¿ Último verano de una oferta numerosa de vacantes para interinos???

[Torpe]

Es una duda que no paro de plantearme sin intención  de alarmar...
Si el próximo año y en las convocatorias siguientes  van a sacar todas  las plazas  de las vacantes informatizadas  a oposiciones en convocatorias... cada verano ya quedarán  menos vacantes para dar y los interinos en ese caso volveríamos a sustituciones . Evidentemente  también tendremos más  plazas para sacar las opos pero hablo en el supuesto  de no sacarlas. Por lo que  sería  este año que no hay opos como  el último  verano  de muchas vacantes, no??

[zeronter]

Exacto!! El gobierno pretende sacar todas las vacantes el próximo curso a oposición que son en el 2019. Obviamente quedará alguna para aquellos interinos que ocupen las primeras de las primeras posiciones en cada bolsa como pueden ser los diez o quince primeros puestos de cada bolsa. El resto que queden en bolsa les quedan sustituciones a repartir. Y como ya estamos viendo este año con secundaria, estan pasando interinos con poco tiempo de servicio y aspirantes a la segunda parte de las oposiciones. Algunos tribunales es que no han pasado ni a 35 aspirantes al ser exámenes eliminatorios, asi que ya sabemos lo que hay para el curso 2019-2020 tras las oposiciones del 2019 en primaria.

[Adalio]

Y muchas vacantes serían más que años anteriores??

[raulaia]

Por supuesto que bajarán mucho los llamamientos, pero no como para que el año que viene solo llamen a los 15 primeros de cada bolsa y punto. Recordad que este proceso de consolidación dura hasta 2022, que sólo se consolidarán (en el mejor de los casos) el 90% de las plazas y que cada año siguen habiendo jubilaciones.

[Misstery]

Por supuesto que bajarán mucho los llamamientos, pero no como para que el año que viene solo llamen a los 15 primeros de cada bolsa y punto. Recordad que este proceso de consolidación dura hasta 2022, que sólo se consolidarán (en el mejor de los casos) el 90% de las plazas y que cada año siguen habiendo jubilaciones.

Si nos basamos en la intención de la administración de reducir la tasa de interinidad al 8%, nos encontraríamos con la necesidad de sacar una orferta de empleo en la que casi todas las vacantes que actualmente las cubren interinos pasen a ser ocupadas por el funcionario correspondiente que saque la plaza en 2019. Con lo cual es lógico que las bolsas no se muevan a no ser que sean por sustituciones y una misera cantidad de vacantes para los que ocupen los primeros puestos de las listas.

Que seguirán habiendo jubilaciones...SI, eso es una realidad pero NO en todas las especialidades ya que Francés o las especialidades bilingües son bolsas que se estancarán totalmente tras 2019 pues no existirán dichas jubilaciones. Incluso hay que pensar quienes se saquen plaza por primaria y se habiliten en bilingüe con su B2 para obtener provisional o definitiva más cerca y ello supondrá el fin de los tiempos de bonanza de estas bolsas. Ya dará igual el tiempo de servicio que tengamos porque no nos llamarán ni de primaria con 2 años ni de francés con 1 año, con lo cual el volcado de tiempo de servicio de unas bolsas a otras ya no tendrá mucho sentido en la mayoría de los casos. Asi que sí, yo diría  que este es el último año de fiebre de vacantes en verano.

Ójala gran parte de esas plazas sean aprobadas por interinos porque después del servicio prestado y el esfuerzo demostrado no merecen acabar en el paro, no hablamos de personas sin responsabilidades con opciones de movilidad etc., se habla de familias sufriendo detrás de este despropósito de la administración. ¡Ánimo compañero/as!

[raulaia]

Por supuesto que bajarán mucho los llamamientos, pero no como para que el año que viene solo llamen a los 15 primeros de cada bolsa y punto. Recordad que este proceso de consolidación dura hasta 2022, que sólo se consolidarán (en el mejor de los casos) el 90% de las plazas y que cada año siguen habiendo jubilaciones.

Si nos basamos en la intención de la administración de reducir la tasa de interinidad al 8%, nos encontraríamos con la necesidad de sacar una orferta de empleo en la que casi todas las vacantes que actualmente las cubren interinos pasen a ser ocupadas por el funcionario correspondiente que saque la plaza en 2019. Con lo cual es lógico que las bolsas no se muevan a no ser que sean por sustituciones y una misera cantidad de vacantes para los que ocupen los primeros puestos de las listas.

Que seguirán habiendo jubilaciones...SI, eso es una realidad pero NO en todas las especialidades ya que Francés o las especialidades bilingües son bolsas que se estancarán totalmente tras 2019 pues no existirán dichas jubilaciones. Incluso hay que pensar quienes se saquen plaza por primaria y se habiliten en bilingüe con su B2 para obtener provisional o definitiva más cerca y ello supondrá el fin de los tiempos de bonanza de estas bolsas. Ya dará igual el tiempo de servicio que tengamos porque no nos llamarán ni de primaria con 2 años ni de francés con 1 año, con lo cual el volcado de tiempo de servicio de unas bolsas a otras ya no tendrá mucho sentido en la mayoría de los casos. Asi que sí, yo diría  que este es el último año de fiebre de vacantes en verano.

Ójala gran parte de esas plazas sean aprobadas por interinos porque después del servicio prestado y el esfuerzo demostrado no merecen acabar en el paro, no hablamos de personas sin responsabilidades con opciones de movilidad etc., se habla de familias sufriendo detrás de este despropósito de la administración. ¡Ánimo compañero/as!

En teoría si, pero en la práctica no será así. Primero porque está gente no sacará todas las plazas (al 90% máximo pactado ni se acercarán), y segundo porque eso de las vacantes estructurales crea muchas dudas, y a saber la de plazas que se guardarán por no querer sacarlas.

Además, este proceso acaba en 2022, por lo que todas no saldrán el próximo verano. Por lo que el curso próximo, aunque si es verdad que la cifra bajará (siempre baja después de unas oposiciones numerosas), seguirá habiendo vacantes informatizadas.