se cambiará el EBEP, supongo que sabréis que es... y desde luego aquellos que crean que siempre van a poder trabajar porque siempre hace falta interinos, en efecto personal para cubrir bajas y situaciones coyunturales es necesario pero olvidaros de vacantes, (son puestos estructurales que no es posible según ya la lesgilación se pueden cubrir con interinos), y nadie va a poder concatenar más de 3 años con el mismo empleador (NO EN EL MISMO SITIO) porque caería en fraude de ley. Una vez se apruebe el EBEP, ya aquellos que no han denunciado deberán acatar lo que pone. Solo aquellos que han denunciado su situación van a poder mínimo pillar una indemnización, ya que han denunciado estando empleados y antes de que haya legislación acorde a la europea. Los sindicatos mayoritarios no están por la labor de ayudar porque las OPES es un negocio. Muchos ya hemos denunciado, nos hemos agrupados de todas las administraciones y todo se andará porque en educación, en el peor de los casos, al menos la indemnización (que no es la del despido improcedente, sino como dice el TJUE, una indemnización, proporcionada, adecuada y disuasoria y eso es una pasta) nos llevamos. Es iluso dejar el futuro a la suerte de unas oposiciones (y quien crea que eso de que se estudia se saca es un iluso) o a la ingenuidad de que la Administración no va a tener reparos en dejar a la calle a la gente, siempre se busca un relato. Recordad hace unos años la cantidad de interinos de Primaria con 12 años de vacantes que se quedaron en paro. Si habéis trabajado más de 3 años para la Junta de Andalucia en Educación aunque hayan pasado algunos meses (no más de 3) o días entre los nombramientos, ¡DEMANDAD!, no tiene nada que ver estar en el mismo sitio, es el mismo empleador y si habéis trabajado seguido, eso demuestra que no es algo coyuntural, sino estructural, da igual sean comisiones, vacantes, etc.. DEMANDAD! hay muchos grupos por comunidades, cuerpos, unidos ya en demandas con abogados especializados y sale económica la demanda, poco que perder y mucho que ganar... Ya está bien de abuso.
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« Respuesta #8 : 02/May/2021~16:28 » |
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Si la solución a este problema es denunciar para que asignen una pequeña cantidad de dinero y te echen al paro con 45, 48, 50 o 58 años como es el caso de muchos interinos con muchos años poca solución es al asunto porque eso te lo comes en uno o dos años. Esa solución poco fiable es porque lo que se busca es conservar tu puesto de trabajo y no verte en la calle con una determinada edad en la que ya otro tipo de empleo es muy díficil de encontrar con esas edades. Mas bien terminas en el paro siendo jóven entre comillas porque trabajar se puede seguir trabajando pero en qué trabajos porque se está en una edad en la que ya nadie te quiere para otros empleos. Es una situación muy complicada y muy díficil cuando ves que puedes terminar en el paro sin mas a la edad de 42 , 45 o 47 años que eres jóven aún pero que ya nadie te quiere para otros empleos. Es volver a la casilla de salida con lo que cuesta llegar a donde se ha llegado y que tienes familia a tu cargo, hipoteca y demás gastos que esos no perdonan y que hay que pagar mes a mes.
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« Respuesta #9 : 04/May/2021~11:55 » |
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Hace falta una transitoria más real y quitar interinos no creéis?
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« Respuesta #10 : 04/May/2021~15:00 » |
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Lo que hace falta es parar todas las OPES y hacer fijos a los que están en fraude de ley. Que no os vendan oposiciones transitorias como la solución porque no es legal; ya lo ha dicho el TJUE. Como interin@s deberíais de conocer las resoluciones que en estos dos últimos años ha dado la Unión Europea y que son de obligado cumplimiento, entre ellas que las oposiciones no son justas ni es forma de estabilizar y respecto a la demanda, las cosas se hacen luchando y hay un grupo de más de 3 mil personas organizándose para una demanda a nivel europeo. Aún así, si un juez dictamina indemnización económica, esa indemnización no está establecida en nuestra legislación para el fraude de ley en la Administración pública y correspondería por tanto, una cantidad bastante elevada.¿Cuántos de vosotros os vais a quedar fuera en las próximas oposiciones? ¿creéis que seguirán las vacantes? La Junta va contra reloj queriendo sacar todas las vacantes, solo quedarán sustituciones eventuales y desde luego con el nuevo EBEP, nadie con más de 3 años va a permanecer. Demandad ahora antes de que se legisle, aprovechad que hay grupos organizados y sale todo más económico. En fin, al menos, informaos de la resolución europea del 19 de marzo de 2020. Suerte.
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« Respuesta #11 : 04/May/2021~15:31 » |
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Lo que hace falta es parar todas las OPES y hacer fijos a los que están en fraude de ley. Que no os vendan oposiciones transitorias como la solución porque no es legal; ya lo ha dicho el TJUE. Como interin@s deberíais de conocer las resoluciones que en estos dos últimos años ha dado la Unión Europea y que son de obligado cumplimiento, entre ellas que las oposiciones no son justas ni es forma de estabilizar y respecto a la demanda, las cosas se hacen luchando y hay un grupo de más de 3 mil personas organizándose para una demanda a nivel europeo. Aún así, si un juez dictamina indemnización económica, esa indemnización no está establecida en nuestra legislación para el fraude de ley en la Administración pública y correspondería por tanto, una cantidad bastante elevada.¿Cuántos de vosotros os vais a quedar fuera en las próximas oposiciones? ¿creéis que seguirán las vacantes? La Junta va contra reloj queriendo sacar todas las vacantes, solo quedarán sustituciones eventuales y desde luego con el nuevo EBEP, nadie con más de 3 años va a permanecer. Demandad ahora antes de que se legisle, aprovechad que hay grupos organizados y sale todo más económico. En fin, al menos, informaos de la resolución europea del 19 de marzo de 2020. Suerte.
Totalmente de acuerdo en todo lo que dices por eso yo demandé!!!
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« Respuesta #12 : 04/May/2021~16:02 » |
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Lo que hace falta es parar todas las OPES y hacer fijos a los que están en fraude de ley. Que no os vendan oposiciones transitorias como la solución porque no es legal; ya lo ha dicho el TJUE. Como interin@s deberíais de conocer las resoluciones que en estos dos últimos años ha dado la Unión Europea y que son de obligado cumplimiento, entre ellas que las oposiciones no son justas ni es forma de estabilizar y respecto a la demanda, las cosas se hacen luchando y hay un grupo de más de 3 mil personas organizándose para una demanda a nivel europeo. Aún así, si un juez dictamina indemnización económica, esa indemnización no está establecida en nuestra legislación para el fraude de ley en la Administración pública y correspondería por tanto, una cantidad bastante elevada.¿Cuántos de vosotros os vais a quedar fuera en las próximas oposiciones? ¿creéis que seguirán las vacantes? La Junta va contra reloj queriendo sacar todas las vacantes, solo quedarán sustituciones eventuales y desde luego con el nuevo EBEP, nadie con más de 3 años va a permanecer. Demandad ahora antes de que se legisle, aprovechad que hay grupos organizados y sale todo más económico. En fin, al menos, informaos de la resolución europea del 19 de marzo de 2020. Suerte.
Bien dicho, estáis avisados: todo aquel interino que haya concatenado vacantes o nombramientos durante más de 3 años seguidos está en fraude. LA INTERINIDAD tal y como la conocemos con vacantes, interinos pata negra al lado de casa etc. SE VA A ACABAR, por eso hay que estudiar para sacar la plaza...pero, seamos claros, si lleváis unas cuantas opos a vuestras espaldas ya sabréis que uno se desgasta y cada vez cuesta más estudiar y al final es una lotería...nada os garantiza plaza en las próximas opos, hay que tener un plan alternativo en el que no te puedan largar con una mano delante y otra detrás. Que se entere todo es mundo: Europa ha hablado, sois trabajadores públicos en fraude. Al menos demandando y pidiendo fijeza o indemnización se reducen las posibilidades de acabar en la cola del paro, es más, se abre el camino para que España cumpla la normativa europea y obtengáis lo que merecéis tras todos estos años demostrando mérito y capacidad: la FIJEZA. Cuando la administración haga la jugada y cambie la normativa con alevosía y ensañamiento que nadie se ponga a llorar porque ya se lleva avisando mucho tiempo de que o sacas la plaza, o demandas o vas a la calle, es lo que hay, el que no lo quiera ver que se lo juegue todo a una carta: las opos con miles de recién graduados y personas en paro 8 horas en la biblioteca mientras tú como interino vas con la lengua afuera por los pasillos de tu cole y la cabeza achicharrada de tanta normativa y tanta burocracia y desgaste generado por la pandemia...COMPAÑEROS/AS luchad por lo que os pertenece: la fijeza. Nos hemos dejado la piel en estos últimos años de crisis económica y social, hemos sacado adelante la educación con todos los cambios de normativa y caprichitos de la administración, con unos centros con escasos recursos, hemos cogido muchas veces los cursos y tareas más complicadas, nos hemos adaptado a todo lo que nos ha caído encima sin rechistar. Hemos dado la talla en la pandemia igual o más que muchos funcionarios de carrera. DESPERTAD.
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« Respuesta #13 : 04/May/2021~16:52 » |
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¿Dónde se puede contactar con esos grupos organizados para demandar?
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« Respuesta #14 : 04/May/2021~17:12 » |
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¿Dónde se puede contactar con esos grupos organizados para demandar?
Yo he demandado con Arauz en el grupo de Andalucía, hacen un descuento por ser más de 50
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« Respuesta #15 : 04/May/2021~17:28 » |
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¿Cuáles serían sus honorarios?
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« Respuesta #16 : 04/May/2021~18:01 » |
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¿Cuáles serían sus honorarios?
Hay grupos de telegram con toda la información, pero puedes consultar tu caso que es completamente gratis y ellos te orientan pero debes decir que eres de interinos Andalucía para el descuento. Hacienda devuelve hasta 500 euros de 1000 y el pago se hace flexible
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« Respuesta #17 : 05/May/2021~21:57 » |
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Zeronter, JuanMáximo, como dos referentes de este foro, ¿qué opináis de la demanda? ¿Habéis demandado?
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« Respuesta #18 : 05/May/2021~22:59 » |
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Dookulucas prefiero no pronunciarme. Conozco algo sobre esos abogados o gabinete pero hay que ver qué se quiere conseguir porque indeminización no es lo mas apropiado para este problema. Algunos interinos estan asociados a esos abogados pero surge la pregunta de porqué no todos lo estan. Lo que está claro es que si encima se ha estado en fraude de ley lo que el Estado no puede esperar es echar a esa gente a la calle porque esa no es la solución que dice el TJUE ni tampoco es solución oposiciones masivas porque se está viendo que al final interinos con muchos años a sus espaldas siguen estando en lo mas arriba de las bolsas al final. El ministro Iceta tampoco aclara mucho al respecto. Suelta una pincelada aquí o allí pero no se indaga de lleno en el problema por ahora.Salen noticias, un dia positivas sobre este tema y al otro, negativas pero el tema no avanza ni se ve un rayito de luz al menos que aclare algo este asunto.
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« Respuesta #19 : 06/May/2021~10:18 » |
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Cuando un interino se saca su plaza pasa a ser fijo. Lo demás TONTERÍAS. No comerse más la cabeza.
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