Los servicios mínimos en la huelga.

[micordoba]

Hay compañeros que no tienen claro si deben atender o no a los alumnos de un profesor en huelga, existe normativa sobre ello y ¿si falta todo el colegio ?.
Muchas gracias.

[prieto]

Hay algo que está clara una persona no podría hacerse cargo de todo un colegio...

[naves13]

Hay algo que está clara una persona no podría hacerse cargo de todo un colegio...

Pero eso no nos compete a nosotros, más bien a la administración.

Si no nos quejamos, es lo que pasa, que los servicios mínimos que se nombran son insuficientes.

El estatuto de trabajadores es claro en cuanto al derecho a huelga y cómo no hay que sustituir al trabajador.
Otra cosa es que se acojan al del funcionariado, que no es así, porque si tú tienes consulta médica un día de huelga, y tu médico no ha ido a trabajar, te vas para tu casa porque nadie sustituye a dicho médico.

Todos los problemas o incidentes que ocurran en un centro escolar un día de huelga, el responsable es la administración pertinente, no el personal que haya ido a trabajar ni los servicios mínimos.

Se puede dar el caso que un centro solo abra con sus servicios mínimos. Solo y exclusivamente. ¿Ahora qué hacemos? Esos servicios mínimos nombrados tienen que estar preparados para asumir una huelga.

Los sindicatos siempre negocian a la baja los servicios mínimos, pero las administraciones, si se presiona desde los centros, destinan más personal para estos menesteres sobre todo en colegios con determinadas características.

Pero na, como nos gusta poner la cama...

[prieto]

En este caso, mi centro, el director "convence" a los padres de que el no se queda con todos los niños y que si los dejan estarán en el recreo, porque ningún otro maestro se puede hacer cargo de esos niños porque sería saltarse la huelga. Porque sus servicios m´nimos es estar allí por si ocurre algo y poder actuar.

[naves13]

En primer lugar ningún trabajador tiene obligación de comunicar que va a hacer huelga.

En segundo lugar ningún director "puede convecer" a ninguna familia de "no llevar a los niños al cole"

Servicios mínimos más sensatos y reales, es lo que debería plantearse y fin del problema (aunque para el que le toca es un marrón impresionante sean dos, o sean seis en todo el centro) porque es la única manera de que el que hace huelga, su no ir a trabajar tiene una repercusión y el que no la hace, no le repercute en absoluto la huelga del compañero.

Debería ser así, pero nadie se queja.