Hola a todos/as, ya sé que estamos de vacaciones y la gente entrará por aquí muy poco, pero necesito ayuda.
Llevo 10 años trabajando en esta profesión y jamás he tenido algún problema con el Equipo Directivo ni con mis compañeros/as.
Este año he llegado a un nuevo centro y las dos partes principales del Equipo Directivo me están tratando de una manera, que hablando con mi antiguo Director, él cree que puede existir un posible caso de "acoso laboral".
Me ha aconsejado que pase de la Inspección porque siempre le da la razón al Equipo y acuda a un abogado sindicalista. Por lo menos para documentarme legalmente de si las cosas son así por ley o el Equipo manda.
Por otro lado, he escuchado que existe en la Delegación de Educación, una sección o servicio de Asesoramiento Legal al que también puedo recurrir para buscar las Leyes.
¿Alguien ha tenido que acudir (por desgracia) alguna vez?
Es que necesito buscar Leyes y no sé cómo hacerlo.
Finalmente, tengo que permanecer en ese centro mínimo dos años, ¿a qué recursos puedo recurrir para intentar no estar el año que viene allí?
Me han nombrado la Licencia de Estudios, pero no sé cómo va.
Muchas gracias. Un beso.
