Hola a tod@s, soy interino con una vacante de nueva creación desde mediados de septiembre y proximamente voy a ser padre y tengo varias dudas. Al nacer el bebé en este año 2019 entiendo que la baja paternal es de 15 semanas. Ahora bien, ¿tengo derecho a las cuatro semanas adicionales al tener la vacante y mi mujer no tenerlas en su empresa?, y ¿tengo derecho a la lactancia acumulada de cuatro semanas si mi mujer no la coge? (entiendo por lo que he leído que si aunque no me queda claro). Muchas gracias compis.