Falta Injustificada

[cuaderno77]

Hola, tengo entendido que los interinos no tenemos permisos para faltar al trabajo. Aún no me han llamado pero seguramente lo hagan mañana para incorporarme la semana que viene porque estoy muy arriba en la bolsa. La cuestión es que tengo un evento que para mí es muy importante en la próxima semana y me gustaría ir, pero si me llamasen para trabajar entiendo que tendría que anular mi asistencia a dicho evento.

Mi pregunta es: ¿Hay alguna opción para poder faltar ese día al centro? Y si no la hubiera y decidiese faltar: ¿Por faltar un día de manera injustificada sería razón para despedirme del trabajo y expulsarme de la bolsa? Porque si, por ejemplo, me sancionan con un día sin sueldo me compensaría porque es un evento muy importante para mí el no perdérmelo. Ahora bien, si está en juego mi puesto de trabajo pues lamentablemente tendría que anular mi asistencia. Muchas gracias a todos. Un saludo.

[zeronter]

Creo que te puedes pedir el día sin sueldo y no vas al trabajo y tampoco te pagan. A ver que dicen los demás sobre esa duda porque seguro no lo tengo.

[cuaderno77]

Creo que te puedes pedir el día sin sueldo y no vas al trabajo y tampoco te pagan. A ver que dicen los demás sobre esa duda porque seguro no lo tengo.

Muchas gracias por responder. A ver qué piensan los demás. Porque claro, yo tenía entendido que sólo teníamos cuatro días justificados por enfermedad. Pero este es un caso muy distinto y realmente no tendría una justificación más allá de lo emocional. Igualmente, si pudiese pedirlo así sin sueldo, ¿sería directamente en el colegio o tendría que ir a delegación? Si conoces algo del proceso te agradecería enormemente que me compartieses lo que sepas. Saludos.

[Kake Andre]

A mí me pasó cuando fue la boda de mi hermana y tanto sindicatos como el equipo directivo de mi centro en ese momento me dijeron que no tenía otrs opción más que decir que estaba mala (de echo quise ser legal y pedir el día sin sueldo pero para los interinos no existe esa opción) .

Puede q haya cambiado, eso fue en el 2013

[yomisma85]

Efectivamente para los interinos no existe esa opción.

[cuaderno77]

Efectivamente para los interinos no existe esa opción.

Me lo temía... ¿y sabrías decirme las consecuencias que tendríamos ante una falta injustificada? ¡Muchas gracias!

[tiritas]

Efectivamente para los interinos no existe esa opción.

Me lo temía... ¿y sabrías decirme las consecuencias que tendríamos ante una falta injustificada? ¡Muchas gracias!

pues ante eso, te quitan el dia sin sueldo y listo. Te cuento el caso de un conocido. Era mayo de este año, se presentó un compañero de trabajo al b2 first de cambridge. Comentó que se iba a pedir el dia libre por examen oficial. Hasta ahí todo bien. El directo adjunta la falta, el centro examinador ,le hace un justiifcante de que tal persona ha asistido a tal examen, lo lleva a direccion para justificar la falta, y todo ok.

Para sorpresa de todos, a la semana, llama el inspector al centro, diciendo que esa falta no se puede justificar, porque por examen si que dan permiso siemrpe y cuando y sea oficial ( examenes del ministerio de educación, universidades, oposiciones, consejerias de educación). Pero que cambridge, es un titulo propio, y esa ausencia es injustificada. Le echaron la bronca al director, el director al maestro, y ahí se quedo, simplemente le quitaron al docente el sueldo de ese día y ahí quedó todo.
Si hubiera sido el b2 EOI, si que es justificada pq es un examen oficial con titulo del mec o consejeria de eduación autonómica; pero cambridge, trinity, son titulos propios ( aunque puedan habilitar como bilingüe), pero son entidades propias.


Para resumir en tu caso, si siendo interina no te corresponde dia de asuntos propios, solo tienes tres opciones, si quieres faltar.
- Ir a urgencias decir qu estas mal y vemos si te dan jutificante para tres dias.
- No ir al sitio que tenias que ir ese día.
- Decir al equipo directivo que tienes que faltar ese dia pero que no se puede justicar. Ahí está la opción de que ellos no envíen la falta, y se quede todo de puertas para adentro, o de si la envian, y no la justificas, te quitarán el dia sin sueldo, ahora bien, no se si inspección te podría llamar o no para pedir explicaciones.

[cuaderno77]

Efectivamente para los interinos no existe esa opción.

Me lo temía... ¿y sabrías decirme las consecuencias que tendríamos ante una falta injustificada? ¡Muchas gracias!

pues ante eso, te quitan el dia sin sueldo y listo. Te cuento el caso de un conocido. Era mayo de este año, se presentó un compañero de trabajo al b2 first de cambridge. Comentó que se iba a pedir el dia libre por examen oficial. Hasta ahí todo bien. El directo adjunta la falta, el centro examinador ,le hace un justiifcante de que tal persona ha asistido a tal examen, lo lleva a direccion para justificar la falta, y todo ok.

Para sorpresa de todos, a la semana, llama el inspector al centro, diciendo que esa falta no se puede justificar, porque por examen si que dan permiso siemrpe y cuando y sea oficial ( examenes del ministerio de educación, universidades, oposiciones, consejerias de educación). Pero que cambridge, es un titulo propio, y esa ausencia es injustificada. Le echaron la bronca al director, el director al maestro, y ahí se quedo, simplemente le quitaron al docente el sueldo de ese día y ahí quedó todo.
Si hubiera sido el b2 EOI, si que es justificada pq es un examen oficial con titulo del mec o consejeria de eduación autonómica; pero cambridge, trinity, son titulos propios ( aunque puedan habilitar como bilingüe), pero son entidades propias.


Para resumir en tu caso, si siendo interina no te corresponde dia de asuntos propios, solo tienes tres opciones, si quieres faltar.
- Ir a urgencias decir qu estas mal y vemos si te dan jutificante para tres dias.
- No ir al sitio que tenias que ir ese día.
- Decir al equipo directivo que tienes que faltar ese dia pero que no se puede justicar. Ahí está la opción de que ellos no envíen la falta, y se quede todo de puertas para adentro, o de si la envian, y no la justificas, te quitarán el dia sin sueldo, ahora bien, no se si inspección te podría llamar o no para pedir explicaciones.

Vale, muchísimas gracias. He llamado al sindicato y me han dicho igual, que no tenemos ningún tipo de permiso como interinos... Es que me parece una vergüenza, sinceramente. Estamos hablando de casos puntuales que puede necesitar cualquier persona.

Voy a rezar para que no me llamen antes del martes, que es ese día el evento. Pero si lo hacen, le preguntaré directamente a la persona que me llame por esta cuestión. Y a ver qué me dicen. Si simplemente me penalizan con un día sin sueldo faltaría, porque es un día muy importante para mí. Si hay en juego algo más, pues tendría que aguantarme. Porque tampoco quiero gastar los días por enfermedad, porque vaya que por lo que sea los necesite de verdad a lo largo del curso...

[jos88]

Los días por enfermedad ya no descuentan. Ya puedes faltar 20 días sueltos a lo largo del curso que no descuenta.

Pues cita al médico de cabecera, le dices que te duele tal cosa o que te recete algo y le pides un justificante de cita médica. No aparece la causa o motivo médico. Es tú salud y es privada. Esos datos están protegidos.
Los datos entre administraciones  no se cruzan. Puedes rezar mala en el trabajo, ir a un evento, hacer un examen no oficial. Para una administración rezas mala y para la otra no. Da lo mismo. Los datos no se cruzan.

Te explico. Un amigo. Interino maestro, no le daban 3 días para hacer unas pruebas físicas de policía ( el director decía que si opositaba para poli que hacía cogiendo vacantes para interino, que no le daba los días). Mi amigo le respondió que de algo tenía que comer y que si era interino, fue por aprobar en su día, y en mientras comería de esto, hasta que sacará plazo de lo otro. Total que no le daba los 3 días.
Fue al médico y se cogió una semana de lumbalgia mentirosa. Y a la misma vez estaba en la opo de poli, con un justificante médico q estaba perfecto.
Lo dicho. Las administraciones no se cruzan. Para este tipo de casos.
Aquí los interinos estamos contratados del 1 sep al 31 agosto, hacemos el mismo trabajo que el fijo y vamos a ser los tontos útiles.
Que no dan el día por las buenas con la ley con días sin sueldo como el fijo, ni haciendo favor la dirección de puertas para adentro.
Pues nada. A la ley de la pillería. Se es interino no preso. Ahora va a resultar que uno no puede intentarlo en otra opo , sin perder la vacante y sin salir de bolsa . Siendo una oposición del estado, pero de distinto gremio. Porque diga el director que solo se justifica sin son exámenes de educación.